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- 2026-02-10 发布于河南
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2026年池州九华山佛教协会公开招聘编外工作人员6名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是()。
A.彼得原理
B.华盛顿合作规律效应
C.马太效应
D.酒与污水定律
【答案】:B
【解析】这句话描述的是在合作中,随着人数增加,出现敷衍、推诿导致事情无法完成的现象。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,与题干描述的合作情况不相关。华盛顿合作规律效应是指一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日,强调人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多,与题干表述相符。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,主要涉及优势和资源的累积,与合作做事的情形无关。酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水,说的是组织里的破坏力量,并非关于合作做事的情况。所以正确答案是描述合作中出现问题的华盛顿合作规律效应。
2、在我国,制定《企业财务会计报告条例》的机关是()。
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国务院
D.审计署
【答案】:C
【解析】不同主体有不同的法规制定权限。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,其主要行使修改宪法,制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等职权。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,主要负责解释宪法,监督宪法的实施,制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律等工作。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,有权根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令。审计署是国务院组成部门,主管全国的审计工作,主要职责为对财政收支和财务收支的真实、合法和效益进行审计监督等。《企业财务会计报告条例》属于行政法规,行政法规由国务院制定。所以该题答案应为国务院。
3、张某为应届毕业生,其通过某事业单位考核,与该单位签订了5年聘用合同。依据《事业单位人事管理条例》,张某的试用期应为()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。张某是应届毕业生,属于初次就业,且与单位签订了5年的聘用合同,符合“聘用合同期限3年以上”这一条件,所以试用期应为12个月。
4、近日,国家发展改革委、科技部、工业和信息化部等六部委联合印发《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》。针对此次发布的《实施意见》涉及的务实新举措,国家发展改革委副秘书长介绍,支持民营企业改革发展和转型升级()。
A.投入是关键,公平是基础,合作是核心
B.信心是关键,公平是基础,创新是核心
C.竞争是关键,支持是基础,人才是核心
D.公平是关键,投入是基础,人才是核心
【答案】:B
【解析】针对支持民营企业改革发展和转型升级这一重要议题,需从关键因素、基础条件和核心要点三方面进行分析。关键因素应是能够激发民营企业内在动力和决心的要素;基础条件要为民营企业发展营造公平合理的环境;核心要点则是推动民营企业实现转型升级的核心驱动力。信心是关键,民营企业发展面临诸多挑战和不确定性,拥有坚定信心,才能积极应对困难、勇于开拓市场,克服发展中的重重阻碍,推动企业持续前进。公平是基础,只有营造公平竞争的市场环境,在政策、资源获取等方面给予民营企业公平待遇,才能保障民营企业健康有序发展。创新是核心,在当今快速发展的时代,只有通过不断创新,如技术创新、管理创新等,才能提升企业核心竞争力,实现转型升级,在激烈的市场竞争中占据优势。投入虽对企业发展重要,但并非支持民营企业改革发展和转型升级的关键,关键应是企业内在动力的激发;合作对企业有推动作用,但难以成为核心,核心应是企业自身能力的提升。竞争本身不能直接作为关键因素,且支持表述宽泛,不能准确作为基础,人才虽重要,但仅靠人才难以实现转型升级,创新才是核心驱动力。公平是重要条件,但作为关键不恰当,投入作为基础未抓住企业发展的根本,人才是重要资源,但不是核心,核心应是通过创新来整合和发挥人才等资源的作用。
5、下列()被称为“诗佛”,同时也是我国古代著名的“山水田园诗派”诗人?
A.王维
B.孟浩然
C.陶渊明
D.柳宗元
【答案】:A
【解析】该题考查文学常识,需明确被称为“诗佛”且属于“山水田园诗派”的古代诗人。王维,字摩诘,号摩诘居士,其诗作多描绘山水田园风光,体现了自然之美和禅意,在诗歌创作上有很高成就,因笃信佛教,有“诗佛”之称,是山水田园诗派的代表诗人。孟浩然也是山水田园诗派的重要诗人,但其
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