- 0
- 0
- 约2.99万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江温州市中医院招聘内镜中心人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2021年2月,国务院正式批复设立陕西杨凌综合保税区。该保税区具有以下哪些特点?()
A.西北地区第一个综合保税区
B.全国唯一农业特色的综合保税区
C.内地开放层次最高的综合功能区
D.国内通关最便捷的海关特殊监管区域
【答案】:B
【解析】本题主要考查对陕西杨凌综合保税区特点的了解。首先分析陕西杨凌综合保税区的基本情况,2021年2月,国务院正式批复设立陕西杨凌综合保税区,它是全国唯一农业特色的综合保税区。接着对各描述进行分析:-西北地区第一个综合保税区并非陕西杨凌综合保税区。-内地开放层次最高的综合功能区,表述比较宽泛,且不是陕西杨凌综合保税区所特有的特点。-国内通关最便捷的海关特殊监管区域,也不符合陕西杨凌综合保税区区别于其他保税区的显著特征。综上,该保税区的特点是全国唯一农业特色的综合保税区。
2、______对于面粉相当于大厦对于______。()
A.农民——保安
B.小麦——高楼
C.食堂——城市
D.面包——水泥
【答案】:D
【解析】面粉是做面包的原料之一,水泥是建大厦的材料之一。所以得出相应结论。
3、“供给总是会创造出它自身的需求”,这是经济学中的()。
A.马太效应
B.鲶鱼效应
C.萨伊定律
D.墨菲定律
【答案】:C
【解析】本题考查经济学相关定律的含义。该题描述的“供给总是会创造出它自身的需求”,体现的是供给能够自行创造需求的经济理念。马太效应指强者愈强、弱者愈弱的现象,反映的是两极分化的社会现象,与供给创造需求的表述无关。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力,现在常用来比喻引入新的元素,刺激市场主体的活力,这和题目中供给与需求的关系不相关。萨伊定律的核心观点是“供给创造自己的需求”,即一种产品的生产给其他产品开辟了销路,生产会自行创造需求,符合题干描述。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,主要涉及的是对事情发生概率及可能结果的一种认知,并非关于供给和需求的理论。综上,答案是萨伊定律。
4、“变被动为主动,变困难为机遇”表明()。
A.矛盾是对立统一的结合体
B.对立和统一是不可分割的
C.矛盾双方依据一定的条件是可以相互转化的
D.对立与统一的辩证关系存在于所有事物之间
【答案】:C
【解析】本题主要考查对矛盾相关原理的理解,解题关键在于分析题干中“变被动为主动,变困难为机遇”所体现的矛盾原理。“变被动为主动,变困难为机遇”体现的是矛盾双方在一定条件下发生了转化。原本的“被动”和“困难”状态,通过一定的条件,转变为了“主动”和“机遇”状态。矛盾是对立统一的结合体,强调的是矛盾自身的性质,即矛盾既有相互对立的一面,又有相互统一的一面,但题干重点在于体现矛盾双方的转化,并非强调矛盾的这种性质,所以该描述不符合题干主旨。对立和统一不可分割,侧重于说明矛盾的对立性和统一性之间的关系,而题干主要突出的是矛盾双方在条件作用下的转化,并非重点阐述对立和统一的不可分割关系,所以该描述不符合题干主旨。对立与统一的辩证关系存在于所有事物之间,强调的是矛盾的普遍性,即任何事物都包含着对立统一的两个方面,但题干主要表达的是矛盾双方的转化,并非在强调矛盾的普遍性,所以该描述不符合题干主旨。综上,“变被动为主动,变困难为机遇”表明矛盾双方依据一定的条件是可以相互转化的。
5、标题由发文机关名称、事由和文种组成,()不可省略。
A.名称
B.事由
C.文种
D.以上三种
【答案】:C
【解析】标题通常由发文机关名称、事由和文种组成。发文机关名称有时可省略,比如一些内部行文、周知性公文等;事由也可以省略,像部分公告、命令等公文。而文种是必不可少的,它明确了公文的性质、用途和效力等关键信息,决定了公文的格式、行文方向和处理方式等。如果省略文种,就无法准确判断该公文的类型和作用,会造成公文使用的混乱。所以不可省略的是文种。
6、已满七十五周岁的人故意犯罪的,()处罚。
A.可以从轻或减轻
B.可以减轻或免除
C.应当从轻或减轻
D.应当减轻或免除
【答案】:A
【解析】已满七十五周岁的人故意犯罪的量刑情况,依据《中华人民共和国刑法》第十七条之一相关规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。所以对于已满七十五周岁的人故意犯罪的情形,是可以从轻或减轻处罚。
7、哲学作为理论化、系统化的科学体系,是世界观与方法论的统一,它与其他社会意识形式存在差异,这种差异主要体现在()。
A.它更直接地为经济基础服务
B.它居于社会意识形式的底层
C.它以更为间接和抽象的方式反映社会存
您可能关注的文档
- 2026浙江理工大学招聘博士研究生7人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026浙江温州市瑞安市社会治理中心编外人员招聘1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂工作人员)精选答案详解.docx
- 2026浙江温州市中医院招聘内镜中心人员1人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026浙江杭州市西湖区西庐幼儿园招聘幼儿教师1人备考题库(非事业)含答案详解(培优).docx
- 2026浙江杭州市之江外语实验学校招聘教师1人备考题库(民办)附答案详解(a卷).docx
- 2026浙江杭州市之江外语实验学校招聘教师1人备考题库(民办)及答案详解一套.docx
- 2026浙江杭州市临平区崇信小学招聘第二学期编外教师2人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江工业大学附属实验学校诚聘初中科学、社会优秀教师备考题库(非事业)带答案详解(a卷).docx
- 2025年黑河北安市庆华街道办事处公开招聘公益性岗位就业人员2人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025年黑河中燃城市燃气发展有限公司招聘2人备考试题附答案解析.docx
- 2025年黑河学院公开招聘博士72人历年题库附答案解析.docx
- 2025年黑河五大连池市城市管理综合行政执法大队公开招聘公益性岗位人员4人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年黑河学院公开招聘博士72人历年题库附答案解析.docx
- 2025年黑河北安市庆华街道办事处公开招聘公益性岗位就业人员2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年黑河学院公开招聘博士72人历年题库附答案解析.docx
- 2025年黑河北安市庆华街道办事处公开招聘公益性岗位就业人员2人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025年黑河中燃城市燃气发展有限公司招聘2人历年题库附答案解析.docx
- 2025年黑河五大连池市城市管理综合行政执法大队公开招聘公益性岗位人员4人笔试历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 2025年陕西航空职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx VIP
- 考研数学(高等数学-线性代数-概率论)公式.pdf VIP
- 考研数学概率论总结(强烈推荐).doc VIP
- 考研数学:概率论与数理统计(强化篇).docx VIP
- 考研数学三(填空题)高频考点模拟试卷81(题后含答案及解析).doc VIP
- 建筑业企业资质管理.pdf VIP
- 考研数学(数学三)模拟试卷6(共204题).pdf VIP
- 考研数学二(选择题)高频考点模拟试卷2(共225题) (二).pdf VIP
- 考研数学三(解答题)高频考点模拟试卷8(共135题).pdf VIP
- 机组烟气脱硝工程项目安全验收评价报告.doc
原创力文档

文档评论(0)