最新江苏省连云港市连云区企业人力资源管理师考试题库附完整答案【必.docxVIP

最新江苏省连云港市连云区企业人力资源管理师考试题库附完整答案【必

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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评分

一、单选题(共10题)

1.企业人力资源规划的首要任务是？()

A.制定人力资源战略

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.制定人力资源政策

2.以下哪项不属于员工培训的评估内容？()

A.培训效果

B.培训成本

C.培训时间

D.培训满意度

3.在招聘过程中，以下哪项不是面试官应避免的行为？()

A.保持客观公正

B.过度强调公司福利

C.鼓励应聘者提问

D.尊重应聘者的隐私

4.员工绩效评估的目的不包括以下哪项？()

A.提高员工绩效

B.识别优秀员工

C.确定薪酬调整

D.减少员工离职率

5.以下哪项不属于员工关系管理的范畴？()

A.劳动关系

B.企业文化建设

C.薪酬福利管理

D.员工沟通

6.在员工培训中，以下哪种方法最适合于技能培训？()

A.讲座法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.观摩法

7.以下哪项不是制定员工培训计划时应考虑的因素？()

A.培训目标

B.培训内容

C.培训时间

D.培训地点

8.在招聘过程中，以下哪项不是面试官应关注的问题？()

A.应聘者的工