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- 2026-02-10 发布于河南
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2026年1月广东广州市天河区旭日雅苑幼儿园编外人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国专业技术职务岗位行政领导应该实行()制。
A.选任
B.委任
C.考任
D.聘任
【答案】:D
【解析】我国专业技术职务岗位行政领导通常实行聘任制。选任制一般适用于通过选举产生的领导职务,通过民主投票等方式确定人选;委任制是由上级领导机关或主管部门通过决定或命令委任产生行政领导干部的制度;考任制是通过公开考试的方式选拔任用人员。而聘任制是用人单位以合同形式聘用干部,对于专业技术职务岗位行政领导,采用聘任制能够更好地根据岗位需求和个人专业能力、工作表现等进行灵活任用,有利于发挥专业技术人员的优势,提高工作效率和质量,所以应实行聘任制。
2、下列关于宪法的渊源的说法,错误的是()。
A.宪法的渊源仅有宪法典、宪法性法律和宪法惯例
B.在不成文宪法国家,宪法性法律是宪法规范最重要的表现形式
C.宪法判例是宪法的重要渊源之一
D.宪法渊源一般可分为宪法的形式渊源和实质渊源两个方面
【答案】:A
【解析】这道题主要考查宪法渊源相关知识。宪法渊源一般可分为宪法的形式渊源和实质渊源两个方面,所以该项表述正确。在不成文宪法国家,不存在统一的宪法典,宪法性法律是宪法规范最重要的表现形式,此说法无误。宪法判例同样是宪法的重要渊源之一。然而,宪法的渊源并不局限于宪法典、宪法性法律和宪法惯例,还包括宪法判例、国际条约和国际习惯等。因此表述错误的是宪法的渊源仅有宪法典、宪法性法律和宪法惯例。
3、甲将一件内藏5000元人民币的旧大衣扔到垃圾堆,后被拾荒人乙拾取并发现了此钱,甲闻讯后前往乙家要钱但未成功。下列说法中正确的是()。
A.甲视为放弃了衣服和钱的所有权
B.乙根据先占原则得到了衣服和钱
C.乙应将钱返还给甲,仅仅保留衣服
D.甲乙应平分这笔钱
【答案】:C
【解析】该题主要考查对财物所有权和拾得他人财物处理的相关法律知识。解题的关键在于明确甲对衣服和钱的不同主观意愿以及乙拾得财物后的正确处理方式。甲将旧大衣扔到垃圾堆,此行为表明甲主观上有放弃大衣所有权的意思,所以大衣成为无主物。而对于藏在大衣内的5000元人民币,甲并没有放弃其所有权的意思表示,这5000元并不属于无主物。对于无主物,拾荒人乙可以根据先占原则取得大衣的所有权。然而,那5000元人民币属于甲所有,乙拾得这5000元属于不当得利。根据法律规定,不当得利应当返还给受损失的人,所以乙应将钱返还给甲,仅能保留大衣。
4、这篇公文属于()。
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.直达文
【答案】:C
【解析】要确定这篇公文的类型,需要明确不同类型公文的定义。上行文是下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告等;平行文是平行机关或不相隶属的机关之间的发文,如函等;下行文是上级领导机关对所属的下级机关的一种行文,如命令、决定、通知等;直达文是直接传达到群众中,不经过中间环节的公文。结合题目所给选项,需要依据公文具体内容来判断其所属类别。若公文是下级呈递给上级的,那么属于上行文;若公文是在平级机关或不相隶属机关之间传递的,属于平行文;若公文是上级发给下级的,则属于下行文;若公文直接面向群众,不经过中间层级,属于直达文。但由于题目没有给出公文的具体内容,所以无法准确判断该公文属于哪种类型。
5、在行政绩效评估中,对公众满意度进行调查时,通常使用的调查方法是:
A.官方记录
B.问卷调查
C.培训观测者
D.信件调查
【答案】:B
【解析】行政绩效评估调查公众满意度,官方记录主要是行政相关资料,培训观测者侧重行为观察,信件调查效率低,而问卷调查能广泛收集公众意见且较高效,所以通常用此方法。
6、李某乘坐公交车时,前方车辆突然急停车,公交车随之急刹车,致使李某摔倒骨折。那么,谁应当承担李某的医疗费损失()。
A.小李
B.公交车司机
C.前方车辆
D.公交车公司
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的相关规定来判定谁应承担李某的医疗费损失。在本题情境里,李某乘坐公交车,意味着其与公交车公司之间形成了客运合同关系,公交车公司有义务将李某安全、准时地送达目的地。公交车急刹车致李某摔倒骨折,这表明公交车公司未能尽到安全运送的义务,构成违约。公交车司机执行的是公交车公司安排的工作任务,其在履行职务过程中导致的损害后果,依法应由用人单位即公交车公司承担赔偿责任。另外,公交车急刹车是因为前方车辆急停车这一突发情况,司机的急刹车操作是为了避免与前方车辆发生碰撞,属于正常的应急反应,并非司机的故意或重大过失行为。所以,不应由公交车司机个人承担赔偿责任。同时,题干中未提及“小李”,不存在“小李”承担责任的情形;前
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