2026河南漯河市市直单位招聘公益性岗位人员20人备考题库含答案详解(基础题).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026河南漯河市市直单位招聘公益性岗位人员20人备考题库含答案详解(基础题).docx

2026河南漯河市市直单位招聘公益性岗位人员20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、学雷锋日是每年的哪天?()

A.2024/03/05

B.2024/05/13

C.2024/02/15

D.2024/03/15

【答案】:A

【解析】本题考查学雷锋日的时间。学雷锋日是每年的3月5日,这是一个具有固定日期的纪念日,设立该纪念日是为了弘扬雷锋精神,倡导广大人民群众学习雷锋的高尚品质和无私奉献精神。2024年3月5日符合每年3月5日这一日期,所以该题的正确答案是2024年3月5日。而其他时间2024年5月13日、2024年2月15日、2024年3月15日并非学雷锋日。

2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为(),法律另有规定的,依照其规定。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

【答案】:C

【解析】依据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。所以本题正确答案对应的时效期间是三年。

3、我国古代选拔官员的制度几经变革,不断完善。下列选官制度按时间的先后顺序排列正确的是()。

A.世官制察举制九品中正制科举制

B.察举制世官制九品中正制科举制

C.察举制世官制举孝廉九品中正制

D.世官制察举制科举制九品中正制

【答案】:A

【解析】“世官制”指世代为官,官吏具有世袭官职的特权,是我国古代西周政权选任官吏的基本制度。“举孝廉”是汉朝采用的一种官吏选拔制度,始于汉武帝。“察举制”从汉武帝元光元年开始实行,其主要特征是地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后再任命官职。“九品中正制”是魏晋南北朝时期重要的选官制度。“科举制”起源于隋朝,隋文帝为加强中央集权,将选拔官吏的权力收归中央,废除九品中正制,开始采用分科考试的方法选拔官员。

4、下列成语、俗语里蕴含的哲学原理对应不正确的是()。

A.巧妇难为无米之炊——物质决定意识,意识的内容来自于客观世界

B.坐地日行八万里,巡天遥看一千河一一物质运动的绝对性和静止的相对性的统一

C.量体裁衣——一切从实际出发、具体问题具体分析

D.明枪容易躲,暗箭最难防——意识对物质具有反作用

【答案】:D

【解析】本题可逐一分析各选项所蕴含的哲学原理是否正确。“巧妇难为无米之炊”,意思是即使是聪明能干的妇女,没米也做不出饭来。这表明物质是基础,物质决定意识,意识是对客观世界的反映,意识的内容来自于客观世界,该选项哲学原理对应正确。“坐地日行八万里,巡天遥看一千河”,地球在不停地自转和公转,人即使坐在地球上不动,也会随着地球的运动日行八万里,体现了物质运动是绝对的,但人坐在地球上相对地球而言是静止的,反映了物质运动的绝对性和静止的相对性的统一,该选项哲学原理对应正确。“量体裁衣”指按照身材裁剪衣服,强调要根据实际情况来采取相应的行动,体现了一切从实际出发、具体问题具体分析的哲学原理,该选项哲学原理对应正确。“明枪容易躲,暗箭最难防”,说明在生活中公开的攻击容易应对,隐蔽的伤害难以防备,体现的是矛盾的对立统一中,矛盾具有特殊性,而不是意识对物质具有反作用。意识对物质具有反作用是指意识能够能动地认识世界和改造世界,该选项哲学原理对应不正确。综上,答案是“明枪容易躲,暗箭最难防——意识对物质具有反作用”这一对应关系。

5、适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是()。

A.决定

B.命令

C.公告

D.通报

【答案】:B

【解析】这道题考查的是不同公文文种的适用情况。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是命令。

6、在一个组织的各类关系里,权力的分布或委派极为关键。分权是构建任何组织内部各组织单元间权力关系的基本方式。关于分权,下列表述不正确的是()。

A.组织的集权与分权是相对的

B.集权会导致专制,影响下级的工作积极性,因此,分权优于集权

C.对于一个组织来说,集权和分权都是必要的

D.组织规模的大小直接影响组织分权的程度

【答案】:B

【解析】集权与分权是相对的,在一个组织里,集权和分权都是必要的。组织规模大小会直接影响分权程度,规模大可能更倾向于分权,反之可能集权程度高。而说分权优于集权是不准确的,集权和分权各有优缺点,集权有利于集中资源、统一指挥,但过度集权可能导致专制,影响下级积极性;分权能调动下级积极性、提高决策效率,但过度分权可能导致组织

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