- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026年福建莆田市城厢区教师进修学校附属兴安小学代课教师招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、纸币发行过量会引发()。
A.物价下降
B.通货膨胀
C.社会供给大于求
D.通货紧缩
【答案】:B
【解析】纸币发行过多会使市场上流通的货币量超过实际需要的货币量。当货币供给量大幅增加时,过多的货币追逐相对较少的商品和服务,会导致物价持续而普遍地上涨。这种物价持续普遍上涨的经济现象被定义为通货膨胀。而物价下降通常是在市场上商品供过于求、货币供应量相对不足等情况下出现,与纸币发行过多的情况不符。社会供给大于需求意味着市场上商品和服务过剩,会出现物价下跌等情况,并非纸币发行过多的结果。通货紧缩表现为物价持续下跌、货币供应量减少、经济衰退等,与纸币发行过多导致的情况相反。因此,纸币发行过多会引起通货膨胀。
2、依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零四条规定,受到罚款处罚的人应自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。不过,被处()以下罚款,且被处罚人对罚款无异议的,人民警察可当场收缴罚款。
A.五十元
B.一百元
C.二百元
D.五百元
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零四条规定,受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,被处二百元以下罚款,被处罚人对罚款无异议的,人民警察可以当场收缴罚款。所以正确答案所对应的选项,给出的罚款金额应是二百元。
3、函,在公务活动上属于(),在文种上属于()。
A.专用公文;规范性文件
B.通用公文;领导指导性文件
C.专用公文;陈述呈请性文件
D.通用公文;商洽性文件
【答案】:D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。在公务活动中,它是各级各类机关、团体、企事业单位等普遍使用的文种,所以属于通用公文;从文种类型来看,函主要用于相互商洽工作等,属于商洽性文件。故答案为通用公文、商洽性文件。
4、为了挽救本市濒于倒闭的烟厂,市政府下达文件规定本市每个公务员必须每月按工资比例的10%购买香烟,同时禁止外地香烟进入本市。该市市政府的行为属于:
A.弥补市场失灵
B.有效行使行政权力
C.直接干预市场
D.推动本地经济发展
【答案】:C
【解析】题干中市政府下文件规定本市公务员按工资比例购买香烟并禁止外地香烟进入本市,这是对市场的直接行政干预行为。市场失灵是指市场机制在某些领域不能有效发挥作用,通常需要政府采取措施来纠正,但市政府的做法并不是为了纠正市场机制本身的缺陷,这种规定并非是在弥补市场失灵。有效行使行政权力是指行政权力的行使符合法律法规和正当程序,并且能够实现合理的行政目标。而此市政府的行为超越了合理的行政权力边界,通过强制手段干预市场,并非有效行使行政权力。虽然市政府的出发点可能是推动本地经济发展,挽救濒于倒闭的烟厂,但采取的方式是直接干预市场,以行政命令来左右市场的供需和竞争,这种做法不利于市场的健康发展,不是推动本地经济发展的合理方式。因此,该市市政府的行为属于直接干预市场。
5、甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女,在下列W单位的岗位中,乙可以任职的是()。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员
A.只有①②
B.只有②③
C.只有①④⑤
D.①②③④⑤
【答案】:B
【解析】本题可依据回避制度来判断乙可以任职的岗位。根据相关规定,事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。本题中甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位,乙为甲的外甥女。下面对各个岗位逐一分析:-人事科科长:人事科主要负责人事相关工作,属于组织(人事)岗位。根据回避制度,乙不能担任该岗位。-信息科科长:信息科主要负责信息方面的工作,不属于需要回避的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位,所以乙可以担任该岗位。-办公室办事员:办公室办事员一般处理一些综合性事务,不在需要回避的岗位范围内,因此乙可以担任该岗位。-财务科出纳:财务科出纳负责财务相关工作,属于需要回避的财务工作岗位,所以乙不能担任该岗位。-纪检岗位办事员:纪检岗位主要负责纪律检查等相关工作,属于需要回避的纪检监察工作岗位,所以乙不能担任该岗位。综上,乙可以任职的岗位是信息科科长和办公室办事员,即只有②③。
6、2018年11月28日,被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表
您可能关注的文档
- 2026年福建莆田市荔城区埕头中学代课教师招聘1人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026年福建莆田市城厢区教师进修学校附属兴安小学代课教师招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026年福建宁德霞浦县海洋与渔业局招1人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026年甘肃省兰州市城关区文璟学校春季学期教师招聘备考题库含答案详解(完整版).docx
- 福建省2025中考数学专题五二次函数与几何综合高效拆分特训.doc
- 福建省2025中考数学第三章函数(基础)阶段测.doc
- DB34_T 2089-2025 电梯安装、改造、修理和年度自检规范.docx
- DB34_T 3703.8-2025 长大桥梁养护指南 第8部分:检修通道设置.docx
- DB25_T 728-2025 用水行业分类.docx
- DB34_T 5245-2025 中小学校团体供餐单位食品安全管理规范.docx
- 智能汽车产业深度研究:L3车型产品准入,智能汽车发展加速.docx
- 制冷设备行业2026年度投资策略:产业并购活跃,布局全球化与前沿冷却技术.docx
- 中风领域的发展:关键管道和临床试验见解.docx
- 有色金属行业研究:2026年年度策略:供需重塑与资源再定价.docx
- 2026高一数学寒假自学课(苏教版)专题06 幂函数的图象与性质(2重点+15题型)(解析版).pdf
- 2026高一数学寒假自学课(苏教版)专题03 不等式(5重点+16题型)(解析版).pdf
- 2026高一数学寒假自学课(苏教版)专题11 三角函数图象变换及实际应用(3重点+8题型)(解析版).pdf
- 2026年高二物理寒假自学课(人教版)第07讲 涡流、电磁阻尼和电磁驱动(原卷版).docx
- 2026年高二物理寒假自学课(人教版)第08讲 自感与互感(解析版).docx
- 辽宁省2025中考数学第二章方程(组)与不等式(组)第8课时一元一次不等式(组)及不等式的应用讲课件.pptx
最近下载
- 2025年安徽省中考语文真题试卷(含答案).pdf VIP
- (高清版)-B-T 34590.1-2022 道路车辆 功能安全 第1部分:术语.pdf VIP
- 中职《金属加工与实训》-基础常识与技能训练第四章 金属热加工基础第二节 锻压(一).ppt VIP
- 中职《金属加工与实训》-基础常识与技能训练第四章 金属热加工基础第二节 锻压(二).ppt VIP
- 光伏工程春节后复工方案(3篇).docx VIP
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- (2026春新版)人教版三年级数学下册全册PPT课件.pptx
- 高考学业规划机构服务规范.docx VIP
- 土石方工程居间合同.docx VIP
- (正式版)DB51∕T 3334-2025 《食品追溯码编码技术规范》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)