- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江杭州市之江外语实验学校招聘教师1人备考题库(民办)
第一部分单选题(50题)
1、我国宪法对中华人民共和国行政区域作出了相关划分。在我国宪法规定中,下列属于民族自治地方的是()。
A.直辖市
B.自治州
C.经济特区
D.自治镇
【答案】:B
【解析】宪法规定,中华人民共和国的行政区域划分中,民族自治地方包括自治区、自治州、自治县。直辖市是直接由中央人民政府所管辖的建制市,并非民族自治地方。经济特区主要是在经济活动中实行特殊政策和管理体制的区域,不属于民族自治地方的范畴。我国宪法中规定的民族自治地方不包含自治镇。因此属于民族自治地方的是自治州。
2、以下不符合公文行文规则的是()。
A.在报告等非请示性文件中夹带请示事项
B.行文确有需要,讲求实效,注重针对性和可操作性
C.主送受理机关,根据需要抄送相关机关
D.涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文
【答案】:A
【解析】公文行文有一系列明确规则以保证其规范、有效。在报告等非请示性文件中夹带请示事项是不符合公文行文规则的,因为公文规范要求请示应当一文一事,非请示性文件不能夹带请示事项,这样会使公文的内容和处理流程混乱。行文确有需要,讲求实效,注重针对性和可操作性是公文行文需遵循的重要原则,这样能确保公文发挥实际作用。主送受理机关,根据需要抄送相关机关也是正确的行文做法,可以使公文准确送达并让相关方面知晓。涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文,这是为了避免出现政策冲突和执行困难等问题。所以不符合公文行文规则的情况是在报告等非请示性文件中夹带请示事项。
3、目标的制定需具备一定的高度与难度,这体现了目标的()。
A.先进性
B.时间性
C.层次性
D.差异性
【答案】:A
【解析】目标的制定有一定高度和难度,意味着这个目标是走在前面、比一般水平更高的,能够引领发展方向,具有超越当前普遍状况的特质,这正是先进性的体现。而时间性强调的是目标与时间的关联,比如目标在特定时间段内完成;层次性侧重于目标有不同层级、不同阶段;差异性关注的是目标之间的区别和不同。所以当目标制定有一定高度和难度时,体现的是目标的先进性。
4、下列发文字号写法正确的是()。
A.陕政发[14]20号
B.陕政发[2014]第20号
C.陕政发〔2014〕20号
D.陕政发(2014年)第20号
【答案】:C
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。陕政发[14]20号,年份未标全称且括号使用错误;陕政发[2014]第20号,括号使用错误且发文顺序号加了“第”字;陕政发〔2014〕20号,完全符合发文字号的格式要求;陕政发(2014年)第20号,括号使用错误,年份多了“年”字且发文顺序号加了“第”字。所以正确答案符合发文字号格式要求的写法。
5、下列不属于行政公文的是()。
A.命令
B.通知
C.计划
D.意见
【答案】:C
【解析】行政公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。命令是法定行政公文的一种,是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。通知也是行政公文中使用频率较高的一种,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。意见同样属于行政公文,可用于对重要问题提出见解和处理办法。而计划是对未来一定时期内的工作、学习、生产等活动进行预先安排的文种,它不是行政机关在行政管理活动中按照特定规范和程序形成的具有法定效力的行政公文。所以不属于行政公文的是计划。
6、20世纪80年代,日本凭借其取得的经济成就,使日本企业管理模式一度在全球范围内备受推崇。亚洲金融风暴发生后,美国新经济展现出强大的活力,而日本经济却陷入衰退。在这一背景下,许多人得出结论,认为日本企业管理模式已过时,美国企业管理模式更为有效。近年来,随着我国“一带一路”倡议得到越来越多国家的响应和参与,中国企业在全球范围内的影响力日益增强,中国管理模式也受到了越来越多学者的关注。对于这一情况,表达最准确的是()。
A.每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
B.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D.中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求
【答案】:A
【解析】文段讲述了不同时期不同国家的管理模式受关注的情况。上世纪80年代日本经济成就显著,其管理模式风靡世界;亚洲金融风暴后,美国新经济活力强,日本经济衰退,人们认为美国管理模式更有效;如今中国“一
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂工作人员)精选答案详解.docx
- 2026浙江温州市中医院招聘内镜中心人员1人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026浙江温州市中医院招聘内镜中心人员1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026浙江杭州市西湖区西庐幼儿园招聘幼儿教师1人备考题库(非事业)含答案详解(培优).docx
- 2026浙江杭州市之江外语实验学校招聘教师1人备考题库(民办)附答案详解(a卷).docx
- 2026浙江杭州市临平区崇信小学招聘第二学期编外教师2人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江工业大学附属实验学校诚聘初中科学、社会优秀教师备考题库(非事业)带答案详解(a卷).docx
- 2026浙江宁波甬开产城运营管理有限公司招聘4人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026浙江宁波海发渔业科技有限公司招聘1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘2人备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- 北师版七年级数学(上册)电子课本.pdf VIP
- 04S531-2 湿陷性黄土地区给水排水检漏管沟.pdf VIP
- 机场值机内部考核的题目.doc VIP
- 拜访与接待培训课件(powerpoint 60页).pptx VIP
- 唐河县各级文物保护单位一览表(2024版).docx VIP
- 公司2026年重点工作计划安排.docx
- 北师大版三年级下册数学全册教学设计(配2026年春改版教材).docx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 1973-2021水溶肥料 水不溶物含量和pH的测定》.pptx VIP
- 2022-2023学年河北省秦皇岛市海港区八年级下学期期末数学试卷(含答案解析).docx VIP
- 某部装备保障设备采购 投标方案(技术方案).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)