- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 48页
- 2026-02-10 发布于四川
- 举报
2026安徽马鞍山经济技术开发区管委会面向全省选调事业单位人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在事业单位管理岗位中,科级正职对应的是()级职员岗位。
A.五
B.六
C.七
D.八
【答案】:C
【解析】在事业单位管理岗位中,科级正职对应七级职员岗位。所以该题应选科级正职对应的岗位级别。
2、劳务费计税方式为总额不高于4000元时,应纳税额=(总额-800)×20%;高于4000元时,应纳税额=(总额-总额×20%)×20%。某单位甲、乙两部门在同一月份要为某专家发放劳务费,金额均不超过4000元,如果两笔劳务费分别计税,应纳税额之和为780元,但按照规定,两笔劳务费应合并计税,则该专家实际应纳税额为()
A.780元
B.815元
C.880元
D.940元
【答案】:C
【解析】设甲、乙部门发放的劳务费分别为(x)元、(y)元,分别计税时((x-800)times20%+(y-800)times20%=780),可得(x+y=5500),合并计税应纳税额为((5500-5500times20%)times20%=880)元。
3、粮食安全省长责任制,必须充分发挥考核的()作用。
A.先锋
B.堡垒
C.模范
D.导向
【答案】:D
【解析】在粮食安全省长责任制中,考核的主要意义在于为相关工作提供方向和指引。“导向”能够准确体现出考核对于粮食安全省长责任制各项工作开展的引领作用,它可以引导各级政府在粮食安全工作上明确重点、合理分配资源和采取有效措施。而“先锋”通常用于形容在某项事业中走在前面、起到带头冲锋作用的个人或群体,“堡垒”主要强调坚固的防御阵地或核心力量,“模范”侧重于具有代表性、可作为榜样的人或事物,这三个词汇都不能准确描述考核在粮食安全省长责任制中应发挥的作用。所以应选表示引领作用的选项。
4、刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,这是刑法的()。
A.罪刑相适应原则
B.平等原则
C.宽严相济原则
D.罪刑法定原则
【答案】:A
【解析】刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,此表述体现的是罪刑相适应原则。罪刑相适应原则的核心要求是刑罚的轻重必须与犯罪行为的社会危害性和犯罪人的人身危险性相匹配,做到重罪重罚、轻罪轻罚、罚当其罪。平等原则强调在刑法适用上,任何人不论其身份、地位等因素,都应被平等对待。宽严相济原则是刑事政策,要求在刑事司法活动中根据犯罪的具体情况,区别对待,做到宽中有严、严中有宽、宽严适度。罪刑法定原则是指法无明文规定不为罪、法无明文规定不处罚,强调犯罪和刑罚必须由法律明确规定。所以本题正确答案体现的是罪刑相适应原则。
5、司马迁曾用“高山仰止,景行行止。虽不能至,然心向往之。”这句话来赞美()。
A.老子
B.孟子
C.墨子
D.孔子
【答案】:D
【解析】该题考查对历史文化常识的了解。“高山仰止,景行行止。虽不能至,然心向往之”出自《史记·孔子世家》,这是司马迁对孔子的赞美之词。此句意思是赞颂品行才学像高山一样,让人仰视,像大道一样,让人遵循,虽然不能达到那种境界,但心里一直向往着。而老子是道家学派创始人,孟子是战国时期儒家学派的重要代表人物,墨子是墨家学派的创始人,均未得到此赞美。所以正确答案是孔子。
6、下列不属于上行文规则的是()。
A.主送唯一
B.先批再报
C.—文一事
D.协商一致再行文
【答案】:D
【解析】上行文规则包括主送唯一,即上行文一般只主送一个上级机关,以确保责任明确、处理高效;先批再报,在需要报送上级机关批准的事项时,应待批准后再行文;一文一事,一份请示只能写一件事,便于上级机关针对性地进行处理;协商一致再行文,涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间要协商一致后再行文。在这些规则中,并没有不符合的情况,但从题目“不属于上行文规则”来看,这里对选项的解读可能是与通常理解的上行文核心规则的偏离情况。一般而言,“协商一致再行文”更多是用于平行文和下行文中涉及多部门事务时的规则要求,相对来说不属于典型的上行文规则重点强调的内容。
7、沈爷爷有20万元资金准备用于投资,从安全性角度考虑,最不适合沈爷爷的投资理财产品是()。
A.财政部发行的三年期国债
B.某股份有限公司发行的股票
C.某国家控股银行的三年期储蓄存款
D.某大型国企发行的三年期债券
【答案】:B
【解析】该题考查不同投资理财产品的安全性。需要从资金安全性角度出发,对各投资理财产品进行分析。国债由国家发行,以国家信用为担保,具有最高的安全性,收益相对稳定,风险极低。储蓄存款是银行与存款人双方在存款时事先约定期限、利率,到期后支取本息的存款,有银行信用和国家监管保障,通常也是比
您可能关注的文档
- 2026山东华宇工学院博士人才招聘备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026山东农科农牧发展有限公司招聘9人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026山东临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才85人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026山东临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才85人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026安徽马鞍山郑蒲港新区管委会面向全省选调事业单位人员3人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026安徽马鞍山当涂法院招聘1人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026安徽马鞍山师范高等专科学校面向全省选调事业单位人员1人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026安徽阜阳市成效高级中学招聘45人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026安徽蚌埠市禹会区招聘村级后备干部招聘5人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘12人备考题库有答案详解.docx
- 2026-2030中国硬胶囊填充机行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 2025至2030中国高铁零部件行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030中国麻醉药品行业市场深度调研及发展潜力与投资报告.docx
- 2025至2030中国飞机高度计行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国环境监测仪器行业市场发展分析及投资战略咨询报告.docx
- 2026-2030中国离岸风能行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告.docx
- 2025至2030中国交流电机制造行业行情走势预测及发展机遇分析报告.docx
- 2025至2030中国影音线材行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2026-2030中国益生菌片行业销售规模及营销发展趋势预判研究报告.docx
- 2025至2030咖啡豆产业政府现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析报告.docx
最近下载
- 15万ta电池级硫酸锰新能源材料项目一期竣工环境保护验收监测报告书.pdf VIP
- 西工大航空发动机燃烧学讲义.pdf VIP
- 2025年工业机器人伺服电机性能优化研究报告.docx VIP
- 《深度学习 》课件 第9章-深度强化学习.pptx
- 有机高分子电致发光材料及器件课件.ppt VIP
- 贵州红星发展股份有限公司 高纯钡盐产业化项目 环境影响报告书.doc VIP
- (网络收集版)2025年新课标全国一卷数学高考真题文档版(无答案).pdf
- 2025年工业机器人伺服电机国内外市场对比研究报告.docx VIP
- 2025年无人机驾驶员执照飞行记录在物流运输专题试卷及解析.pdf VIP
- 河南卫生事业单位招聘考试题.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)