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- 2026-02-10 发布于河南
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2026安徽蚌埠市禹会区招聘村级后备干部招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、徐某受雇照顾一位因腰部摔伤而行动不便的老人,在受雇期间,徐某多次对该老人实施扇耳光、踢踹等虐待行为。后法院判处徐某有期徒刑一年,并禁止其从事看护工作三年。下列表述正确的是()。
A.徐某构成虐待罪
B.法院无权禁止徐某从事看护工作
C.徐某构成故意伤害罪
D.禁止徐某从事看护工作不是一种附加刑
【答案】:D
【解析】本题主要考查罪名认定以及刑罚相关知识。在罪名认定方面,虐待罪是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。本题中,徐某受雇照看老人,其与老人并非共同生活的家庭成员关系,所以不构成虐待罪;虽然徐某对老人实施了扇耳光、踢踹等行为,但题干未表明伤害达到严重程度,所以也不构成故意伤害罪。在刑罚方面,附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。禁止从事看护工作是基于徐某的犯罪行为,为了保护特定群体的安全和权益,由法院作出的限制其从事相关职业的决定,并非《中华人民共和国刑法》规定的附加刑种类。同时,根据法律规定,因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。故法院有权禁止徐某从事看护工作。综上,禁止徐某从事看护工作不是一种附加刑这一表述是正确的。
2、在不考虑排版的情况下,上述公文存在的明显错误是()
A.标题
B.主送机关
C.发文机关
D.日期
【答案】:A
【解析】题目询问在不考虑排版的情况下,上述公文存在的明显错误是什么。通常公文中标题、主送机关、发文机关、日期都可能出现错误。标题方面,可能存在表述不准确、不规范、格式错误等问题;主送机关可能有错误表述、遗漏或多余的情况;发文机关可能出现名称错误、加盖印章不符等状况;日期也可能存在书写不规范、日期错误等现象。需要依据具体的公文内容,对标题、主送机关、发文机关、日期逐一检查,看是否存在不符合公文规范的明显错误。
3、在管理的各项职能中,组织职能的任务是()。
A.确定组织未来要实现的目标
B.检查组织的各项工作是否符合计划要求
C.使组织成员产生有利于现实组织目标的行为
D.使计划方案落实于实际工作
【答案】:D
【解析】管理的组织职能主要是设计和维持一种有助于有效地集体活动的组织结构,其任务在于使计划方案落实于实际工作。确定组织未来要实现的目标是计划职能的任务,检查组织的各项工作是否符合计划要求是控制职能的任务,使组织成员产生有利于实现组织目标的行为是领导职能的任务。所以该题应选使计划方案落实于实际工作这一选项。
4、2022年7月16日,最高法发布《最高人民法院关于办理人身安全保护金案件适用法律若干问题的规定》对家庭暴力行为种类作了列举式扩充,明确冻饿以及经常性侮辱、诽谤、威胁、跟踪、骚扰等均属于家庭暴力。从而进一步明晰人身安全保护令的适用范围,保障家庭成员免受各种形式家庭暴力的侵害。自2022年()起实施。
A.8月1日
B.9月1日
C.10月1日
D.11月1日
【答案】:A
【解析】2022年7月16日最高法发布相关规定,其中明确多种行为属家庭暴力以保障家庭成员权益,该规定自2022年8月1日起实施。
5、公文处理是指公文的()等一系列相互关联、衔接有序的工作。
A.拟制、办理、管理
B.管理、办理、整理
C.办理、拟制、整理
D.整理、办理、管理
【答案】:A
【解析】公文处理是一个系统的工作过程,涵盖了公文从形成到最终办理完毕和管理的全过程。拟制是公文产生的起点,是将意图转化为文字承载的公文的过程,它包括公文的起草、审核、签发等环节,是公文处理的首要环节。办理则是围绕公文的运转和执行开展的工作,包括收文办理、发文办理和整理归档等具体操作,通过办理环节使公文的内容得以落实。管理是为了确保公文的安全、完整和有效利用,对公文进行保管、清退、销毁、立卷归档等工作,它贯穿于公文处理的始终。而“整理”并不是公文处理过程中的核心工作环节,它是在办理和管理过程中会涉及到的一部分操作,不能与拟制、办理、管理相并列。所以公文处理是指公文的拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
6、沟通的主要作用不包括()
A.减少分歧
B.强化竞争
C.获取信息
D.表达思想
【答案】:B
【解析】沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,其目的是达成思想一致和感情通畅。沟通可以帮助人们获取信息
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