2025嘉兴经济技术开发区公开招聘教师9人笔试试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于山东
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2025嘉兴经济技术开发区公开招聘教师9人笔试试题附答案解析.docx

2025嘉兴经济技术开发区公开招聘教师9人笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、某市出台了关于对本市节能减排的企业进行专项补助政策,这体现了公共财政功能中的()。

A.价格补贴

B.社会福利

C.转移支付

D.社会优抚

【答案】:A

2、“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和感情,社会犹如列车,需要正能量的驱动才能安全前行,而正能量的创造与集聚需要我们每个人的“微贡献”。这一现象与下列观点相一致的是()。

A.量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果

B.事物发展的道路总是迂回的曲折的

C.要用对立统一的观点看问题

D.矛盾普通性与特殊性是辩证统一的

【答案】:A

3、下列说法正确的是()。

A.在灭火时,冷水和热水的灭火的效果相同

B.刹车失灵的情况下,如选择跳车则向后跳车相对比较安全

C.露水多出现在阴天、空气湿度大的情况下

D.白炽灯的灯丝断了,重新搭上后会比原来亮

【答案】:D

4、持直接故意心理态度的行为人对自己的行为及结果是()。

A.明知并放任发生

B.已经预见并希望发生

C.明知并希望发生

D.已经预见并放任发生

【答案】:C

5、清华大学的校训“自强不息,厚德载物”出自()。

A.《周易》

B.《中庸》

C.《史记》

D.《离骚》

【答案】:A

6、在“一五”计划时期,国内的建设资金来源主要是“靠有计划的提高生产和降低成本,增加生产的基础上,增加农业税收入”“适当节约行政费用的支出”同时,国家从1954年到1957年共发行四次国家经济建设公债。从1955年开始,国家依靠出口大批的农产品和矿产品来借还苏联及东欧各人民民主国家的各种贷款。这反映出,“一五”计划()。

A.提高了人民生活水平

B.为社会主义工业化奠定了基础

C.全面恢复了国民经济

D.将自力更生和争取外援相结合

【答案】:D

7、敬业是中华民族的传统美德,关于敬业的原因,下列说法不恰当的是()。

A.人的能力的丰富需要敬业

B.人的性格的完善需要敬业

C.敬业能让人更好地实现人生价值

D.敬业能让人在短时间内获得财富

【答案】:D

8、2020年7月7日,受持续暴雨的影响,安徽省遭遇50年一遇的洪涝灾害,某县部分师生无法准时到达考场,该市教育局做出重要决定,某县考区原定7日语文/数学科目的考试延期至9日举行。该市教育局作出的决策不包括以下哪个特点()。

A.突发性

B.紧急性

C.确定性

D.广泛的社会影响性

【答案】:C

9、克雷洛夫说:“现实是此岸,理想是彼岸。中间隔着湍急的河流。行动则是架在川上的桥梁。”其意是说()。

A.理想是对现实生活的超越,通过行动的实践才能实现理想

B.此岸和彼岸是河流两侧,理想和现实是一回事的两个方面

C.理想总是能够实现的,只要不停的奋斗

D.理想不能脱离现实,更是不能超越现实

【答案】:A

10、“五代”是指唐朝灭亡后依次定都于中原地区的五个朝代。下列选项中,对“五代”排序正确的是()。

A.后唐、后梁、后晋、后汉、后周

B.后梁、后唐、后晋、后汉、后周

C.后晋、后汉、后梁、后周、后唐

D.后梁、后晋、后汉、后周、后唐

【答案】:B

11、合乎道德的管理,应具有的特征不包括()。

A.为了社会整体,牺牲组织利益

B.超越了法律的要求

C.组织的行为是为了人

D.能够自律

【答案】:A

12、金融创新对货币需求的影响最突出的表现为()。

A.扩大了现金的使用范围

B.提高了投机性货币需求

C.提高了交易性货币需求

D.增加了人们的流动性偏好

【答案】:B

13、衡量社会生产力发展水平的标志是:

A.劳动资料

B.生产工具

C.劳动对象

D.生产资料

【答案】:B

14、事业单位工作人员年度考核的内容中,()主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。

A.德

B.廉

C.勤

D.绩

【答案】:D

15、人员配备工作包括()。

A.制定工作规范、选配、培训组织成员

B.确定人员需用量、选配、培训组织成员

C.确定人员结构、选配、培训组织成员

D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

【答案】:B

16、在公文的信函格式中,发文机关标志下4mm处会印一条红色双线,所印红色双线正确的是()。

A.上粗下细

B.上细下粗

C.两条粗线

D.两条细线

【答案】:A

17、()的特点是集中化程度高,较有组织性,信息传递和解决问题的速度较快,组织控制比较严格。但是,由于组织成员之间缺少直接和横向沟通,不能越级沟通,除节点外,全体成员的满意程度比较低

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