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大学生创新与创业（一）

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授课日期：;第1章培养创新思维;第1章培养创新思维;第1章培养创新思维;;华为是如何把秀才塑造成战士的

华为针对新员工的岗前培训素有“魔鬼训练”之称，所有新招聘的大学毕业生报到后，立即进入为期一个月的军事训练，训练标准严格按照正规部队要求，凡是无法达到要求的即会立刻被淘汰，只有经过多次筛选的员工才能正式进入华为工作。军营式文化还体现在员工的日常工作和生活中，如在大型活动中高唱《团结就是力量》等革命歌曲，提升员工们的战斗激情和团结意识，增强员工们的组织性、纪律性和集体奋斗精神。华为已经建立了一个全球性的培训网络，包括新员工、管理、技术、