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社区工会工作总结08

**社区工会工作总结08**

在过去的一年里，社区工会始终坚持以服务职工为核心，以维护职工权益为己任，积极推动各项工作落实，努力提升职工的获得感、幸福感和安全感。通过开展形式多样的活动、解决职工实际困难、加强工会自身建设等措施，社区工会在促进社区和谐稳定、推动经济发展等方面发挥了积极作用。现将本年度的工作总结如下：

###一、强化组织建设，夯实工会工作基础

社区工会始终将组织建设作为工作的重中之重，不断加强工会自身的制度化、规范化建设，为更好地服务职工奠定了坚实基础。

####（一）完善组织架构，提升服务水平

本年度，社区工会对内部组织架构进行了优化调整，明确了各部门的职责分工，确保各项工作有序推进。同时，工会积极吸纳优秀职工加入，扩大工会组织覆盖面，目前工会会员人数已达XXX人，涵盖了社区内的企事业单位职工、灵活就业人员等各类群体。通过建立工会会员信息数据库，工会能够更加精准地掌握职工需求，提供个性化服务。

在具体工作中，工会建立了“一站式”服务窗口，整合了维权、帮扶、活动等各项功能，方便职工就近办理相关事务。例如，针对部分职工反映的劳动合同签订不规范问题，工会联合社区法律援助中心开设了法律咨询日，邀请律师为职工提供免费法律咨询服务，帮助职工维护自身合法权益。

####（二）加强思想引领，凝聚职工力量

社区工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展思想政治教育，引导职工听党话、跟党走。本年度，工会组织开展了“学习二十大精神，争做新时代职工”主题宣讲活动，通过邀请党校专家解读政策、组织职工座谈交流等形式，帮助职工深刻领会党的二十大精神的核心要义。

此外，工会还利用微信公众号、宣传栏等平台，定期推送政策法规、劳动知识等内容，增强职工的政策知晓率和法治意识。例如，在“五一”国际劳动节期间，工会发布了《劳动法》相关解读，帮助职工了解自身权益，提高维权能力。

####（三）推动民主管理，促进和谐劳动关系

社区工会积极推动企事业单位建立健全民主管理制度，促进劳资双方平等协商、互利共赢。本年度，工会协助辖区内的XX家企业建立了职工代表大会制度，通过定期召开会议，让职工参与企业决策，解决职工关心的热点问题。例如，在XX公司，职工代表大会审议通过了《企业工资调整方案》，有效保障了职工的合理诉求。

同时，工会还积极开展集体协商工作，推动企业建立和谐劳动关系。针对部分企业存在的加班严重、劳动强度大等问题，工会组织职工与企业进行多轮协商，最终促成了企业调整工作制度，保障了职工的休息权和健康权。

###二、聚焦职工需求，提升服务精准度

社区工会始终坚持以职工为中心的工作导向，深入了解职工需求，提供精准化、多元化的服务，切实提升职工的满意度和幸福感。

####（一）开展帮扶活动，解决职工实际困难

针对社区内部分职工面临的就业、就医、住房等困难，工会积极开展帮扶活动，提供实实在在的帮助。本年度，工会联合社区党委建立了“职工帮扶基金”，通过社会募捐和企业赞助，筹集资金XX万元，用于资助困难职工。例如，在春节前夕，工会对XX户困难职工家庭进行了走访慰问，送去了米、面、油等生活物资，并提供了节日慰问金，帮助职工渡过难关。

此外，工会还积极对接辖区内的企业，为失业职工提供就业援助。通过建立就业信息平台，工会及时发布企业招聘信息，组织专场招聘会，帮助职工实现再就业。本年度，工会共帮助XX名失业职工找到新工作，就业率达XX%。

####（二）丰富文体活动，增强职工凝聚力

为了丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感，工会积极组织开展各类文体活动。本年度，工会举办了“职工趣味运动会”、“职工文艺汇演”等活动，吸引了数百名职工参与。例如，在职工趣味运动会上，职工们通过拔河、跳绳、踢毽子等项目，展现了团结协作的精神风貌。

此外，工会还成立了职工兴趣小组，如书法协会、舞蹈队、篮球队等，定期组织活动，让职工在兴趣爱好中放松身心、增进交流。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增强了职工之间的友谊，促进了社区和谐发展。

####（三）关注职工健康，提供贴心服务

社区工会始终关注职工的身心健康，积极提供健康服务，帮助职工预防疾病、保持健康。本年度，工会联合社区卫生服务中心，为职工提供了免费健康体检服务，共有XX名职工参与。通过体检，职工们及时了解了自身的健康状况，并得到了专业的健康指导。

此外，工会还开展了健康知识讲座，邀请医生讲解常见疾病的预防和治疗方法，提高职工的健康意识。例如，在“世界糖尿病日”期间，工会组织了糖尿病防治知识讲座，帮助职工了解糖尿病的成因和预防措施，提高了职工的健康素养。

###三、创新工作方法，增强工会活力

社区工会始终坚持与时俱进，不断创新工作方法，提升工会工作的科学化、精细化水平，增强工会的