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职场反思与成长提升.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于广东
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职场反思与成长提升.docx

    职场反思与成长提升

    1.复盘画布（过去6–12个月）

    维度

    关键问题

    我的回答（示例）

    证据/数据

    关键结果

    我交付了哪些可量化成果？

    ①主导A项目，Q2上线后30天留存+8%；②建立自动化测试流程，回归测试时长从3天缩至4小时。

    后台埋点截图、测试报告

    关键行为

    哪些动作直接促成结果？

    ①每周四固定用户访谈5人，共60+；②推动DevQA共建流水线，写40+自动化用例。

    会议纪要、代码仓库

    关键挑战

    最大卡点是什么？

    ①跨部门资源争抢；②需求变更频繁导致排期失控。

    项目风险登记表

    情绪曲线

    何时最high/最low？

    High：上线

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