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2026河南郑州商学院招聘技术人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年1月1日正式生效的环保税将应税污染物的排放量作为计税依据，同时设定了减税、免税政策。若纳税人排放污染物浓度值低于国家和地方规定的排放标准，可享受两档减税优惠。此举能（）。

A.调整市场准入制度，推进企业绿色发展

B.灵敏反映供求关系变化，传递供求信息

C.调动企业加大环保投入，提高商品价值

D.促使企业改进技术工艺，提高经济效益

【答案】：D

【解析】设定环保税的减税、免税政策，若纳税人排放污染物浓度值低于国家和地方规定的排放标准，可享受减税优惠。这一举措能激励企业为了获得减税而采取行动。企业为降低污染物排放浓度，会积极改进技术工艺。通过改进技术工艺，企业能提高生产效率，降低生产成本，从而提高经济效益。市场准入制度是指一国允许外国的货物、劳务与资本参与国内市场的程度的一系列法律、法规和政策的总称，题干中环保税的相关政策并非针对市场准入制度进行调整，不能起到推进企业绿色发展的作用。灵敏反映供求关系变化、传递供求信息是价格机制的作用，与环保税的政策没有直接关联。商品价值由生产商品的社会必要劳动时间决定，企业加大环保投入主要是为了降低污染物排放浓度以享受减税优惠，并不会直接提高商品价值。综上所述，这一举措能促使企业改进技术工艺，提高经济效益。

2、依据我国行政法的规定，行政监察的对象是（）。

A.行政机关及其公务员

B.公民、法人和其他组织

C.国家机关及其工作人员

D.涉嫌违法犯罪的组织或个人

【答案】：A

【解析】行政监察是指在行政系统中设置的专司监察职能的机关对行政机关及其公务员和行政机关任命的其他人员的行政活动及行政行为所进行的监督检查活动。行政监察的对象主要聚焦于行政机关及其公务员。公民、法人和其他组织是行政行为所作用的对象，并非行政监察的对象。国家机关范围广泛，包含了立法机关、司法机关等，行政监察主要针对行政机关，并非所有国家机关及其工作人员。涉嫌违法犯罪的组织或个人，这是司法机关等在刑事法律程序中关注的对象，并非行政监察的对象。因此，行政监察的对象是行政机关及其公务员。

3、国家根据人民警察的工作特点，设置与职务相对应的（）。

A.职位

B.职称

C.职能

D.衔级

【答案】：D

【解析】依据相关规定，国家会结合人民警察工作特点，设置与职务相对应的衔级。衔级制度能体现人民警察的职务、资历、贡献等，有助于明确警察队伍的指挥关系，保障执法行动的高效有序开展。职位主要侧重于工作岗位和职责，职称一般用于专业技术领域，职能是指所具有的功能和作用，它们都不符合与人民警察职务相对应的专门设置要求，所以正确答案是衔级。

4、王某向有关部门写信，表达自己对于推进素质教育的意见。这是公民在依法行使（）。

A.建议权

B.监督权

C.批评权

D.检举权

【答案】：A

【解析】公民的政治权利和自由中，建议权是指公民有对国家机关和国家工作人员的工作提出合理化建议的权利；监督权是指公民有监督一切国家机关及其工作人员的公务活动的权利，包括批评权、建议权、申诉权、控告权和检举权；批评权是指公民对国家机关和国家工作人员在工作中的缺点、错误有提出批评意见的权利；检举权是指公民对于违法失职的国家机关和国家工作人员，有向有关机关揭发事实，请求依法处理的权利。在本题中，王某给有关部门写信，反映自己关于推进素质教育方面的意见，这是公民就某一具体事项向有关部门提出合理化建议，属于依法行使建议权。

5、金字塔型管理模式是一种（）的组织形式。

A.自上而下

B.螺旋上升

C.逐层分级

D.平行递增

【答案】：C

【解析】金字塔型管理模式是一种具有明确层级结构的组织形式。在这种模式下，组织的管理如同金字塔，从最高层逐渐向下展开，呈现出逐层分级的特征。这种分级方式使得权力、信息和任务等都按照层级进行分配和传递，最高层级的决策和指令通过一层一层的中间层级，最终传达给基层执行人员。它不是螺旋上升、平行递增的形式，螺旋上升通常用于描述发展趋势而非组织形式，平行递增不符合金字塔结构的特点，而自上而下只是金字塔型管理模式在权力和指令传递方向上的一个体现，不能完整概括其组织形式的本质特征。所以金字塔型管理模式是一种逐层分级的组织形式。

6、侦探:线索:结论()

A.医生:病情:诊断

B.交警:违章:罚单

C.裁缝:针线:衣服

D.学生:复习:成绩

【答案】：A

【解析】侦探通过线索得出结论，医生通过病情做出诊断，所以就是这样的结论。

7、（）是选择管理方式的根本准则。

A.产权制度

B.管理绩效

C.管理环境

D.管理者

【答案】：B

【解析】在选择管理方式时，管理绩效是根本标准。因为管理的目的是为了达成一定的成果和效