2026年海安市部分事业单位公开选调工作人员5人备考题库及答案详解(历年真题).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026年海安市部分事业单位公开选调工作人员5人备考题库及答案详解(历年真题).docx

2026年海安市部分事业单位公开选调工作人员5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、房县被列入国家级非物质文化遗产名录的是()。

A.尹吉甫传说

B.房陵锣鼓歌

C.房县黄酒制作技艺

D.三腔哑功

【答案】:A

【解析】在本题中,尹吉甫传说是房县被列入国家级非物质文化遗产名录的项目。房陵锣鼓歌、房县黄酒制作技艺、三腔哑功均未被列入国家级非物质文化遗产名录。所以本题应选择与尹吉甫传说相关的选项。

2、自然人出现下列哪种情形时,利害关系人可向人民法院申请宣告该自然人死亡?()

A.下落不明满二年

B.下落不明满一年

C.因意外事件,下落不明满一年

D.因意外事件,下落不明满二年

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人下落不明满四年,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡;因意外事件下落不明满二年,或因意外事件下落不明经有关机关证明该自然人不可能生存的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡。下落不明满二年不符合宣告死亡常规条件;下落不明满一年不能申请宣告死亡;因意外事件下落不明需满二年才可由利害关系人申请宣告死亡,而非满一年。所以符合利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡情形的是因意外事件下落不明满二年。

3、2022年5月6日,为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,生动展示中国工人阶级在奋斗中创造精神人生的时代风采,授予前海军“()”称号。前海军从事电力工作30年,从一名普通的电力工人成长为有口皆碑的“万能电工”。

A.时代英雄

B.时代楷模

C.时代榜样

D.时代模范

【答案】:B

【解析】2022年5月6日为弘扬相关精神,展示工人阶级风采,授予前海军“时代楷模”称号,他从事电力30年成长为“万能电工”,所以应选此称号。

4、安徽省的简称是()。

A.豫

B.皖

C.湘

D.冀

【答案】:B

【解析】这是一道关于省级行政区简称的常识性题目,解题关键在于准确记忆各省级行政区对应的简称。豫是河南省的简称,湘是湖南省的简称,冀是河北省的简称,而皖是安徽省的简称。所以正确答案是安徽省简称对应的内容。

5、在工作过程中,沟通所蕴含的深层次目的是()。

A.布置落实任务

B.展示个人魅力

C.传递信思

D.激励或影响人的行为

【答案】:D

【解析】在工作中,沟通有多种表现形式和直接目的。布置落实任务是常见的工作沟通场景,通过沟通将工作任务传达给相关人员,但这只是沟通在工作中的一个具体应用,并非深层次目的;展示个人魅力可能是沟通时附带产生的一种效果,并非沟通的核心目标;传递信息是沟通的基本功能,但仅传递信息并不足以说明沟通在工作中的深层次意义;而激励或影响人的行为才是工作中沟通的深层次目的,工作中的沟通最终是为了引导员工朝着组织目标前进,激发他们的工作积极性和创造力,推动工作的开展和完成。所以选激励或影响人的行为。

6、公安机关可以用治安调解处理下列()情形。

A.王某雇佣打手报复邻居张某

B.在校学生赵某带领一群在校学生到隔壁学校打群架

C.李某养的宠物狗常在夜间长吠,左邻右舍反复投诉

D.小偷钱某多次到某小区入户盗窃

【答案】:C

【解析】治安调解是指公安机关依法对因民间纠纷引起的违反治安管理行为的调解处理。适用治安调解的案件必须是因民间纠纷引起的治安案件,且情节较轻。雇佣打手报复他人,属于具有报复性质的违法犯罪行为,情节较为严重,是较为恶劣的故意伤害行为,不符合治安调解适用的条件。带领一群学生到隔壁学校打群架,涉及多人参与打架斗殴,极易造成严重的人身伤害和恶劣的社会影响,属于严重违反治安管理秩序甚至可能涉及犯罪的行为,也不符合治安调解的适用范围。小偷多次入户盗窃,入户盗窃是较为严重的犯罪行为,盗窃罪是《中华人民共和国刑法》规定的犯罪类型,不适用治安调解。而宠物狗夜间长吠影响邻居生活,属于邻里之间因生活琐事产生的纠纷,情节相对较轻,符合因民间纠纷引起的治安案件特征,公安机关可以用治安调解处理此类情形。所以本题应选择宠物狗夜间长吠,左邻右舍反复投诉这种情形。

7、以下关于事业单位人事管理制度的说法,正确的是()。

A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变

B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式

C.事业单位目前实行固定用人制度

D.进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用

【答案】:A

【解析】在事业单位人事管理制度中,合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变,过去事业单位用人多采用固定用人等模式,如今推行聘用合同制度,以合同形式明确单位与工作人员的权利和义务,这是人事制度的重要变革,所以合同用人是用人方式的转变这一说法正确。我国事业单位选人目前主要通过公开招聘的方式,以保证选人过程的公平、公正、公开,因

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