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- 2026-02-10 发布于河南
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2026山东发展智慧园区投资有限公司派遣制财务出纳岗招聘的1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于总结特点的是()。
A.预设性
B.理论性
C.约束性
D.法定性
【答案】:B
【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。它需要在实践的基础上进行提炼和升华,将具体的实践活动上升到理论的高度,以便从中找出经验和教训,指导未来的工作,所以具有理论性。预设性通常不是总结的特点,总结是对已发生事情的回顾和分析,并非预先设定。约束性一般指某些规则、制度等对行为的限制,总结不具有这样的特性。法定性通常是法律法规等文件所具有的特性,总结也不属于法定范畴。所以总结的特点是理论性。
2、蛋白质变性是指生物大分子的天然构象受到破坏,进而导致其生物活性丧失的现象。当蛋白质受到光照、热的作用时,其刺激键会遭到破坏,致使蛋白质生物活性丧失,并且蛋白质遇热会变性沉淀。那么如果衣服上沾了血渍,最好的处理办法是()。
A.尽快用温水洗涤
B.尽快用开水洗涤
C.用强力洗衣粉洗涤
D.尽快用冷水洗涤
【答案】:D
【解析】本题可根据蛋白质遇热会变性沉淀这一特性来分析处理衣服上血渍的最佳办法。蛋白质变性是指生物大分子的天然构象遭到破坏导致其生物活性丧失的现象,且蛋白质在受到光照、热的作用时,刺激键受到破坏,使蛋白质生物活性丧失,蛋白质遇热会变性沉淀。血渍中含有蛋白质,为避免血渍中的蛋白质因遇热而变性沉淀在衣服上,从而更难清洗,在处理衣服上的血渍时应避免使用热水。温水也有一定的温度,可能会使血渍中的蛋白质发生变性,不利于血渍的清洗。开水温度较高,会使血渍里的蛋白质迅速变性沉淀,牢牢附着在衣服上,加大清洗难度。强力洗衣粉虽然有较强的去污能力,但如果不解决血渍中蛋白质变性沉淀的问题,也难以达到良好的清洗效果。冷水温度较低,不会使血渍中的蛋白质变性沉淀,能更好地将血渍清洗掉,是处理衣服上血渍的较好办法。因此,衣服上弄上血渍之后,最好的处理办法是尽快用冷水洗涤。
3、用于汇报工作、请示问题、请求审议的公文是()。
A.法规性公文
B.公布性公文
C.指挥性公文
D.报请性公文
【答案】:D
【解析】法规性公文是指国家权力机关和行政机关为实施行政管理活动和维护社会秩序,依照法律和法规制定的具有强制性和规范性的公文,并非用于汇报工作、请示问题、请求审议。公布性公文是指向受文机关通报情况,知照事项,要求遵守或办理的公文,主要作用是公布信息,不符合汇报、请示、请求审议的用途。指挥性公文是上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文,侧重于对工作进行指示和安排,并非用于向上级汇报和请求。报请性公文是下级机关向上级机关汇报工作、请示问题、请求审议相关事项时使用的公文,符合题意。所以答案是报请性公文。
4、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员,仅保留自己对特别事项的决策和监督权力,这属于管理学家泰勒提倡的()。
A.工作定额原理
B.例外原理
C.分权原理
D.职能工长制
【答案】:B
【解析】这道题考查的是泰勒的管理理论相关内容。工作定额原理是指为工人制定有科学依据的定额和标准化的操作方法,使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,以提高劳动生产率。而题干描述并非是关于工作定额方面的内容,所以不是该原理。例外原理是指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权,如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。题干中企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员,只保留自己对特别事项的决策和监督权力,符合例外原理的定义。分权原理强调权力的分散,使组织的各部门和成员能够在一定程度上自主决策,但没有突出对特别事项保留权力这一关键特征,与题干表述不一致。职能工长制是指设计出8个职能工长,其中工作命令工长、工时成本工长、工作程序工长、纪律工长在计划部门,工作分派工长、速度工长、修理工长、检验工长在车间。这与题干中总经理权力下放的描述不相关。综上,答案是例外原理。
5、蜜蜂作为社会性昆虫,是昆虫中进化程度最高的类群。在正常的蜂群里存在三型蜂,它们分工明确、各司其职。下列不属于三型蜂的是()。
A.蜂王
B.熊蜂
C.工蜂
D.雄蜂
【答案】:B
【解析】该题考查的是对蜜蜂群体中三型蜂概念的理解。蜜蜂作为社会性昆虫,在一个正常蜂群中存在着分工明确的三型蜂。蜂王是蜂群中的核心,主要负责产卵,繁衍后代,维持蜂群的种群数量。工蜂承担着蜂群内的各项劳作,如采集花蜜、花粉,酿造蜂蜜,喂养幼虫,清洁蜂巢等工作。雄蜂的主要职责是与蜂王交配,以确保蜂群的繁殖
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