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采购员考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.采购谈判中，最关键的环节是（）

A.开场阶段B.报价阶段C.磋商阶段D.成交阶段

2.以下哪种成本不属于采购成本（）

A.订购成本B.缺货成本C.生产成本D.库存持有成本

3.采购合同的主要条款不包括（）

A.标的B.数量和质量C.违约责任D.公司简介

4.选择供应商时，首先应考虑的因素是（）

A.价格B.质量C.交货期D.售后服务

5.经济订货批量模型的目的是（）

A.使订货成本最低

B.使库存持有成本最低

C.使总成本最低

D.使采购数量最大

6.采购预算的编制依据不包括（）

A.采购计划B.历史采购数据C.市场价格波动D.员工福利

7.以下哪种采购方式适用于紧急采购（）

A.招标采购B.询价采购C.竞争性谈判D.直接采购

8.采购绩效评估的最基本指标是（）

A.采购成本B.采购质量C.采购效率D.采购人员素质

9.供应商开发的第一步是（）

A.寻找潜在供应商B.评估供应商C.与供应商沟通D.签订合作协议

10.采购风险管理的第一步是（）

A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监控

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.采购的基本职能包括（）

A.寻找供应商B.采购谈判C.签订采购合同D.采购绩效评估

2.采购成本包括（）

A.采购价格B.运输成本C.检验成本D.库存成本

3.采购合同的签订原则包括（）

A.合法原则B.平等互利原则C.协商一致原则D.等价有偿原则

4.选择供应商的标准有（）

A.质量B.价格C.交货期D.信誉

5.采购谈判的技巧包括（）

A.倾听技巧B.提问技巧C.报价技巧D.让步技巧

6.采购预算的编制方法有（）

A.固定预算法B.弹性预算法C.零基预算法D.滚动预算法

7.采购方式有（）

A.招标采购B.询价采购C.竞争性谈判D.单一来源采购

8.采购绩效评估的方法有（）

A.历史绩效比较法B.预算或标注绩效法C.同业平均绩效比较法D.目标绩效法

9.供应商管理的内容包括（）

A.供应商开发B.供应商评估C.供应商选择D.供应商关系维护

10.采购风险管理的方法有（）

A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险接受

三、判断题（每题2分，共10题）

1.采购就是购买商品。（）

2.采购成本越低越好。（）

3.采购合同一旦签订就不能更改。（）

4.选择供应商时，价格是唯一的考虑因素。（）

5.采购谈判的目的是达成协议。（）

6.采购预算编制完成后不能调整。（）

7.直接采购适用于所有采购情况。（）

8.采购绩效评估只对采购人员有意义。（）

9.供应商开发就是寻找新的供应商。（）

10.采购风险管理只在采购过程中进行。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述采购谈判的流程。

2.如何进行采购成本控制？

3.采购合同管理包括哪些内容？

4.采购绩效评估的作用是什么？

答案及解析

1.单项选择题

-1.答案：C

-解析：磋商阶段是采购谈判中最关键的环节，双方在此阶段就交易条件进行反复协商，以达成共识。

-2.答案：C

-解析：采购成本包括订购成本、缺货成本、库存持有成本等，生产成本不属于采购成本。

-3.答案：D

-解析：采购合同主要条款包括标的、数量和质量、价格、履行期限、地点和方式、违约责任等，公司简介不属于主要条款。

-4.答案：B

-解析：质量是选择供应商时首先应考虑的因素，因为质量不合格会影响产品整体性能。

-5.答案：C

-解析：经济订货批量模型目的是使订货成本和库存持有成本之和最低，即总成本最低。

-6.答案：D

-解析：采购预算编制依据包括采购计划、历史采购数据、市场价格波动等，员工福利与采购预算编制无关。

-7.答案：D

-解析：直接采购适用于紧急采购情况，能快速获取所需物资。

-8.答案：A

-解析：采购成本是采购绩效评估