2025年昆明市官渡区会计核算中心招聘辅助性用工人员笔试历年题库(5人)带答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025年昆明市官渡区会计核算中心招聘辅助性用工人员笔试历年题库(5人)带答案解析.docx

2025年昆明市官渡区会计核算中心招聘辅助性用工人员笔试历年题库(5人)

第一部分单选题(100题)

1、社会生产力发展的主要标志是()。

A.生产工具的变革

B.知识结构的完善

C.劳动效率的提高

D.科学技术的进步

【答案】:A

2、2021年中央一号文件指出,脱贫攻坚目标任务完成后,对摆脱贫困的县,从脱贫之日起设立()过渡期,做到扶上马送一程。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】:D

3、国家治理现代化的道路是适合国情的中国道路,在强调更好发挥国家作用的同时,转变(),扩大和加强社会的作用,共建共治共享,国家和社会互相回应,实行国家和社会协调、协作、合作治理。

A.文化职能

B.政府职能

C.经济职能

D.法律职能

【答案】:B

4、我们的道路自信、理论自信、制度自信、(),来源于实践、来源于人民、来源于真理。坚定“四个自信”就能毫无畏惧面对一切困难和挑战,就能坚定不移开辟新天地、创造新奇迹。

A.教育自信

B.国防自信

C.文化自信

D.科技自信

【答案】:C

5、在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫或妻一方所有的是()。

A.军人伤残补助金

B.工资所得

C.年底奖金

D.劳务所得

【答案】:A

6、珠算被誉为中国古代发明的最伟大的计算工具,是电子计算机出现以前最先进的计算工具。珠算的发明者是()。

A.刘徽

B.祖冲之

C.徐光启

D.刘洪

【答案】:D

7、试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核的内容不包括()。

A.工作成绩

B.能力提高

C.性格类型

D.行为模式

【答案】:C

8、述职报告按内容划分,可分为()。

A.综合性述职报告和专题性述职报告

B.一般性述职报告和特殊性述职报告

C.普通性述职报告和典型性述职报告

D.行业性述职报告和综合性述职报告

【答案】:A

9、中国特色社会主义的本质属性是()。

A.立党为公、执政为民

B.社会和谐

C.公平正义

D.社会主义核心价值体系

【答案】:B

10、根据行文方向,这份公文属于()。

A.平行文

B.下行文

C.通行文

D.上行文

【答案】:B

11、战略管理的目的是()。

A.加强内部管理

B.拓展市场空间

C.提高企业的环境适应力

D.保证计划的落实

【答案】:C

12、关于《党政机关公文处理工作条例》对联合行文的规定,下列说法错误的是()。

A.联合行文时,发文机关标志不得单独使用主办机关名称

B.联合行文时,使用主办机关的发文字号

C.同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文

D.属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文

【答案】:A

13、当前我国经济工作的主线是()。

A.做大做强国有全业

B.大力发展民营企业

C.深化供给侧结构性改革

D.大力优化营商环境

【答案】:C

14、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方的:

A.权利和义务的协议

B.公平和效益的协议

C.经济协议

D.普通协议

【答案】:A

15、()能够反映政府如何参与社会经济生活、参与的广度和重点,有助于人们了解政府运用公共资金、与社会经济生活的具体细节。

A.财政支出规模

B.财政支出结构

C.财政支出的经济性质

D.财政购买性支出

【答案】:B

16、下列对应错误的一项是()。

A.老吾老以及人之老是孟子最早提出的

B.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。出自屈原的离骚

C.天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物,是老子提出的

D.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,出自范仲淹的岳阳楼记

【答案】:C

17、()标志着中国古代数学形成了完整的体系。

A.《九章算术》

B.《周髀算经》

C.《墨经》

D.《孙子算经》

【答案】:A

18、XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复,应该使用的文种是()。

A.决定

B.指示

C.函

D.批复

【答案】:C

19、某公司财务管理部门在公司发展时期,帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说,这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,许多成员不满于单调乏味的工作。对此,你认为最好采取下列哪一措施?()

A.调整该部门领导班子,促其改变当前的工作面

B.以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计

C.严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度

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