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- 2026-02-10 发布于四川
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2025年预防保健科护士长工作总结及2026年工作计划
撰写日期:2025年12月31日汇报人:XXX
一、年度工作回顾
1.主要工作完成情况
作为预防保健科护士长,我主要负责科室日常运行管理、护理质量控制、健康宣教工作以及重点人群的健康管理。2025年,科室整体运营平稳,各项常规任务均能保质保量完成。
核心职责履行情况如下:
-科室护理人员配置方面,根据患者数量及工作强度合理分配人力资源,全年共调配护理人员32人次,确保各时段及节假日工作无死角。
-年度护理质量与安全目标完成情况良好,共计开展护理质量检查12次,发现并整改问题48项,未发生护理差错及不良事件。
-健康宣教活动全年共开展24次,覆盖群众4,300人次,提升了居民对常见慢性病、传染病防控及健康生活方式的认知度。
-科室培训工作有序开展,全年共组织8次专题培训,内容涵盖疫苗接种规范、健康档案管理、急救技能、心理健康干预等,参训人员达86人次,提升了科室整体业务水平。
重点任务完成进度包括:
-疫苗接种服务:全年完成疫苗接种服务5,200人次,其中儿童群体接种率保持在92%以上,成人接种率提升至68%。逐步推进智能化信息系统对接,提高数据录入效率。
-健康档案建立:本年度完成1,200人的电子健康档案更新与建立,信息完整率达到96%,为后续健康管理提供坚实数据支撑。
-疾病预防宣传:联合社区、学校及企业开展15场健康宣讲活动,参与人数达2,800人次,其中传染病防控相关宣讲占比达60%,显著提升了群众的健康意识和自我防护能力。
-职业防护与感染控制:严格落实院感防控规范,全年未发生院内感染事件;开展职业防护培训7次,提高护理人员防护意识和操作技能。
日常工作执行情况:
-科室日常护理工作安排合理,执行率高达98%,确保每个环节都有明确责任分工。
-科室信息化建设持续推进,实现疫苗接种、健康档案、随访管理等系统的全面对接,工作流程更加高效。
-与社区、疾控中心等外部单位保持良好协作,确保传染病防控、健康教育等工作的有效落地。
2.工作亮点与成果
预防保健科在2025年度取得了一些亮点成果,具体如下:
突出业绩与创新:
-首次尝试在社区开展“流动健康驿站”模式,利用移动设备为弱势群体提供上门接种及健康咨询,全年完成200人次的上门服务,提高了服务的覆盖面和便捷性。
-推行健康宣教“微课堂”项目,利用短视频平台发布宣传内容,全年累计发布视频112条,点击量达到3.2万次,有效提升了群众学习兴趣和健康素养。
-在慢性病健康管理方面,开展“家庭医生+社区护士”联合管理模式,完成高血压、糖尿病、冠心病等慢性病患者的随访管理1,500人次,有效促进了患者的依从性和病情控制。
重要项目或活动:
-完成国家卫健委布置的“健康社区”项目试点建设,实现了多项服务标准化和流程优化,相关经验已形成可推广的管理模式。
-推动“个性化健康管理模式”试点,为68名重点人群建立健康干预方案,例如糖尿病患者每月健康评估一次,高血压患者每周电话随访一次。
-积极响应疫情防控要求,全年累计完成重点传染病患者筛查896人次,流调工作1,256次,配合疾控中心圆满完成传染病控制任务。
获得的荣誉与认可:
-科室入选市卫健委“健康示范单位”评选,获评“优秀健康管理团队”称号,成为我单位健康工作的重要名片。
-护士长荣获“年度优秀管理干部”称号,鼓励团队成员积极投身预防保健工作。
-在市级健康知识竞赛中,科室全科人员获得二等奖和三等奖各1项,体现出良好的学习氛围与专业水平。
3.关键数据支撑
为更好地体现年度工作成果,以下数据支撑关键绩效指标:
指标
年度目标
实际完成情况
完成率
疫苗接种人次
5,000人
5,200人
104%
健康档案建档数
1,200份
1,245份
103.75%
健康宣教活动场次
24场
24场
100%
疾病筛查人次
900人
978人
108.67%
协作单位数
12家
14家
116.67%
护理培训次数
8次
10次
125%
外出服务人次
200人
220人
110%
系统覆盖率
90%
98%
108.89%
患者满意度
92%
94%
102.17%
护理质量检查次数
12次
12次
100%
问题整改数量
48项
48项
100%
这些数据展示了我们在各业务板块的稳步提升,尤其是信息化建设和健康服务模式创新方面取得显著进展,工作成果可量化、可验证。
二、能力提升与学习成长
1.专业技能提升
在2025年度,我坚持不断提升专业能力,强化对预防保健相关知识的掌握。
新知识学习方面:
-参加市级健康教育与促进培训,学习了最新的慢性病防控策略、心理健康干预技术及疫苗接种新规范,为科室工作提供了理论支持。
-研读《国家基本公
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