2026年2月广东深圳科学高中招聘临聘高中英语教师1人备考题库附答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026年2月广东深圳科学高中招聘临聘高中英语教师1人备考题库附答案详解(满分必刷).docx

2026年2月广东深圳科学高中招聘临聘高中英语教师1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、刑事诉讼法规定,在审判过程中,被告人可以拒绝辩护人继续为他辩护,也可以另行委托辩护人辩护。这一规定属于()。

A.义务性规范

B.准用性规范

C.委托性规范

D.确定性规范

【答案】:D

【解析】义务性规范是规定人们必须作出某种行为或不作出某种行为的法律规范,具有强制性,而题干中规定被告人“可”拒绝或另行委托,并非强制义务,不属于义务性规范。准用性规范是指本身没有规定人们具体的行为模式,而是规定在此问题上应援引或参照其他相应规定的规范,题干并没有援引或参照其他规定,不属于准用性规范。委托性规范是指没有规定行为模式和行为后果,而只规定授权(委托)其他国家机关予以规定的法律规范,题干并非这种授权委托规定,不属于委托性规范。确定性规范是指内容已经完备明确,无须再援引或参照其他规范来确定其内容的法律规范,题干中对于被告人在审判过程中拒绝辩护人继续辩护和另行委托辩护人辩护的规定明确,属于确定性规范。所以该题答案为确定性规范。

2、滚动计划法的突出优点不包括()。

A.战略计划的实施更加的切合实际

B.短期计划内各阶段相互衔接

C.计划的弹性大大加强

D.计划编制和实施工作的任务量减轻

【答案】:D

【解析】滚动计划法是一种动态编制计划的方法,它根据一定时期计划的执行情况,考虑企业内外环境条件的变化,适时调整计划并将计划顺延一个时期,不断滚动向前。滚动计划法具有多个突出优点。它能使战略计划的实施更加切合实际,因为在滚动过程中会根据实际情况和环境变化对计划进行调整,让计划更符合实际状况。并且能保证短期计划内各阶段相互衔接,每一次滚动都会对后续短期计划的各阶段进行统筹安排。同时,计划的弹性大大加强,面对各种不确定性因素,滚动计划法可以灵活地对计划进行调整。但是,滚动计划法的缺点之一就是计划编制和实施工作的任务量比较大,因为每次滚动都需要对计划进行重新编制和调整。所以题目中问滚动计划法的突出优点不包括的内容,就是计划编制和实施工作的任务量减轻。

3、一段时间以来,“韭菜与小麦不分,把小马驹叫大狗”“不识稼穑”“不辨黍麦”等现象在孩子们中间日益普遍。加强劳动教育迫在眉睫,这是因为()。

A.实践具有社会历史性

B.意识是对物质的正确反映

C.意识具有直接现实性

D.社会实践是认识的基础

【答案】:D

【解析】题干指出孩子们中“不识稼穑”“不辨黍麦”的现象普遍,强调加强劳动教育迫在眉睫。劳动教育是一种社会实践活动,其重要性在于社会实践对认识有着关键的影响。实践是认识的来源、动力、检验标准和目的,社会实践是认识的基础,通过劳动教育这一社会实践,孩子们能够更好地认识农业生产、辨别事物等,所以加强劳动教育十分必要。实践的社会历史性强调实践是在一定社会关系中进行的,并且是历史地发展着的,题干未体现这一点。意识是对物质的反映,但不一定是正确反映,错误的意识也是对物质的反映。意识具有能动作用,但不具有直接现实性,实践才具有直接现实性,能把观念的东西变为现实的东西。因此,答案是社会实践是认识的基础。

4、郝某在起亿公司担任产品研发员,负责研发某运动手环产品。对此,下列哪一种说法是正确的?()

A.若郝某没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某

B.若郝某主要利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则专利申请权属于郝某

C.若郝某工作之余研发了运动手环,则专利申请权属于该公司

D.若郝某辞职后到其他公司研发出运动手环,则专利申请权属于郝某

【答案】:A

【解析】判断此问题需依据《专利法》对于职务发明创造和非职务发明创造专利申请权归属的规定。职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。若没有利用该公司的物质技术条件研发运动手环,则该发明创造不属于职务发明创造,非职务发明创造的专利申请权属于发明人或者设计人,因此此时专利申请权属于郝某,这种情况的说法正确。若主要利用该公司的物质技术条件研发运动手环,这属于职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,而不是属于郝某,所以这种情况说法错误。若郝某在工作之余研发了运动手环,但由于其工作是负责研发该运动手环产品,因此该发明创造属于执行本单位的任务所完成的职务发明创造,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,而不是说工作之余研发就属于个人,所以这种情况说法错误。若郝某辞职后到其他公司研发出运动手环,虽然郝某之前在起亿公司负责该运动手环研发工作,但要判断专利申请权归属需看是否属于在离职后一年内,继续从事与其原所在单位分配的任务有关的发明创造,题干未明确是否在离职后一年内,所以不能直接认定专利申请权属于郝某,这种情况说法错误。综上,正确的

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