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三级安全教育交底培训课件

一、培训目标

1.让每位作业人员真正理解“安全是为自己，不是为应付检查”。

2.把公司、项目、班组三级安全责任拆成可量化、可复述、可落地的动作清单。

3.用事故数据、现场图片、体感互动、角色扮演四种方式，把“知道”变成“做到”。

4.培训结束当场测评，合格率低于95%立即组织补学，确保“不漏一人、不丢一项”。

二、公司级教育：把“法”讲成“故事”

1.法律红线

1.1《安全生产法》第52条：从业人员不服从管理、违反规章制度造成重大事故的，追刑责。

1.2《刑法》第134条：重大责任事故罪，最高七年；情节特别恶劣的，七年以上。

1.3案例：某