- 0
- 0
- 约2.96万字
- 约 45页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西省抚州市直属学校招聘硕士研究生60人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、答复上级机关的询问,应使用()。
A.通报
B.请示
C.报告
D.通知
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于答复上级机关询问。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,主要是请求上级给予决策、指示等,并非答复询问。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,所以答复上级机关询问应使用报告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也不是用于答复上级询问。因此,答复上级机关的询问应使用报告。
2、如下图所示,长度均为六分之五千米的三个圆形跑道汇聚于点O,若甲、乙、丙三人分别以5千米/小时、8千米/小时、12千米/小时的速度同时从O点出发分别绕三个圈奔跑,则三人再次相聚于O点需经过多少分钟?
A.40
B.50
C.52
D.60
【答案】:B
【解析】先算出三人跑一圈分别用时为(frac{5}{6}div5=frac{1}{6})小时、(frac{5}{6}div8=frac{5}{48})小时、(frac{5}{6}div12=frac{5}{72})小时,求这三个时间的最小公倍数为(frac{5}{6})小时,换算成分钟是(50)分钟,即三人再次相聚于(O)点需(50)分钟。
3、职位界定的前提和基础是()。
A.职能分析
B.部门设计
C.决策系统设计
D.组织行为规范设计
【答案】:A
【解析】职位界定是明确某个职位的职责、权限、工作内容等方面,而职能分析是对组织内各项职能进行系统的分析和研究,确定其性质、范围和相互关系,它能够清晰地划分各项工作的职能,是准确界定职位的前提和基础。只有先对职能有清晰的认识,才能合理设置职位并明确其具体内容。部门设计主要是关于组织内部门的划分和架构设置,侧重于整体的组织架构层面,并非职位界定的直接前提。决策系统设计是关于组织决策机制和流程的设计,与职位界定没有直接的前提和基础关联。组织行为规范设计主要是制定组织成员的行为准则和规范,是在职位已经界定之后为了规范员工行为而进行的设计,不是职位界定的前提和基础。所以职位界定的前提和基础是职能分析。
4、下列关于贺词的认识,错误的是()。
A.贺词是用来表示祝贺的礼仪文书,祝贺性是其主要特点
B.贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间
C.贺信贺电和一般书信电文一样,都具有沟通信息和增进情谊的功能
D.贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式,其行文规范一样
【答案】:D
【解析】这道题旨在考查对贺词相关知识的准确理解。贺词是用于表示祝贺的礼仪文书,祝贺性是其显著特征,所以关于贺词是用来表示祝贺的礼仪文书且祝贺性是主要特点这一表述是正确的。贺词通常在文末写上祝贺者的名称和时间,这样能明确祝贺主体和时间信息,所以该说法也是合理的。贺信贺电和一般书信电文都具备沟通信息和增进情谊的功能,它们都能在不同主体之间传递信息、表达情感,起到加强联系的作用,这一项表述无误。然而,贺信贺电有相对固定的格式,它在内容和用语上往往更为正式、庄重,有特定的规范和要求,而一般书信电文的格式相对灵活自由,行文规范并不一样,所以“贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式,其行文规范一样”这一说法错误。因此,答案应选表述错误的此项。
5、为保护和修复红树林,自然资源部与国家林业和草原局联合印发《红树林保护修复专项行动计划(2020-2025年)》,该计划提出要贯彻自然资源产权制度改革要求,遵循“谁修复,谁受益”原则,鼓励社会资本投入红树林保护修复工作。政府出台文件保护自然资源,体现()。
A.经济职能
B.政治职能
C.社会职能
D.文化职能
【答案】:C
【解析】政府的社会职能是指除政治、经济、文化职能以外的政府必须承担的其他职能,主要包括调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量和实行计划生育等。自然资源部、国家林业和草原局联合印发文件保护红树林这一自然资源,属于政府履行保护生态环境和自然资源的职能,体现的是社会职能。而经济职能主要是进行经济调节、市场监管等;政治职能主要包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设等;文化职能主要是发展科学、教育、文化、卫生等事业。所以此情况体现的是社会职能。
6、2019年12月召开的中央农村工作会议指出,全面建成小康社会最突出的短板在()。
A.基础设施
B.三农
C.教育资源
D.精准脱贫
【答案】:B
【解析】2019年12月召开的中央农村工作会议明确指出,全面建成小康社会最突出的短板在“三农”领域。“三农”问题即农业、农村、农民问题,一直是关系国计
您可能关注的文档
- 2026江西省肿瘤医院高层次人才招聘29人备考题库(13)及答案详解(必刷).docx
- 2026江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘见习生3人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘水电工2名备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026江西省农业发展集团有限公司所属二级企业副总经理招聘2人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026江西新余高新区国有企业招聘8人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026江西新余高新区国有企业招聘8人备考题库及答案详解(典优).docx
- 八年级语文下册nj新风向1 大情境基础型学习任务群 (2).pptx
- 2026春4下译林英语知识点汇总.pdf
- 八年级语文下册nk新风向1 大情境基础型学习任务群 (3).pptx
- 八年级语文下册nq新风向2 整本书阅读 (3).pptx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 东风雪铁龙世嘉车载智云音乐系统(ICC)投放资料之一:推介手册.pdf VIP
- 海思终端芯片ATE技术手册.docx VIP
- 以农村数字普惠金融赋能乡村振兴.docx VIP
- 一种基于卷积神经网络的声速剖面估计方法.pdf VIP
- 北京市数字普惠金融赋能乡村振兴的影响机理研究国内外研究现状·.docx VIP
- 数字普惠金融赋能乡村全面振兴路径研究.docx VIP
- 数字普惠金融赋能湖南乡村振兴发展水平的实证研究.docx VIP
- 数字普惠金融赋能福建龙岩乡村振兴的实践与启示.docx VIP
- 1.最新高考英语高频词汇800词汇编(真题版)(1).pdf
- 数字普惠金融赋能河南省农村产业融合发展研究.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)