- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 45页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江杭州市之江外语实验学校招聘教师1人备考题库(民办)
第一部分单选题(50题)
1、儿童能够发现物体在水中所受浮力与物体排开的水量有关,而与物体的质地无关。按照皮亚杰的观点,这表明儿童的认知发展水平已处于()。
A.感知运动阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
【答案】:D
【解析】本题可根据皮亚杰认知发展阶段理论各阶段的特点,来判断儿童处于哪个认识发展水平。-**感知运动阶段**:这一阶段儿童主要通过感知和动作来认识世界,他们依靠感觉和动作适应外部环境,从出生时的本能性反射动作逐步发展到有目的的活动。此阶段儿童还不能进行抽象的逻辑思维,更无法理解物体在水中受到的浮力与物体排开水量以及质地的关系,所以不符合题意。-**前运算阶段**:该阶段儿童开始运用象征符号进行思维,但思维具有自我中心性、不可逆性、刻板性等特点。他们往往只能从自己的角度看待事物,难以进行抽象的逻辑推理和守恒概念的理解,也无法对浮力与物体排开水量、质地的关系进行科学的认知,因此该阶段也不符合。-**具体运算阶段**:儿童在这一阶段获得了守恒概念,能凭借具体事物或从具体事物中获得的表象进行逻辑思维和群集运算,但他们的思维仍需要具体事物的支持。虽然已经有了一定的逻辑思维能力,但对于像浮力这样较为抽象的物理概念,仅凭借具体运算思维还不能很好地理解其与物体排开水量和质地的关系,所以该阶段也不正确。-**形式运算阶段**:此阶段儿童的思维已经超越了对具体的可感知事物的依赖,能以命题形式进行思维,并能发现命题之间的关系,能进行假设-演绎推理,能理解符号的意义、隐喻和直喻,能做一定的概括,其思维发展水平已接近成人。儿童能发现物体在水中受到的浮力与物体排开的水量有关,而与物体的质地无关,这体现了儿童能够进行抽象的逻辑推理和科学的探究,符合形式运算阶段的特点。综上,儿童的认识发展水平已处在形式运算阶段。
2、某贫困村在扶贫工作中秉持“富口袋”先“富脑袋”的理念,并通过多种方式对这一理念进行潜移默化的弘扬。该理念在哲学层面的含义是()。
A.精神的力量可以代替物质的力量
B.物质的力量可以代替精神的力量
C.精神的力量可以变成物质的力量
D.物质的力量可以变成精神的力量
【答案】:C
【解析】这道题主要考查物质和精神力量之间的辩证关系。“富口袋”代表物质层面的富足,“富脑袋”代表精神层面的丰富,“富口袋”先“富脑袋”体现了精神力量的重要作用。精神和物质是两种不同的存在形式,它们各自具有独特的性质和作用,不能相互替代。无论是精神力量还是物质力量,都有其不可替代的价值,所以认为精神力量可以代替物质力量或者物质力量可以代替精神力量的观点是错误的。“富脑袋”强调通过提升精神层面的认知、理念、知识等,进而对实践产生积极影响,最终实现“富口袋”,也就是将精神层面的积极因素转化为物质层面的实际成果,这体现了精神的力量可以变成物质的力量。而“物质的力量可以变成精神的力量”,强调的是物质对精神的影响,重点在于物质到精神的转化,与题干中先“富脑袋”再“富口袋”所强调的精神转化为物质的意思不符。综上,正确答案是精神的力量可以变成物质的力量。
3、我国经济发展的战略目标是要在质量变革、效率变革和()的基础上,建设现代化经济体系。
A.效益变革
B.成本变革
C.动力变革
D.费用变革
【答案】:C
【解析】我国经济发展的战略目标是在质量变革、效率变革和动力变革的基础上,建设现代化经济体系。质量变革是主体,效率变革是主线,动力变革是基础,三者相互关联、相辅相成,共同推动经济高质量发展和现代化经济体系建设。而效益变革、成本变革、费用变革并非构成建设现代化经济体系这一战略目标所强调的与质量变革、效率变革并列的变革要素。所以正确答案是动力变革。
4、当领导指示行政管理人员朝着某一方向开展活动,然而公众却期望其朝着相反方向行动时,就会产生(),这属于公共责任冲突最常见的形式之一。
A.利益冲突
B.角色冲突
C.权力冲突
D.经济冲突
【答案】:B
【解析】该题目描述的是行政管理人员面临领导和公众两种不同方向要求的情况,这属于一个人在不同角色期待下产生的冲突。当领导指导行政管理人员朝某一方向活动,公众却希望其朝相反方向活动时,行政管理人员在领导赋予的角色和公众期望的角色之间难以平衡,这种现象符合角色冲突的定义。而利益冲突主要涉及不同利益主体之间的利益矛盾;权力冲突通常围绕权力的分配、行使等方面;经济冲突侧重于经济利益方面的矛盾,本题中均未涉及这些方面的内容。所以这种情况产生的是角色冲突。
5、由于()南北在温度、气候、地形等方面均呈现出差异性变化,因此成为了中国地理上最重要的南北分界线。
A.长江
B.黄河
C.淮河
D.
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂工作人员)附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江温州市中医院招聘内镜中心人员1人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026浙江杭州市之江外语实验学校招聘教师1人备考题库(民办)附答案详解(培优a卷).docx
- 2026浙江杭州市临平区崇信小学招聘第二学期编外教师2人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026浙江宁波甬开产城运营管理有限公司招聘4人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025中铁集装箱运输有限责任公司招聘普通高校毕业生19人历年题库(北京地区岗位)附答案解析.docx
- 2025中铁建华南建设有限公司招聘2人笔试试题附答案解析.docx
- 2025中铁第五勘察设计院集团有限公司人才招聘笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中铁建南方建设投资有限公司招聘人才1人历年题库附答案解析.docx
- 2025中铁快运股份有限公司招聘98人笔试试题(广东6人)附答案解析.docx
- 2025中铁建南方建设投资有限公司招聘人才1人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025中铁特货物流股份有限公司招聘75人笔试备考题库(广东18人)附答案解析.docx
- 2025中铁特货物流股份有限公司招聘75人笔试备考试题(广东18人)附答案解析.docx
- 2025中铁快运股份有限公司招聘98人笔试备考试题附答案解析.docx
- 不放弃不掉队——八年级主题班会.pptx
- 2025中铁上海设计院集团有限公司招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025中铁北京工程局集团有限公司勘测设计院招聘4人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中铁北京工程局集团有限公司勘测设计院招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中铁云投招聘4人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025中铁快运股份有限公司招聘98人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 2025年华师大版七年级数学下学期开学摸底考试(含答案解析).pdf VIP
- A380除冰车快速检查单.doc VIP
- 05MR101 城市道路-施工图设计深度图样.pdf VIP
- 彝族舞曲六线刘天礼.pdf VIP
- 建筑工程图集 J331、J332、G221:地沟及盖板(2009合订本).pdf VIP
- 08G221、08J332砌体地沟图集(OCR).pdf VIP
- 刘天礼《彝族舞曲(G调)》吉他独奏谱.pdf VIP
- 输变电工程标准工艺(架空线路分册)2022版.pdf VIP
- 输变电工程标准工艺(变电工程电气分册)2022版.docx VIP
- 包头旭阳硅料科技有限公司年产12万吨高纯晶硅项目(一期6万吨)环评报告书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)