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2025年事业单位工勤技能-河南-河南行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某单位收到上级文件需传阅至5个部门，正确流程是？

A.直接扫描后发送至各部门邮箱

B.签收后立即归档备查

C.需经主送部门签收后按顺序交接

D.打印后手递手传递

【参考答案】C

【解析】文件传阅需遵循签收-交接-归档流程，主送部门确认后按顺序传递，确保责任明确。选项A未体现签收环节，B跳过传阅直接归档，D递手易造成丢失，均不符合规范。

2、打印机卡纸时，应首先采取什么措施？

A.强行取出纸张继续使用

B.关闭电源并手动清理卡纸

C.联系人员处理

D.重启设备自动清除

【参考答案】B

【解析】设备故障需先断电处理，强行取出可能齿轮（A错），重启无法解决机械卡纸（D错）。手动清理后若仍异常需报修（C为后续步骤）。

3、涉密文件应如何标注密级？

A.仅用红色墨水书写机密

B.在文件右上角用黑色标注

C.加贴红色机密封条

D.在文件左下角加盖保密章

【参考答案】C

【解析】国家标准规定涉密文件须用红色机密封条（GB/T9704-2012）。选项A未达密级标识高度，B位置错误，D无强制规范。

4、会议记录需包含哪些要素？

A.参会人员名单

B.会议决议附件

C.每项议题的讨论结论

D.责任人及完成时限

【参考答案】C

【解析】会议纪要核心是记录结果（C），附件需单独归档（B错）。参会名单属基础信息（A），完成时限属督办内容（D）。

5、档案分类应遵循什么原则？

A.按部门-年份-文件类型

B.按文件编号大小顺序

C.按文件重要程度排序

D.按保管期限长短排列

【参考答案】A

【解析】《机关档案管理规定》要求按年度、部门、保管期限分类（D为期限细分）。按编号或重要性排序不符合归档。

6、办公设备日常维护不包括？

A.每月清洁显示器

B.每日检查电源线路

C.季度性更换打印墨盒

D.年度性校准扫描仪

【参考答案】C

【解析】日常维护预防性检查（A/B/D），墨盒更换属耗材维护（C）。

7、公文用纸规格错误的是？

A.A4（210×297mm）

B.B5（176×257mm）

C.A3（297×420mm）

D.16K（260×370mm

【参考答案】D

【解析】国标规定公文用纸为A4/B5/A3，16K为16开纸张（260×370mm），非标准公文尺寸。

8、涉密人员离岗时必须？

A锁好文件柜

B.删除个人电脑记录

C.撤销所有系统权限

D.通知安保部门

【参考答案】C

【解析】权限撤销是核心安全措施（C）。锁柜（A）和通知安保（D）属辅助措施，数据删除（B）需在权限撤销后进行。

9、打印机墨盒更换后需进行？

A.空白页打印测试

B.签收交接登记

C.检查设备保修卡

D.联系供应商报销

【参考答案】A

【解析】耗材更换后需测试喷头（A）。其他选项与操作流程无关。

10、档案借阅需严格履行？

A.预约登记+部门审批

B.现场登记+负责人签字

C.电子预约+系统记录

D.口头告知+备注用途

【参考答案】B

【解析】借阅需纸质登记（B），电子预约（C）不满足纸质留痕要求，口头告知（D）无效。

11、打印机连续卡纸应优先采取以下哪种处理方式？

A.立即重启设备

B.检查墨盒是否松动

C.清理进纸槽卡纸

D.联系维修人员

【参考答案】C

【解析】打印机卡纸常见于进纸槽受阻，清理纸槽是快速解决方法。重启设备（A）可能重复问题，检查墨盒（B）与卡纸无关，维修（D）适用于机械故障，需先排除可操作步骤。

12、涉密文件标注秘密的密级属于哪种类型？

A.公开

B.内部

C.秘密

D.机密

【参考答案】C

【解析】密级划分中秘密是第二级，高于内部（B）但低于机密（D）。公开（A）为无密级状态，正确选项需结合《保密法》中密级定义。

13、借阅单位档案应遵循的完整流程是？

A.直接取用

B.登记后归还

C.填写借阅登记表并归还

D.仅需口头告知

【参考答案】C

【解析】档案借阅登记（如《档案借阅管理办法》），归还时需确认状态。直接取用（A）和口头告知（D）均违反规定，B选项不完整。

14、单位应急疏散路线应提前通过哪种方式告知员工？

A.网页公告

B.内部邮件

C.每月集中培训

D.消防演练时口头说明

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》要求应急措施需经培训考核，集中培训（C）确保全员掌握。消防演练（D）可辅助但非唯一方式，邮件（B）和公告（A）无法