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- 2026-02-11 发布于浙江
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电讯公司安全生产管理制度
一、总则
1.为加强电讯公司安全生产管理,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司持续稳定发展,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。
2.本制度适用于公司各部门、各分支机构及全体员工。公司所有生产经营活动必须遵守本制度的规定,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻“管生产必须管安全”的原则。
二、安全生产目标
1.杜绝因工死亡事故,重伤事故频率控制在[X]‰以内。
2.减少一般事故的发生,降低事故损失。
3.确保通信网络安全稳定运行,重大通信事故为零。
4.不断提高员工的安全意识和安全技能,安全教育培训覆盖率达到100%。
三、安全生产组织机构与职责
1.公司设立安全生产委员会(以下简称“安委会”),作为公司安全生产的领导机构,全面负责公司的安全生产工作。安委会主任由公司总经理担任,副主任由分管安全工作的副总经理担任,成员由各部门负责人组成。
2.安委会的主要职责:
贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策方针,制定公司安全生产战略和规划。
组织制定和修订公司安全生产管理制度、安全操作规程,并监督执行。
定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题,部署安全生产工作任务。
组织安全生产检查和隐患排查治理工作,对重大安全隐患进行评估和整改。
组织安全生产事故的应急救援和调查处理工作,对事故责任人员提出处理意见。
对安全生产工作进行考核和奖惩,总结推广安全生产先进经验。
3.公司安全管理部门是安委会的日常办事机构,负责安全生产综合监督管理工作,其主要职责:
起草和修订公司安全生产管理制度、安全操作规程,并监督实施。
组织开展安全生产宣传、教育、培训活动,提高员工的安全意识和安全技能。
负责安全生产事故的统计、分析和报告工作,建立健全安全生产档案。
对各部门、各分支机构的安全生产工作进行监督检查和考核,督促落实安全生产责任制。
负责安全生产事故的应急管理工作,制定应急预案并组织演练。
4.各部门、各分支机构设立安全生产管理小组,负责本部门、本机构的安全生产管理工作,其主要职责:
贯彻执行公司安全生产管理制度和工作部署,制定本部门、本机构的安全生产工作计划和措施。
组织开展本部门、本机构的安全生产教育、培训和检查活动,及时消除安全隐患。
负责本部门、本机构的安全生产设施设备的管理和维护,确保其正常运行。
对本部门、本机构发生的安全生产事故进行报告、救援和初步调查处理。
四、安全生产投入
1.公司设立安全生产专项经费,用于安全生产设施设备的购置、更新、改造,安全生产宣传、教育、培训,安全隐患排查治理,应急救援体系建设等方面。安全生产专项经费应专款专用,不得挪作他用。
2.各部门、各分支机构应根据实际需要,合理安排安全生产经费的使用,确保安全生产工作的顺利开展。
3.安全管理部门应定期对安全生产经费的使用情况进行监督检查和审计,确保经费使用的合理性和有效性。
五、安全生产教育与培训
1.公司所有员工必须接受安全生产教育与培训,未经安全生产教育与培训合格的员工,不得上岗作业。
2.安全生产教育与培训内容包括:安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术知识、劳动防护用品的使用方法、事故应急处理方法等。
3.新员工入职培训应包括不少于[X]小时的安全生产教育与培训内容。转岗员工应接受新岗位的安全生产教育与培训,培训时间不少于[X]小时。
4.公司定期组织安全生产再培训,每年不少于[X]小时,以不断提高员工的安全意识和安全技能。
5.采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,应对相关员工进行专门的安全生产教育与培训,使其了解和掌握相关的安全技术知识和操作方法。
6.安全生产教育与培训应建立档案,如实记录员工参加培训的时间、内容、考核结果等情况,保存期限不少于[X]年。
六、安全生产设施设备管理
1.公司对安全生产设施设备实行专人管理,建立健全设备档案,记录设备的购置、安装、调试、使用、维护、报废等情况。
2.安全生产设施设备应按照规定进行定期检测、检验和维护保养,确保其性能良好、运行可靠。检测、检验和维护保养记录应存档备查。
3.对涉及人身安全、危险性较大的特种设备(如电梯、起重机等),应按照国家有关规定进行注册登记、定期检验,并取得相应的使用许可证。特种设备操作人员必须经过专业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
4.对安全防护设施(如防护栏、安全网、警示标志等)应定期检查和维护,确保其完好有效。如发现损坏、缺失等情况,应及时修复或补充。
5.安全生产设施设备的报废应按照国家有关规定进行处理,严禁擅自报废或转让。报废设备应拆除或采取有效措施防止其继续使用。
七
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