2026山东大学齐鲁第二医院院前急救科医师岗位(非事业编制)招聘2人备考题库带答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026山东大学齐鲁第二医院院前急救科医师岗位(非事业编制)招聘2人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx

2026山东大学齐鲁第二医院院前急救科医师岗位(非事业编制)招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列有关经济制度与经济体制的论述,错误的是()。

A.经济体制是经济制度的具体组织形式及相应的经济运行机制的总称

B.经济体制以经济制度为基础,又受到其他因素的制约

C.经济体制的选择和运行状态并不会影响社会经济制度的巩固

D.经济体制体现经济制度的性质

【答案】:C

【解析】经济制度是人类社会发展到一定阶段占主要地位的生产关系的总和,经济体制则是经济制度的具体组织形式及相应的经济运行机制的总称。经济体制以经济制度为基础,它的建立会受到经济制度的制约,同时也会受到如生产力发展水平、历史文化传统等其他因素的影响。经济体制体现着经济制度的性质,不同性质的经济制度决定了与之相适应的经济体制的基本特征。而经济体制的选择和运行状态对社会经济制度有着重要影响。合适的经济体制能够促进资源的合理配置和有效利用,推动生产力的发展,从而巩固社会经济制度;反之,不合理的经济体制则可能阻碍生产力发展,威胁社会经济制度的巩固。所以“经济体制的选择和运行状态并不会影响社会经济制度的巩固”这一论述是错误的。

2、一名高中男生追求同班女生,多次设法出现在该女生面前,成功赢得了该女生的好感,与此相关的心理学原理是()。

A.首因效应

B.简单相加效应

C.简单暴露效应

D.妥协效应

【答案】:C

【解析】该题考查对不同心理学原理的理解和应用。题干描述的是男生通过多次出现在女生面前成功赢得女生好感。首因效应强调的是最初接触时给人留下的印象对后续交往的重要影响,而题干并非强调第一印象,所以不是首因效应。简单相加效应主要涉及对多个信息或因素进行简单累加的情况,与题干中男生多次出现赢得好感的情境不符。简单暴露效应也叫多看效应,是指人们会偏好自己熟悉的事物,某样事物经常出现,人们对其的喜爱程度会增加,男生多次出现在女生面前,符合简单暴露效应的特点。妥协效应是指消费者在选择时,往往会倾向于选择中庸的选项,和本题情境毫无关联。所以正确答案对应的心理学原理是简单暴露效应。

3、维生素作为维持人类正常生理功能所必需的一类微量有机物质,在人体生长和发育过程中发挥着重要作用,以下哪种疾病不是由于缺乏维生素所引起的()

A.佝偻病

B.坏血病

C.干眼病

D.红眼病

【答案】:D

【解析】本题可根据各疾病与维生素缺乏之间的关系来判断。维生素是维持人类正常生理功能所必需的一类微量有机物质,对人体生长和发育至关重要。当人体缺乏某些维生素时,会引发相应的疾病。佝偻病是由于维生素D缺乏导致钙、磷代谢紊乱,从而影响骨骼生长发育而引起的疾病,主要发生在儿童时期。坏血病是由于人体缺乏维生素C引起的。维生素C对胶原蛋白的合成、铁的吸收等生理过程起着关键作用,缺乏维生素C会导致血管壁弹性下降等问题,出现牙龈出血、皮肤瘀斑等症状。干眼病通常是由于缺乏维生素A引起的。维生素A对于维持正常的视觉功能、上皮组织的完整性等具有重要意义,缺乏维生素A会影响眼睛的正常生理功能,导致干眼病。红眼病,又称急性结膜炎,是一种常见的眼部传染病,主要由细菌或病毒感染引起,而非缺乏维生素导致。综上,不是由于缺乏维生素所引起的疾病是红眼病。

4、受理并负责办理公文内容的主要机关被称为()。

A.主送机关

B.抄送机关

C.签发机关

D.会签机关

【答案】:A

【解析】受理并负责办理公文内容的主要机关是主送机关。抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关。签发机关是批准发出公文的机关。会签机关是指联合发文时,需要一同签署文件的机关。所以答案是主送机关。

5、下列选项中,哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中必须坚持的原则()。

A.了解谈判对手

B.理性分析事件

C.始终抱有诚意

D.实现既定目标

【答案】:D

【解析】在有效谈判过程中,了解谈判对手能帮助管理者掌握对方的需求、利益点、谈判风格等重要信息,从而更好地制定谈判策略,达成有利的结果,所以这是必须坚持的原则。理性分析事件能够让管理者在谈判中避免情绪化决策,客观地评估局势,准确判断双方的优劣势,进而找到最合理的解决方案,因此也是重要原则。始终抱有诚意有助于建立良好的谈判氛围,增强双方的信任,使谈判更容易朝着积极的方向发展。缺乏诚意可能导致对方的不信任,破坏谈判进程,所以这同样是必须坚持的。而谈判过程是一个动态的过程,会受到多种因素的影响,很难保证一定能实现既定目标。在谈判中,往往需要根据实际情况进行灵活调整和妥协,以达成双方都能接受的结果,所以实现既定目标不是管理者在有效谈判过程中必须坚持的原则。

6、决策者能够与他人保持良好的相处状态,乐意接纳他人提出的建议,并注重决策是否能被

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