2025年甘肃人力委托招聘中石油酒泉加油站加油员历年题库附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025年甘肃人力委托招聘中石油酒泉加油站加油员历年题库附答案解析.docx

2025年甘肃人力委托招聘中石油酒泉加油站加油员历年题库

第一部分单选题(100题)

1、下列该涉密公文的公开发布事项中,B市财政局有权决定的是()。

A.公开发布时间

B.公开发布形式

C.公开发布渠道

D.以上均正确

【答案】:D

2、甲某精心准备窃取银行客户密码,晚上在家利用互联网将客户账上的十万元转入自己的账户,其妻发现后,极力劝阻,甲某悔悟,又将十万元转入客户的账户。贾某的行为属于()。

A.犯罪中止

B.犯罪未遂

C.犯罪既遂

D.不构成犯罪

【答案】:C

3、夜晚看星星,会感觉星星一闪一闪的,这是因为()。

A.星星本身的光度出现变化

B.星星所在的距离产生变化

C.大气遮挡透明度是变化的

D.宇宙中的遮挡物变化所致

【答案】:C

4、关于国家机构的职权,下列说法正确的是()。

A.全国人民代表大会有权选举国务院总理和副总理

B.全国人大常委会有权任免最高人民法院院长

C.国务院有权领导和管理国防建设事业

D.人民法院是国家的审判和法律监督机关

【答案】:C

5、下列有关黑龙江省说法错误的是()。

A.黑龙江省是中国最北端以及陆地最东端的省级行政区

B.黑龙江省属于寒温带与温带大陆性季风气候

C.黑龙江省东部山脉是长白山支脉哈达岭和龙岗山的延续部分

D.黑龙江省省会哈尔滨市的代表性建筑有索菲亚大教堂、防洪纪念塔等

【答案】:C

6、毛泽东思想经历了多个发展阶段才最终走向成熟。毛泽东思想达到成熟的主要标志是()。

A.社会主义建设理论

B.社会主义革命理论

C.新民主主义革命理论

D.党的建设理论

【答案】:C

7、国家监督的特点不包括()。

A.随意性

B.法定性

C.直接效力性

D.程序性

【答案】:A

8、下列作品中,以描写“人与命运的冲突”而著称于世的古希腊悲剧是()。

A.《哈姆雷特》

B.《俄狄浦斯王》

C.《浮士德》

D.《玩偶之家》

【答案】:B

9、单位召开了一场小型会议,讨论的问题比较单一,意见比较统一,这种情况下,会议纪要的写作最好选择()。

A.集中概述法

B.分项叙述法

C.发言提要法

D.简要叙述法

【答案】:A

10、近年来,随着我国经济从卖方市场转向买方市场,许多企业根据市场需求变化积极开发和研制新产品,取得良好经济效益,但也有一些企业因商品滞销而减产甚至停产,这表明()。

A.生产水平决定消费水平

B.消费对生产具有反作用

C.消费结构决定生产结构

D.消费方式决定生产方式

【答案】:B

11、在寒冷的冬天,大雪过后我们通常会看到路面上被撒上一层盐,这样能够加速融雪。这是因为:()。

A.盐和冰混合后熔点降低

B.盐和冰混合后熔点升高

C.盐和冰发生了化学反应

D.增大了冰面摩擦力

【答案】:A

12、下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是()。

A.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则

B.开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案

C.事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,应给予降低岗位等级或撤职处理

D.对处分决定不服的,可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核

【答案】:C

13、关于“三农”问题,下列说法错误的是()。

A.我国严守18亿亩耕地红线

B.将以乡为单位对软弱涣散村党组织“一村一策”逐个整顿

C.将全面落实“四议两公开”

D.确保到2020年实现农村人居环境阶段性明显改善

【答案】:B

14、根据题义,下列关于“附件1”的写法,不恰当的是()。

A.通过复审的××市专利示范企业名单(共36家)

B.通过复审的××市专利示范企业名单

C.授予“××市专利示范企业”称号的企业名单(共36家)

D.保留“××市专利示范企业”称号的企业名单

【答案】:C

15、哲学的基本问题是()。

A.物质和运动的关系问题

B.理论和实践的关系问题

C.思维和存在的关系问题

D.辩证法和形而上学的关系问题

【答案】:C

16、“风里浪花吹又白,雨中岚影洗还清”描写的是()。

A.洱海

B.西湖

C.滇池

D.洪湖

【答案】:A

17、真理和谬误的区别在于()。

A.真理是绝对的,谬误是相对的

B.真理是不变的,谬误是可变的

C.真理来源于实践,谬误是主观自生的

D.真理是对事物的正确反映,谬误是对事物的歪曲反映

【答案】:D

18、“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上要遵循()。

A.用人所长的原则

B.因材器用的原则

C.因事择人的原则

D.人事动态平衡原则

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