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安全目标管理操作规范试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案选项字母填在题干后的括号内）

1.安全目标管理操作规范主要依据以下哪项文件制定？（）

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《企业安全生产标准化基本规范》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《生产安全事故报告和调查处理条例》

2.安全目标管理的首要环节是？（）

A.目标考核

B.目标实施

C.目标制定

D.目标修订

3.安全目标的制定应遵循的原则不包括？（）

A.科学性原则

B.经济性原则

C.不可比性原则

D.可衡量性原则

4.将公司层面的安全目标逐级分解到部门或班组，主要由哪个部门或层级负责？（）

A.公司安全生产委员会

B.安全管理部门

C.各级管理人员

D.全体员工

5.安全目标实施过程中，负责跟踪目标进展情况，及时发现并报告偏差的是？（）

A.目标制定者

B.目标考核者

C.目标责任部门/人

D.安全管理部门

6.安全目标管理规范要求，安全目标的检查频率一般应至少为？（）

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

7.安全目标考核结果通常用于？（）

A.评选安全先进

B.进行绩效评定

C.制定下一年度目标

D.以上都是

8.对于未达到既定安全目标，但已采取积极措施减少偏差的情况，考核时应如何处理？（）

A.直接判定为不达标

B.结合过程表现进行综合评价

C.必须进行经济处罚

D.由上级直接认定结果

9.安全目标管理操作规范中，对各级管理人员的安全目标责任主要体现在？（）

A.确保本层级目标有效达成

B.仅负责本岗位安全

C.只需签批目标文件

D.以上都不是

10.安全目标管理的最终目的是？（）

A.完成上级下达的任务

B.提升企业经济效益

C.预防和减少生产安全事故

D.获得安全资格认证

二、多项选择题（下列每题有多个正确答案，请将正确答案选项字母填在题干后的括号内，多选、少选、错选均不得分）

1.安全目标应包含哪些基本要素？（）

A.目标内容

B.责任部门/人

C.完成时限

D.量化指标

E.资源保障

2.安全目标分解时应遵循的原则包括？（）

A.目标一致性原则

B.责任明确原则

C.逐级分解原则

D.可操作性原则

E.不可追溯原则

3.安全目标实施过程中，常见的检查方法有？（）

A.查阅记录

B.现场查看

C.座谈了解

D.专项检查

E.远程监控

4.安全目标考核结果的应用方式可以包括？（）

A.作为评优评先的依据

B.作为绩效改进计划的基础

C.作为制定新目标的重要输入

D.作为对责任部门/人的奖惩依据

E.作为内部培训的需求分析依据

5.安全管理部门在安全目标管理中主要承担哪些职责？（）

A.组织制定或解释安全目标管理规范

B.指导和协助各部门进行目标制定和分解

C.组织开展目标实施的检查与考核

D.汇总分析目标完成情况，提出改进建议

E.负责最终的目标考核结果认定

6.安全目标制定过程中，应充分考虑的因素包括？（）

A.法律法规和标准要求

B.公司的整体发展战略

C.历史安全绩效数据

D.当前的安全风险状况

E.可获得的资源条件

7.目标责任部门/人在安全目标管理中应履行哪些职责？（）

A.负责本部门目标的制定和分解

B.组织落实目标实施计划

C.定期分析目标完成情况，采取纠正措施

D.向上级汇报目标进展和存在的问题

E.负责本部门目标的最终达成

8.安全目标管理操作规范通常要求建立哪些机制？（）

A.目标信息沟通机制

B.目标管理培训机制

C.目标绩效反馈机制

D.目标持续改进机制

E.目标责任追究机制

9.以下哪些行为违反了安全目