2026广东深圳市龙岗区民政局招聘聘员2人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2026广东深圳市龙岗区民政局招聘聘员2人备考题库及参考答案详解一套.docx

2026广东深圳市龙岗区民政局招聘聘员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪一项不会影响全球原油价格走势()。

A.原油供给

B.美元指数

C.页岩油产量增减

D.国内成品油调价窗口

【答案】:B

【解析】本题主要考查影响全球原油价格走势的因素。全球原油市场是一个高度国际化且受多种因素影响的市场。原油供给是影响全球原油价格走势的关键因素之一。当原油供给增加时,市场上的原油数量增多,在需求相对稳定的情况下,会导致供大于求,从而使原油价格下降;反之,当原油供给减少时,市场上的原油数量减少,会出现供不应求的局面,进而推动原油价格上升。美元指数也会对全球原油价格产生重要影响。由于国际原油交易大多以美元计价,美元指数的变动会影响原油的相对价格。当美元指数上升时,意味着美元升值,对于其他货币持有者来说,购买原油变得更加昂贵,从而会减少对原油的需求,导致原油价格下降;反之,当美元指数下降时,美元贬值,购买原油相对便宜,会刺激需求增加,推动原油价格上升。页岩油产量增减同样会对全球原油价格走势产生作用。页岩油是原油的一种重要补充和替代品。当页岩油产量增加时,市场上可供应的能源总量增加,会对原油价格形成下行压力;当页岩油产量减少时,原油的市场需求会相对增加,推动原油价格上升。而国内成品油调价窗口主要是根据国内原油成本价格等因素设置的,其目的是调整国内成品油的零售价格,以反映国内市场的成本和供需情况,它主要影响的是国内成品油市场,对全球原油价格走势并无直接影响。综上,不会影响全球原油价格走势的是国内成品油调价窗口。

2、下列不适用减刑的是()。

A.死缓

B.无期徒刑

C.有期徒刑

D.管制

【答案】:A

【解析】减刑是对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间确有悔改或者立功表现的,适当减轻其原判刑罚的制度。死缓不适用于减刑。

3、下列选项中,符合帕累托改进准则的是()

A.通过增发货币来增加部分人员工资

B.在增加国民总收入的基础上增加部分人员工资

C.用增加的税收增发部分人员工资

D.以上情况都不是

【答案】:B

【解析】帕累托改进准则是指在不使任何人的状况变坏的情况下,使得至少一个人变得更好的资源配置改进。增发货币会引发通货膨胀,导致货币贬值,使得没有增加工资人员的实际财富减少,不符合不使任何人状况变坏这一条件。增加税收意味着一部分人可支配收入减少,这可能使部分人的状况变差,不符合帕累托改进准则。而在增加国民总收入的基础上增加部分人员工资,并没有使其他人的状况变差,同时让部分人员的状况变好,符合帕累托改进准则。所以符合帕累托改进准则的是在增加国民总收入的基础上增加部分人员工资。

4、《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:C

【解析】《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年,所以该题正确答案对应的数字是3。

5、亦步亦趋:主见()

A.兴高采烈:恐惧

B.优柔寡断:果断

C.鼠目寸光:眼力

D.孤陋寡闻:胆识

【答案】:B

【解析】“亦步亦趋”体现出缺少主见,“优柔寡断”体现出缺少果断,所以这是正确答案。

6、下列食物中,最易霉变产生黄曲霉素的是()。

A.花生

B.黄豆

C.苹果

D.猪肉

【答案】:A

【解析】黄曲霉素是一种毒性极强的剧毒物质,对人及动物肝脏组织有破坏作用,严重时可导致肝癌甚至死亡,通常在潮湿温暖的环境下,一些谷物和油料作物容易霉变产生该物质。花生是油脂含量较高的作物,在储存过程中如果环境湿度和温度适宜霉菌生长,就非常容易霉变并产生黄曲霉素。黄豆虽然也属于农作物,但相较于花生,其产生黄曲霉素的几率相对较低。苹果是水果,水分含量高,其霉变通常以其他霉菌为主,不是黄曲霉素的常见产生源。猪肉属于动物性食品,主要变质问题是细菌滋生导致的腐败,而非产生黄曲霉素。因此最易霉变产生黄曲霉素的是花生。

7、在公文版记中,印发机关和印发日期一般用()。

A.4号仿宋体字

B.3号仿宋体字

C.4号楷体字

D.3号楷体字

【答案】:A

【解析】在公文版记中,印发机关和印发日期一般使用4号仿宋体字。这是公文格式方面的规范要求,使用特定字号和字体有助于保证公文的规范性和严肃性,便于阅读和存档。所以正确答案是4号仿宋体字。

8、以下哪种不属于对事业单位工作人员的处分()。

A.警告记过

B.降低岗位等级

C.停薪留职

D.开除

【答案】:C

【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而停薪留职是职工因某种原因中断工作的一种方式,并非对事业单位工作人员的处分

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