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2026年应急值守后备人员笔试题目含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，下列哪种情况不属于突发事件？（）

A.重大地震灾害

B.某企业因管理不善导致的污染事件

C.某地因极端天气导致的交通中断

D.因群体性事件引发的公共场所秩序混乱

2.应急值守人员接到突发事件报告后，应首先采取的措施是？（）

A.立即向上级汇报，同时自行处理

B.停止一切工作，等待进一步指示

C.核实信息，初步判断事件等级，并启动应急预案

D.向媒体发布事件信息

3.某地发生洪涝灾害，应急值守人员应优先关注的灾情信息是？（）

A.受灾群众情绪波动

B.水位上涨速度及可能淹没区域

C.社交媒体上的传言

D.受灾群众的物资需求

4.在应急值守工作中，首报通常指？（）

A.事件初步处置完成的报告

B.事件等级调整后的报告

C.事件首次发现的报告

D.事件完全结束后总结的报告

5.根据《国家突发事件总体应急预案》，应急响应分为几个级别？（）

A.3级

B.4级

C.5级

D.6级

6.某地发生重大安全生产事故，应急值守人员应立即向哪个部门报告？（）

A.当地镇政府

B.市应急管理局

C.省安全生产监督管理局

D.国家应急管理部

7.在应急值守过程中，零报告制度通常适用于？（）

A.事件已得到有效控制的情况

B.事件信息尚未明确的情况

C.事件未发生但按规定需要报告的情况

D.事件已升级但暂未达到上报标准的情况

8.应急值守人员应具备的哪项能力最为关键？（）

A.口才表达

B.逻辑分析

C.外语水平

D.艺术特长

9.某地发生疫情，应急值守人员应重点协调哪个部门？（）

A.公安局

B.卫生健康委员会

C.交通局

D.教育局

10.在应急值守工作中，闭环管理指的是？（）

A.信息收集—报告—处置—反馈的完整流程

B.对事件现场的封闭式管理

C.对受灾群众的封闭式安置

D.对值守人员的封闭式管理

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.应急值守人员应具备的哪些素质？（）

A.责任心强

B.反应迅速

C.沟通能力弱

D.心理素质稳定

E.学习能力强

2.突发事件应急响应过程中，通常需要协调哪些部门？（）

A.应急管理局

B.公安局

C.气象局

D.交通运输局

E.媒体机构

3.某地发生自然灾害，应急值守人员应重点关注哪些信息？（）

A.灾情发展趋势

B.受灾群众数量及分布

C.道路桥梁受损情况

D.社交媒体上的不实信息

E.国际救援请求

4.应急值守工作中，信息核实的目的是？（）

A.确保信息准确无误

B.延迟信息上报

C.避免信息泄露

D.防止谣言传播

E.提高汇报效率

5.应急值守人员应掌握哪些应急知识？（）

A.本地突发事件应急预案

B.常用应急设备操作方法

C.心理危机干预技巧

D.法律法规常识

E.外语翻译能力

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.应急值守人员可以擅自对外发布突发事件信息。（×）

2.突发事件发生后，应急值守人员应立即启动就近的应急预案。（√）

3.应急值守工作中，零报告制度意味着事件已完全解决。（×）

4.应急值守人员应具备基本的急救技能。（√）

5.突发事件应急响应结束后，应急值守工作即终止。（×）

6.应急值守人员应定期参加应急演练。（√）

7.突发事件中，舆情管理是应急值守的重要任务之一。（√）

8.应急值守人员可以随意泄露敏感信息。（×）

9.应急值守工作中，闭环管理强调的是结果导向。（√）

10.应急值守人员无需掌握跨部门协调技巧。（×）

四、简答题（共5题，每题5分，共25分）

1.简述应急值守人员的核心职责。

答案：

-及时收集、核实突发事件信息；

-按规定向上级报告事件情况；

-配合开展应急处置工作；

-维护信息渠道畅通；

-记录值守日志，确保工作闭环。

2.简述突发事件应急响应的流程。

答案：

-信息收集与核实；

-初步研判事件等级；

-启动应急预案；

-组织协调相关部门处置；

-定期报告处置进展；

-事件结束后评估总结。

3.简述应急值守工作中闭环管理的意义。

答案：

-确保信息从收集到处置的完整性；

-避免信息遗漏或延误；

-提高应急响应效率；

-为后续复盘提供依据。

4.简述应急值守人员应具备的心理素质。

答案：

-冷静沉着，不慌乱；

-压力承受能力强；

-应变能力突出；

-耐心细致，不疏忽；

-团队协作意识强。

5.简述应急值守人员如何防范信息泄露。

答案：

-严格遵守信息