中国企业的eHR在困惑中彷徨前行.pptx

中国企业的eHR在困惑中彷徨前行

目录CONTENTS01eHR概述02eHR的重要性03eHR实施中的挑战04eHR的成功案例05eHR的未来发展趋势06eHR的实践建议

01eHR概述

数字化管理eHR系统通过数字化手段将人力资源管理的各个环节（如招聘、培训、绩效、薪酬等）集成到一个统一的平台中，实现数据的集中管理和流程的自动化，极大提升了管理效率。全生命周期管理eHR系统覆盖员工从入职到离职的全生命周期管理，包括员工档案、考勤、绩效评估、晋升调动等，确保人力资源管理的连续性和完整性。数据驱动决策eHR系统通过智能化的数据分析功能，为企业提供可视化的报表和洞察，帮助管理层基于数据进行科学决