- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026广西河池市天峨县六排镇招聘防止返贫监测信息员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织机构的设置与安排宛如一个组织的骨骼架构,直接影响并决定着组织的运行方式与运行效果。因此,需具体问题具体分析,进行合理设置,且设置要满足诸多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。
A.各个组织人员之间按比例配制
B.员工的任务与组织相平衡
C.适应环境具有弹性
D.不同岗位的职权相匹配
【答案】:B
【解析】“保证人有事做,事有人做”强调的是员工的任务和组织的工作安排之间要达到一种平衡状态。也就是说,要让每一位员工都有合适的任务可做,同时组织内的每一项工作都有相应的人员来承担。这与员工的任务与组织相平衡的表述相符。各个组织人员之间按比例配制主要侧重于人员数量在不同组织部分的比例关系;适应环境具有弹性突出的是组织能根据环境变化做出调整;不同岗位的职权相匹配关注的是岗位权力和职责的一致性。所以体现的条件是员工的任务与组织相平衡。
2、下列不是我国现代企业制度基本特征的是()。
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.目标管理
【答案】:D
【解析】我国现代企业制度的基本特征为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。产权清晰是指要明确企业的产权归属和产权责任;权责明确是指所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任清晰;政企分开即政府与企业的职能分开,使企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体;管理科学强调企业要建立科学的组织管理机构和管理制度。而目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,并非我国现代企业制度的基本特征。
3、××县人社局以×社字〔2015〕第15号文件向省委、省政府行文,请求增加预算费用,并抄送财务科。下列说法错误的是()。
A.发文字号错误
B.抄送机关错误
C.该文属越级行文
D.主送机关正确
【答案】:D
【解析】发文字号格式错误,正确格式应该是“×社字〔2015〕15号”,不应有“第”字,所以该项说法正确。抄送机关错误,财务科属于该人社局的内设机构,一般不需要将公文抄送给内设机构,该项说法正确。该文属于越级行文,县人社局应先向它的上级主管部门行文,而不是直接向省委、省政府行文,该项说法正确。主送机关不正确,县人社局的主送机关应该是其上级主管部门,而不是省委、省政府,所以该项说法错误。
4、()地处西班牙最南部与非洲西北部之间,是连接地中海和大西洋的关键通道。
A.霍尔木兹海峡
B.直布罗陀海峡
C.乌拉尔山脉
D.巴拿马运河
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及地理事物的地理位置及作用来逐一分析,判断出连接地中海和大西洋且位于西班牙最南部和非洲西北部之间的重要门户。某一海峡位于西班牙最南部和非洲西北部之间,并且是连接地中海和大西洋的重要门户。霍尔木兹海峡是连接中东地区的重要石油产地波斯湾和阿曼湾的狭窄海峡,并非连接地中海和大西洋的重要门户,也不在西班牙最南部和非洲西北部之间。直布罗陀海峡位于西班牙最南部和非洲西北部之间,是连接地中海和大西洋的重要门户,符合题意。乌拉尔山脉是欧亚两洲的分界线,位于俄罗斯境内,与连接地中海和大西洋无关。巴拿马运河位于中美洲国家巴拿马,横穿巴拿马地峡,连接太平洋和大西洋,并非连接地中海和大西洋的重要门户,也不在西班牙最南部和非洲西北部之间。综上,答案是直布罗陀海峡。
5、企业信誉作为企业的一项无形资产,主要集中体现在()。
A.企业的产品和服务质量
B.企业的员工素质
C.企业的广告宣传
D.企业的市场占有率
【答案】:A
【解析】企业信誉是企业在长期经营过程中建立起来的一种无形资产,它体现了社会对企业的信任和认可。产品和服务质量是企业信誉的集中表现,这是因为产品和服务是企业与市场、消费者直接接触的关键要素。高质量的产品和服务能让消费者获得良好的体验,满足其需求和期望,进而使消费者对企业产生信任和好感,在市场上树立起良好的口碑。随着时间积累,良好口碑会不断传播,形成企业的信誉,为企业带来更多的客户、业务和收益,是企业信誉的直观且核心的体现。企业的员工素质是影响企业运营和发展的重要内部因素,较高素质的员工能在一定程度上保障产品和服务质量,但员工素质并不直接等同于企业信誉,它是企业信誉形成的一个潜在支撑条件而非集中表现。企业的广告宣传主要是用来推广产品、服务和企业形象的一种手段,虽然有效的广告宣传能在短期内提升企业的知名度,但如果产品和服务本身质量不佳,广告宣传只能起到一时的作用,无法从根本上建立和维持企业信誉。企业的市场占有率反映的是企业在市场中的份额和地位,它受到多种因素的影响,如市场竞争策略、产品价格等。较高的市场占有率并不一定意味着企业有良好的信誉,可能是通过低价
您可能关注的文档
- 2026广西贵港市电子商务促进中心招募就业见习人员2人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026广西贵港市电子商务促进中心招募就业见习人员2人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026广西贵港市广耀电力发展有限责任公司招聘22人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026广西玉林市北流市石窝镇人民政府招聘网格信息管理员1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026广西玉林市北流市石窝镇人民政府招聘网格信息管理员1人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026广西玉林市北流市大伦镇人民政府补充招聘网格信息管理员1人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026广西河池市巴马同贺物业投资开发有限公司招聘1人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
最近下载
- 模板:生物学教育测量与评价(学科教学生物课程简明大纲).docx VIP
- 三菱手册FX2N-4DA用户指南.docx
- 2025年宿州市事业单位公共基础知识真题.docx VIP
- 《铁路装备购置、固定设施大修投资项目可行性研究文件编制指南》(202.pdf VIP
- DB41T 1289-2016 溶剂型冷补沥青混合料施工技术规范.docx VIP
- 蛇牌手术器械镊子介绍.pdf VIP
- 大学课程《隧道施工技术》PPT课件:33-喷射混凝土.pptx VIP
- 2011年镍市场评述及2012年展望--安泰科.pdf VIP
- TCEMIA-集成电路扩散设备用石英外管编制说明.pdf VIP
- 应急预案演练记录范例(3篇).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)