- 0
- 0
- 约1.2万字
- 约 33页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2025年哈尔滨市香电幼儿园招聘1人备考历年题库
第一部分单选题(100题)
1、目前我国社会的主要矛盾是人民日益增长的()需要和()之间的矛盾。
A.美好生活不平衡不充分的发展
B.物质文化不平衡不充分的发展
C.美好生活落后的社会生产
D.物质文化落后的社会生产
【答案】:A
2、新发展理念是中国共产党根据我国国情和时代要求,为引领中国未来发展行动确立的发展思想,关于新发展理念,下列选项不正确的是()。
A.新发展理念具有战略性、纲领性、引领性
B.包括创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念
C.新发展理念可以实现更高质量、更加公平、更可持续的发展
D.新发展理念要坚持国家计划,统一部署
【答案】:D
3、关于我国的经济情况,下列说法不正确的是()。
A.一个主体:我国社会主义基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
B.一个主导:国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用
C.一个基础:农业是国民经济的基础,要把饭碗牢牢端在自己的手中
D.一个分配:社会主义市场经济体制以按劳分配为分配方式
【答案】:D
4、我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的原因不包括()。
A.我国社会主义现代化建设所处的时代特点和国际环境
B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
C.我国政治、经济文化等基本国情
D.我国进入共产主义的历史前提
【答案】:D
5、下列不属于“去函”结语惯用语的是()。
A.“特此函达”
B.“务希见复”
C.“特此函复”
D.“即请复函”
【答案】:C
6、一切国家机关都必须以()为根本的活动准则,都没有超越它的特权,一切违反行为都应该受到追究。
A.宪法
B.法律
C.法制
D.法规
【答案】:A
7、抗战伊始,中国共产党面对复杂的国际国内形势和两条不同的抗战路线,提出必须坚持统一战线中的独立自主原则。与这一原则相对应的哲学原理是()。
A.矛盾推动事物向前发展
B.内因是事物变化发展的依据
C.透过现象把握事物的本质
D.认识对实践具有能动的创造性
【答案】:B
8、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
【答案】:B
9、当前国际形势复杂多变,在我国和平崛起的进程中,稳定压倒一切,只有创造了稳定的内部环境,我国政治、经济、文化、国防等各项事业才能稳步发展,这句话体现的哲学道理是()。
A.要善于抓住重点集中力量解决矛盾
B.要分清主流支流,坚持重点论,反对均衡论
C.矛盾的主要方面居于支配地位
D.主要矛盾的存在和发展决定或影响着其他矛盾的存在和发展
【答案】:A
10、俗话说“卤水点豆腐,一物降一物”。那么,在“卤水点豆腐”中的点卤用的盐卤的化学物质是()。
A.氯化镁
B.硫酸铜
C.硝酸钠
D.碳酸钙
【答案】:A
11、以下哪项不是市场失灵的表现()。
A.垄断的产生
B.市场经济的外部性
C.收入分配不均
D.宏观经济平衡
【答案】:D
12、我希望,有朋自远方来,岁月不改其性,红尘不染其心;我希望岁月无痕,大地不老,一路最美际遇充满诗情和画意。从哲学角度看,下列选项正确的是()。
A.事物的本质是静止的,所以存在“不改其性”的朋友
B.物质的运动具有绝对性,不存在“大地不老”的现象
C.人在红尘面前是无能为力的,“不染其心”是不可能的
D.物质的特性是运动,“岁月无痕”只能是美好的祝福
【答案】:B
13、政府机关发放自然灾害救济金行为属于()。
A.行政补偿
B.行政赔偿
C.行政奖励
D.行政给付
【答案】:D
14、公共管理的根本目标是:
A.经济效益
B.利润最大化
C.政治利益
D.公共利益
【答案】:D
15、行政沟通行为的特点不包括()。
A.交互性
B.统一性
C.目的性
D.媒介性
【答案】:B
16、马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是()。
A.传统型权力
B.魅力型权力
C.知识型权力
D.合理—合法型权力
【答案】:D
17、目前,中国经济已经进入“新常态”。从动力上来理解,“新常态”是指()
A.从农业驱动、工业驱动转向服务业驱动
B.从生产驱动、劳动驱动转向消费驱动
C.从消费驱动、出口驱动转向生产驱动
D.从要素驱动、投资驱动转向创新驱动
【答案】:D
18、孙某是某事业单位的工作人员,其姑姑看中孙某单位效益好、福利好,便请求孙某帮XXX进单位去。孙某面对姑姑的请求,仍然坚持原则,以大局为重,一视同仁。这主要体现孙某坚守了哪一职业道德()。
A
您可能关注的文档
- 2025年四季度浙江浙银金融租赁股份有限公司社会招聘笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025年嘉兴市妇幼保健院公开招聘编外合同制工作人员3人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025年和龙市公安局招聘警务辅助人员历年题库(30人)附答案解析.docx
- 2025年吉林省药品审评中心公开招聘合同制(非编制)工作人员笔试备考试题(11人)附答案解析.docx
- 2025年合肥中城美居企业管理有限公司劳务派遣岗位招聘5人笔试试题附答案解析.docx
- 2025年台州临海市公办幼儿园公开招聘保育员和保健医生12人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2026届江苏省高邮市重点名校中考语文模试卷含解析.doc
- 2026届湖南省长沙市明徳旗舰中考试题猜想历史试卷含解析.doc
- 2026届河北承德市隆化县中考押题历史预测卷含解析.doc
- 2026届黑龙江省鹤岗市绥滨县中考语文四模试卷含解析.doc
- 四川省眉山外国语校2026届中考历史四模试卷含解析.doc
- 2026届西藏自治区拉萨市达孜区孜县达标名校中考历史仿真试卷含解析.doc
- 江苏省无锡市天一实验学校2026届中考语文模拟试题含解析.doc
- 广东省深圳龙岗区六校联考2026届中考英语五模试卷含答案.doc
- 2026届陕西省宝鸡市岐山县重点名校中考语文押题试卷含解析.doc
- 湖北襄阳市第二十六中学2026届中考押题语文预测卷含解析.doc
- 上海对外经贸大学《拓展大学英语》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 2024-2025学年黑龙江省鸡西市虎林市东方红林业局中学高二化学第二学期期末达标测试试题含解析.doc
- 2025年西藏日喀则地区定日县三上数学期末质量跟踪监视试题含解析.doc
- 2025届甘肃省临夏市临夏中学高三二模拟历史试题试卷含解析.doc
最近下载
- 2025年大模型与智能体安全风险治理与防护腾讯.pptx VIP
- 2025年广东省华医网公需课考题答案—新质生产力与现代化产业体系.docx VIP
- 口腔解剖生理学(口腔解剖).ppt
- 山西亚鑫新能科技有限公司焦炉气减碳新材料项目环境影响报告书公示稿.pdf VIP
- 2025云南事业单位联考面试试题及答案解析.docx VIP
- 索科曼 IP中操作系列说明书.doc VIP
- 老年难愈性创面系统评估与治疗的专家共识(2025版).pdf VIP
- 2025年项目管理专业里程碑图在高层管理汇报中的应用技巧专题试卷及解析.pdf VIP
- 人工智能通识 课件 第七章 智能之躯——具身智能.pptx
- 2025-2026学年人教版三年级下册语文第一单元测试卷(含答案和解析) (3).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)