2025山东晨鸣集团生产岗位专项招聘备考历年题库附答案解析.docxVIP

2025山东晨鸣集团生产岗位专项招聘备考历年题库

第一部分单选题(100题)

1、领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】：A

2、下列关于肖像权的表述中，不正确的是：（）。

A.法人也有肖像权

B.公民的肖像权受侵犯时，有权请求精神损害赔偿

C.使用公民的肖像，应当按照合同约定的用途和规定使用

D.公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民肖像

【答案】：A

3、突破关键核心技术关键在于有效发挥人的积极性，要发扬光大（）精神，形成良好精神风貌。

A.愚公移山

B.顽强拼搏

C.两弹一星

D.攻坚克难

【答案】：C

4、“修身，齐家，治国，平天下”出自于（）。

A.《论语》

B.《孟子》

C.《大学》

D.《中庸》

【答案】：C

5、密级是保密程度的等级。下列密级中，以明文形式规定“泄露会使得国家的安全和利益遭受严重损害”的是（）。

A.绝密

B.机密

C.保密

D.秘密

【答案】：B

6、甲在A汽车销售公司购买一辆汽车，价款为10万元，约定分4次还清，甲支付5万元后，因资金周转不开，剩余两期共5万元到期未支付。对此，下列说法不正确的是（）。