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2026河南郑州商学院招聘技术人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2017年8月11日，A股遭遇“黑色星期五”，创下八个月以来的最大单日跌幅。因特朗普与朝鲜之间“嘴炮”升级，隔夜全球股市大幅下跌，避险情绪升温，进而带动此次A股走低。股票市场的风险主要源于（）。①企业利润的不确定性②股票价格波动的不确定性③股东人数的不确定性④股票交易次数的不确定性

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：A

【解析】股票市场的风险来源主要分析如下：企业的经营状况存在诸多不确定性，会直接影响企业利润。当企业利润不稳定时，其股票的内在价值也会波动，股票价格随之受到影响，投资者可能因企业利润不佳而遭受损失，所以企业利润的不确定性是股票市场风险的重要来源之一。股票价格会受到多种因素的综合影响，如宏观经济形势、政策变化、公司业绩、市场情绪等，这些因素的复杂性导致股票价格的波动难以准确预测，投资者在买卖股票时面临着价格波动带来的风险，即股票价格波动的不确定性也是股票市场风险的主要来源。而股东人数的不确定性，仅仅反映了持有该股票的人员数量变化情况，它并不会直接对股票的价值和投资回报产生实质性的影响，不属于股票市场风险的主要来源。股票交易次数的不确定性，只是体现了市场交易的活跃程度和频率的变化，它本身并不能决定股票的实际价值和投资风险，与股票投资的本质风险没有直接关联。综上所述，股票市场的风险主要源于企业利润的不确定性和股票价格波动的不确定性。

2、高层管理者的工作复杂多变，所以其管理宽度应（）。

A.宽些

B.窄些

C.不受影响

D.宽窄没有太大关系

【答案】：B

【解析】管理宽度又称管理幅度，是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员的数量。高层管理者工作复杂多变，面临的问题具有较高的不确定性和复杂性，需要更多的时间和精力进行思考、决策和协调。如果管理宽度过宽，管理者可能无法对每个下属进行充分的指导和监督，也难以应对复杂多变的工作情况，从而影响管理效率和效果。因此，为了保证管理的有效性，高层管理者的管理宽度应窄些。

3、劳动力成为商品，要具备两个基本条件，其一（），其二是劳动者没有别的商品可以出卖，没有任何实现自己的劳动力所必须的物质条件。

A.劳动者不具有维持劳动者本人生存所必须的物质资料

B.资本家与劳动者关系的生成与维持

C.劳动者是自由人，能把自己的劳动力当作自己的商品来支配

D.劳动力同时具备价值与使用价值

【答案】：C

【解析】劳动力成为商品需具备两个基本条件。其中一个基本条件是劳动者是自由人，能够把自己的劳动力当作自己的商品来进行支配，这使得劳动者可以自主决定是否出卖以及何时出卖自己的劳动力。另一个条件是劳动者没有别的商品可以出卖，并且没有任何实现自己的劳动力所必需的物质条件，这迫使劳动者只能通过出卖劳动力来维持生存。劳动者不具有维持本人生存所必需的物质资料，这是劳动者出卖劳动力的一个结果而非成为商品的基本条件。资本家与劳动者关系的生成与维持是劳动力成为商品后的一种社会经济关系表现，并非劳动力成为商品的基本前提条件。劳动力同时具备价值与使用价值是劳动力商品的属性，不是其成为商品的基本条件。所以该题正确答案所描述的内容是劳动者是自由人，能把自己的劳动力当作自己的商品来支配。

4、小明前往商店购物，结账时商店多找给他50元，这50元属于（）。

A.违约

B.侵权

C.欺诈

D.不当得利

【答案】：D

【解析】本题可根据违约、侵权、欺诈、不当得利的定义，结合题目描述来判断商店多找50元属于哪种情况。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。违约需要存在合同关系，并且一方不履行或不当履行合同约定的义务。本题中仅描述了商店多找钱的情况，不存在合同义务的违反，所以这种情况不属于违约。侵权行为是指侵犯他人的人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法行为。侵权通常涉及对他人合法权益的侵害，如侵犯他人的物权、人身权等。在本题中，商店多找钱并没有直接侵犯小明的某种法定权利，不构成侵权行为。欺诈是指故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方基于错误认识作出意思表示。题中并没有体现出商店存在故意欺骗小明的行为，多找钱可能是因疏忽导致，并非故意欺诈。不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。在本题中，小明拿到商店多找的50元，其获得这50元并没有合法的依据，同时商店因为多找钱而遭受了50元的损失，符合不当得利的构成要件。综上，商店多找的50元为不当得利。

5、事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。

A.民生服务

B.公益服务

C.咨询服务

D.政务服务

【答案】：B

【解析】事业单位由国家行政机关举办，是我国