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人事管理规章;;(二)侵占、挪用公款、公物或损坏公物者。?

(三)窃取技术资料或财物者。?;或搬弄是非，扰乱秩序。?;;;;;第三十八条有下列事情之一者，予以奖金或晋级：?

(一)研究发明，对公司确有贡献，并使成本降低，利润增加者。?

(二)对公司有特殊贡献，足为全公司同仁表率者。?

(三)一年内记大功2次者。?;(七)工作时间内，作其他事情，如睡觉、玩弄乐器、下棋、阅读、炊煮……等(干部连

带处分)。?;□;（一）职前训练：新进人员应实施职前训练，由人事单位统筹办理，内容为：

1.公司简介及人事管理规则的讲解。?;第六十九条员工婚丧、住院，致赠礼金、奠仪或慰问金，其给与标准另订

第七十条本公司依劳动基准法第二十九条规定，发给员工年终奖金,员工

在同一年度内所有功过经抵销后，增减其年终奖金。?;第七十九条员工因受惩罚而开除或自行辞职者，不以资遣论。?

第八十条员工资遣，依下列规定发给资遣费：?