- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 46页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是中国特有的珍稀物种,曾广泛分布于中国淮河和长江流域,具有1.5亿多年进化史,对人类研究古代爬行动物兴衰、古地质学以及生物进化具有重要意义。
A.大白鲨
B.猪鼻龟
C.扬子鳄
D.油页岩蜥
【答案】:C
【解析】该题主要考查中国特有的珍稀物种以及其在研究古代爬行动物兴衰、古地质学和生物进化方面的意义。大白鲨广泛分布于世界各大洋沿岸海域,并非中国特有的珍稀物种,也与中国淮河和长江流域无关,所以其不符合题目描述。猪鼻龟主要分布于澳大利亚北部、伊里安查亚南部和新几内亚南部,不是中国特有的物种,同样不符合题目关于中国特有的表述。扬子鳄是中国特有的珍稀物种,它曾广泛分布于中国的淮河和长江流域,并且有着1.5亿多年的进化史,在研究古代爬行动物兴衰、古地质学和生物进化等方面具有重要的科学意义,与题目内容完全相符。油页岩蜥生存于3.15亿年前的石炭纪晚期,主要化石发现于加拿大,并非中国特有的物种,也不符合题目要求。综上,正确答案是扬子鳄。
2、若某机关所办之事因缺乏一定的物力、财力或人力,需报请上级协助解决,应写哪一类请示?()
A.求准性请示
B.求助性请示
C.求示性请示
D.帮助性请示
【答案】:B
【解析】请示根据请求的内容和目的不同,可分为求准性请示、求助性请示、求示性请示等。求准性请示是请求上级批准、允许的请示;求助性请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、某个问题或某一事项给予人力、物力、财力帮助解决的请示;求示性请示是下级机关对有关方针、政策、法规、指示等的理解认识不明确,或对工作中遇到的新情况、新问题无章可循,需要上级机关给予明确指示和答复的请示。本题中某机关因缺乏一定的物力、财力或人力报请上级协助解决,符合求助性请示的特点,所以答案是求助性请示。
3、下列公文标题中,正确的一项是()。
A.××学校关于要求拨付购买数学设备资金的报告
B.××公司关于节约用水用电,杜绝跑冒滴漏的公告
C.××厂关于五一节放假三天的决定
D.××局关于增加干部编制名额的请示
【答案】:D
【解析】首先分析标题要求,公文标题要准确、规范地表达公文的主要内容和行文目的,并且要符合文种的使用规则。对于第一个标题,“要求拨付资金”应使用请示这一文种,因为报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问,而请示是用于向上级请求指示、批准,所以该标题文种使用错误。第二个标题,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,公司内部关于节约用水用电等事宜一般使用通知,所以该标题文种使用不当。第三个标题,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,五一节放假安排通常使用通知来告知相关人员,所以该标题文种不合适。第四个标题,“增加干部编制名额”是向上级请求批准,使用请示文种是正确的。综上所述,正确的公文标题是关于增加干部编制名额的请示。
4、A市有大量人员外出到B市务工,下列对B市产生的有利影响不包括()。
A.缓解了人地矛盾
B.弥补了劳动力的不足
C.推动了经济发展
D.促进自然资源的开发
【答案】:A
【解析】人员大量从A市外出到B市务工,会给B市带来多方面的影响。务工人员的到来能够补充当地劳动力,满足一些行业对劳动力的需求,弥补劳动力的不足;劳动力的增加可以带动生产和消费,进而推动当地经济发展;同时,更多的劳动力投入到自然资源开发领域,能够促进自然资源的开发利用。而缓解人地矛盾通常是对人口流出地产生的影响,对于人口流入地B市来说,大量人口涌入反而可能会加重人地矛盾。所以对B市产生的有利影响不包括缓解了人地矛盾。
5、在居民收入当中,直接对消费水平和消费结构产生影响的是()。
A.货币收入
B.个人可自由支配收入
C.工资性收入
D.奖励性收入
【答案】:B
【解析】本题主要考查影响居民消费水平和消费结构的收入类型。影响居民消费水平和消费结构的关键在于居民可自主用于消费的收入情况。货币收入是人们持有的货币数量,但其中可能包含有必须用于支付债务、缴纳税费等不能自由支配的部分,这部分不能直接用于消费决策,也就不能直接影响消费水平和消费结构。工资性收入是居民收入的重要组成部分,它是通过劳动获得的报酬,但工资性收入到手后,同样需要扣除一些必要的支出,如个人所得税、社保费用等,剩余部分才可以用于消费,所以工资性收入不能直接从整体上影响消费水平和消费结构。奖励性收入是额外获得的收入,它可能是偶尔获得的,具有一定的不确定性,并且这部分收入在纳入整体收入后,也需要经过扣除必要支出等环节,并非直接用于消费,因此也不能直接影响消费水平和消费结构。个人可自由支配收入是指居民在一
您可能关注的文档
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外教师备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026广东广州中心实验研究部康铁邦教授课题组课题组自聘技术员招聘备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026及未来5年中国女装皮衣行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国下装行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国水晶薄片饼干行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国无三指防静电手行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国熔喷过滤材料行业发展研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国迷你口红形打火机行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国抗溶型泡沫灭火剂行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国玻璃吸水球行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026及未来5年中国汽车摩托车配件行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国半封闭制冷机组行业发展研究报告.docx
- 2025年中国应力管市场调查研究报告.docx
- 2026及未来5年中国浓缩罐行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国门架滚轮行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国剑尾片冲件蝴蝶自动锁行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国皮带扣模行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国计算机控制技术实验仪行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国足浴按摩器行业发展研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国感冒清干膏行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
最近下载
- 2025年大模型与智能体安全风险治理与防护腾讯.pptx VIP
- 2025年广东省华医网公需课考题答案—新质生产力与现代化产业体系.docx VIP
- 口腔解剖生理学(口腔解剖).ppt
- 山西亚鑫新能科技有限公司焦炉气减碳新材料项目环境影响报告书公示稿.pdf VIP
- 2025云南事业单位联考面试试题及答案解析.docx VIP
- 索科曼 IP中操作系列说明书.doc VIP
- 老年难愈性创面系统评估与治疗的专家共识(2025版).pdf VIP
- 2025年项目管理专业里程碑图在高层管理汇报中的应用技巧专题试卷及解析.pdf VIP
- 人工智能通识 课件 第七章 智能之躯——具身智能.pptx
- 2025-2026学年人教版三年级下册语文第一单元测试卷(含答案和解析) (3).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)