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2026湖北事业单位联考荆州区招聘123人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、社会发展的决定力量是()

A.人口因素

B.地理环境

C.国家政权

D.生产方式

【答案】：D

【解析】社会发展的决定力量是生产方式，因为它是人类社会存在和发展的基础，决定着社会的结构、性质和面貌。而人口因素、地理环境、国家政权虽有影响，但并非决定性力量。

2、人民政协的主要职能不包括（）。

A.统一战线

B.政治协商

C.民主监督

D.参政议政

【答案】：A

【解析】人民政协是中国人民政治协商会议的简称，是中国人民爱国统一战线的组织，其主要职能是政治协商、民主监督和参政议政。

3、商品经济与市场经济的关系是（）

A.先有市场经济，后有商品经济

B.市场经济是发达的商品经济

C.商品经济一定是市场经济

D.市场经济是商品经济存在和发展的基础

【答案】：B

【解析】本题可根据商品经济和市场经济的概念及发展关系来进行分析。商品经济是直接以交换为目的的经济形式，包括商品生产和商品交换。而市场经济是市场在资源配置中起决定性作用的经济体制。从历史发展来看，商品经济产生的时间较早，在原始社会末期随着社会分工和私有制的出现就已经产生。而市场经济是商品经济发展到一定阶段的产物，是比较发达的商品经济阶段，需要具备生产要素市场化、市场体系完善等条件，所以是先有商品经济，后有市场经济。对于各选项的分析如下：商品经济历史悠久，在原始社会末期就已出现，而市场经济是商品经济发展到一定高度的产物，所以并非先有市场经济后有商品经济。市场经济是商品经济发展到社会化大生产阶段，市场机制在资源配置中起决定性作用的经济形态，是发达的商品经济这一表述正确。商品经济存在于多个社会形态，但并非在所有商品经济阶段都形成了市场经济，只有当商品经济发展到一定程度，市场在资源配置中起决定性作用时才是市场经济，所以商品经济不一定是市场经济。商品经济是市场经济存在和发展的基础，没有商品经济就不会有市场经济，而不是市场经济是商品经济存在和发展的基础。综上，答案应选择市场经济是发达的商品经济这一表述。

4、公共行政管理提出的最基本人事行政原则是“知人善任、适才适用”，能够解释这一原则的理论是（）。

A.帕金森定律

B.彼得原理

C.二八法则

D.权变组织理论

【答案】：B

【解析】下面为你对该题中涉及的理论进行分析。“知人善任、适才适用”强调的是要了解人才并将其放到合适的岗位上，实现人岗匹配。帕金森定律指出在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。它主要描述的是组织规模扩张与效率之间的关系，与“知人善任、适才适用”原则不符。彼得原理是指在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。该原理关注的是员工晋升过程中出现的不胜任问题，并非如何做到人岗匹配，不符合“知人善任、适才适用”的要求。二八法则是指在很多情况下，80%的结果是由20%的因素所决定的。它主要用于揭示事物的不均衡性和关键因素的重要性，和人事行政中的“知人善任、适才适用”没有直接关联。权变组织理论强调组织要根据所处的内外部环境随机应变，不存在一成不变、普遍适用的组织模式和管理方法。这与人事行政中根据人的特点安排合适岗位的“知人善任、适才适用”原则不同。然而，在本题中没有完全符合“知人善任、适才适用”原则的选项。通常能解释这一原则的理论有人岗匹配理论等，它强调根据岗位的要求和员工的能力、性格等特点，将合适的人安排到合适的岗位上，实现员工与岗位的契合。本题出题可能不够严谨，但如果仅从所给选项来看，没有合适的答案。

5、行政管理必须依法进行，是一种（）活动。

A.强制性

B.无偿性

C.执行性

D.指导性

【答案】：C

【解析】行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动，它必须依法而行，具有鲜明的执行性特点。依法而行意味着行政管理是对法律法规、政策命令等的贯彻执行，将法律和上级的决策部署落实到具体的管理实践中。而强制性是指凭借国家权力强制推行，无偿性指行政行为不向相对人收取报酬，指导性侧重于对管理对象的引导，均不符合“依法而行”所体现的核心特质。所以行政管理必须依法而行，是一种执行性活动。

6、天鹅:塑料()

A.迪拜:东京

B.珊瑚:海藻

C.山猫:狐狸

D.莼菜:玻璃

【答案】：D

【解析】天鹅和莼菜都属于生物；塑料和玻璃都是人工制造的物品。

7、某市推行“最多30天”高效审批改革，将审批环节从以往的32个减至18个，审批材料从原本的109份精简为37份，审批时间从过去全流程200多天压缩至如今最多30天。“最多30天”审批改革的目的在于（）。①推进减负，降低企业审批成本②倒逼服务，提高行政服务能力和效率③弱