某环境公司绩效管理体系方案.docx

圣光投资(环境、装饰)公司绩效治理体系方案

〔终稿〕

第一局部总那么

目的

企业绩效治理体系目的众多，本公司绩效治理体系目的锁定为：

落实公司、部门年度工作方案和工作指标，确保公司开展的战略态势。

作为岗位调整、培训、奖惩、职业开展的依据。

提高组织绩效，调控组织行为。

通过绩效考核的过程治理，不断提高各级职员的工作与治理能力。

原那么

公开、公正、公平

适用范围

适用于公司全体职员

治理与执行机构

为了不断修正该治理体系，并切实落实该方案，公司成立“绩效与薪酬治理小组〞，该小组为绩效与薪酬治理方案的治理与执行机构。

组长〔1名〕：总经理

常务副组长〔1名〕：圣光公司人力资源部经理

组员〔假