- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026湖北事业单位联考天门市招聘248人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“保护环境,注意安全”是人类永恒的主题。以下叙述正确的是()。
A.二氧化碳有毒,因此在人群密集的地方应该注意通风换气
B.加油站、油库、面粉加工厂等地都应张贴“严禁烟火”标志
C.使用天然气作燃料可以避免生成一氧化碳
D.汽车尾气中含有一氧化碳、二氧化硫、臭氧等空气污染物,会危害人体健康
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及的化学知识,逐一分析判断其正确性。二氧化碳本身没有毒性,但它不能供给呼吸。在人群密集的地方,人们呼出大量的二氧化碳,会使空气中二氧化碳的含量升高,导致氧气含量相对减少,使人感到不适,所以在人群密集的地方应该注意通风换气,而并非是因为二氧化碳有毒。加油站、油库、面粉加工厂等地的空气中分别含有可燃性的汽油蒸气、油蒸气、面粉粉尘,这些可燃性的气体或粉尘与空气混合后,遇明火或电火花等可能发生爆炸,因此都应张贴“严禁烟火”标志,以防止火灾和爆炸事故的发生。天然气的主要成分是甲烷,甲烷完全燃烧生成二氧化碳和水,但在不完全燃烧时,也会生成一氧化碳,所以使用天然气作燃料不能避免生成一氧化碳。汽车尾气中含有一氧化碳、二氧化硫等空气污染物,会危害人体健康,但臭氧不是汽车尾气中的污染物,空气中适量的臭氧能阻挡紫外线,对人类有益,而当臭氧在近地面浓度过高时才会对人体有害。综上,描述正确的是在加油站、油库、面粉加工厂等地应张贴“严禁烟火”标志这一说法。
2、()通常指具有隶属关系的上下级之间的协调活动。上级领导应当对下级合理授权,下级也需要经常与上级进行沟通,从而在部署和行动上达成一致。
A.内部协调模式
B.外部协调模式
C.纵向协调模式
D.横向协调模式
【答案】:C
【解析】题目描述的是有隶属关系的上下级之间的协调活动,上级合理授权,下级与上级沟通以取得部署和行动上的一致。内部协调模式强调组织内部各方面的协调,但未突出上下级的隶属关系特点;外部协调模式针对的是组织与外部的协调,与题目中的上下级关系不符;纵向协调模式正是指有隶属关系的不同层级之间的协调,与题目描述的上下级协调活动相契合;横向协调模式是指同一层级之间的协调,并非上下级关系的协调。所以正确答案是纵向协调模式。
3、能够使科学、技巧、艺术以及人的属性在达成组织目标的过程中实现有机结合的是()。
A.指导与领导工作
B.组织工作
C.控制工作
D.计划工作
【答案】:A
【解析】指导与领导工作是对组织内每名成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力。它能使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来。组织工作是为实现组织的目标,执行组织的决策,对组织内各种资源进行制度化安排的工作;控制工作是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动;计划工作是对未来活动进行的一种预先的谋划,是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。所以正确答案是指导与领导工作。
4、根据马斯洛需求层次理论,我国日益完善覆盖城乡的社会保障体系旨在满足人们的()需求。
A.生理
B.尊重
C.安全
D.发展
【答案】:C
【解析】马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求。我国建设日益覆盖城乡的社会保障体系,主要是为人们提供生活保障、医疗保障、养老保障等,这些保障能减少人们对未来生活不确定性的担忧,让人们在面对疾病、失业、年老等风险时能够有一定的经济支持和安全感,而这种保障满足的正是安全需求。生理需求主要是与维持生命基本生存相关的需求,如食物、水、空气、睡眠等;尊重需求主要涉及自尊、自主和成就感等;发展需求并不是马斯洛需求层次理论中的标准层次表述。所以我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的安全需求。
5、平行文是指同级机关,或者不相隶属、没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的行文。下列属于典型平行文的是()。
A.批复
B.纪要
C.报告
D.函
【答案】:D
【解析】平行文是同级机关,或者不相隶属、没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的行文。批复是上级机关答复下级机关的请示事项所用公文,是下行文。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,可用于上行文、下行文和平行文,但并非典型平行文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等的公文,属于上行文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是典型的平行文。故答案为函。
6、下列不属于我国公民基本义务的是()。
A.劳动
B.控告或者检举
C.计划生育
D.依法纳税
【
您可能关注的文档
- 2026湖北事业单位联考武汉市招聘3208人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026湖北事业单位联考孝感市大悟县招聘62人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026湖北事业单位联考孝感孝昌县招聘14人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026湖北事业单位联考咸宁市招聘132人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖北事业单位联考十堰市市直招聘152人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026湖北事业单位联考十堰市市直招聘152人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026年安监局计划(2篇).docx
- 努力构建公务员思想道德教育长效机制(2篇).docx
- 森林公安局工作思路(2篇).docx
- 卫生系统五五普法工作意见规划(2篇).docx
最近下载
- 《SBT 11164-2016绿色仓库要求与评价》(2026年)实施指南.pptx VIP
- 宿迁思睿屹新材料有限公司年产3000吨2羟基6萘甲酸项目环境影响修编报告书.pdf VIP
- 金智学工管理系统功能白皮书.pdf VIP
- 2025年度医院党支部组织生活会临床医生个人对照检查材料.doc VIP
- 环境影响评价报告公示:新建热处理淬火、处理金属表面发黑项目环评报告.pdf VIP
- 译林版英语七年级上册首字母(短文篇).pdf VIP
- 《经颅电刺激技术在精神障碍临床应用中的操作规范》.docx
- 2025年福建省宁德市中考数学试卷真题(含标准答案).docx
- GB51110-2015:洁净厂房施工及验收规范.pdf VIP
- 核反应堆设计软件:FLUKA二次开发_(2).FLUKA二次开发环境搭建.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)