2025宿迁市泗阳县招聘合同制和公益性岗位工作人员38人备考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于河南
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2025宿迁市泗阳县招聘合同制和公益性岗位工作人员38人备考试题附答案解析.docx

2025宿迁市泗阳县招聘合同制和公益性岗位工作人员38人备考试题

第一部分单选题(100题)

1、关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理,说法错误的是()。

A.按照正卷管理

B.按照副卷管理

C.不对外提供查阅

D.不分正副卷

【答案】:A

2、K县依托森林资源和乡村景色,加快全域旅游建设步伐,推出了多条乡村户外旅游线路,着力打造了禾田居山谷、杨家坪土家村寨、南山桃源等一批具有土家风格特色的景点,提高了乡村旅游的质量和人们的收入。K县的做法符合()的要求。

A.人与自然的协调发展原则

B.经济与社会的共同进步原则

C.工业反哺农业政策

D.城市支持农村政策

【答案】:B

3、1943年12月4日,国民政府颁布的《国民义务劳动法》明确规定,中华民国男子年满18岁至50岁,依法之规定服义务劳动,内容包括:筑略、水利、自卫、地方造产等。这一规定的目的是()。

A.限制自由,发展经济

B.强化管制,稳定政局

C.管制劳力,服务抗战

D.效仿苏联,塑造形象

【答案】:C

4、组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新,对于两种创新,下列表述最准确的是()。

A.破坏式创新的效果往往优于渐进式创新

B.破坏式创新只适合于技术创新,不适合于组织创新

C.渐进式创新的效果往往优于破坏式创新

D.渐进式创新往往更容易成功

【答案】:C

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