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- 2026-02-10 发布于北京
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职务说明书
文件编号YW-QS-001页次1/1版本1.6
职务名称业务二部主管所属部门业务二部制定
直接上级总经理直接管辖人数3-5人审核
晋升方向总经理职位等级核准
职务设置目的管理公司的销售运作,带领销售队伍完成公司的业务计划和目标。
(1)学历背景:国际贸易、管理类或相关专业本科以上学历。
任(2)培训及资历():受过管理类或业务类相关方面的培训。
职(3)工作经验:3年以上贸易实务经验。
(4)基本技能和素质:熟悉现代管理模式,外贸业务流程;优秀的英语能力;熟练使用办公
条
软件;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具有较强的管理能力,判断和决策能力、人
际沟通协调能力、计划与执行能力、谈判能力。
件
(5)个性特征:性格外向、富有、团队意识强烈、与人合作;敬业、富有
奉献精神。
工作内容:①.拟定年度经营计划,深入市场,收集商品与售价,执行行销路线。
②.主办业务人员在职训练计划。
③.新产品的行销与服务事项。
④.了解产品的原料及制程。
⑤.充分参与及掌握新产品开发的过程。
(1)权力:对本部门职员考核、监督、检查权;本部门职员建议权;代表公
权责司签订业务合同的权力。对公司产品的价格浮动有建议权。其他的相关权力。
范围(2)责任:对业务任务完成负责任;如因工作失职,给公司造成损失,应负
相应的经济与行政责任。
(1)向谁报告工作:总经理
工(2)监督:本部门职员
作
关(3)指导:本部门职员
系(4)合作者:公司内相关部门
(5)外部关系:与业务有关的社会
工作环境□半室外□不定时工作制环境
时间□室内非□综合计算工时制√需要经常/长时间出
体质
①.身体健康;②.能承受高强度工作;③.能适应较长时间出差。
条件
长
作业员
2、文件编号YW为部门编码,QS为三阶文件,00X为流水号,依次顺延。
版本:2.0Y
原创力文档

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