2025宁波余姚市事业单位招聘107人笔试参考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025宁波余姚市事业单位招聘107人笔试参考试题附答案解析.docx

2025宁波余姚市事业单位招聘107人笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、根据《行政强制法》规定,下列属于行政强制措施的是()。

A.行政拘留

B.吊销许可证、执照

C.冻结存款、汇款

D.责令停产停业

【答案】:C

2、《国务院中央军委关于授予丁XX同志“保持英雄本色的忠诚卫士”荣誉称号的命令》属于()。

A.公布令

B.嘉奖令

C.指挥令

D.任免令

【答案】:B

3、属于维护社会基本公平的基础,通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用的是()。

A.公共行政

B.公共政策

C.公共服务

D.公共财政

【答案】:C

4、遵义会议以后,毛泽东系统地总结了党领导中国革命特别是全民族抗日战争以来的历史经验,深入分析中国革命具体实际,在《实践论》和《矛盾论》两篇著作中,运用马克思主义的(),系统分析了党内“左”的和“右”的错误的思想根源。

A.世界观和人生观

B.认识论和辩证法

C.实践论和方法论

D.物质观和发展观

【答案】:B

5、下列关于公文说法错误的是()。

A.联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,不可单独用主办机关名称

B.向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关

C.根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”

D.有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章

【答案】:A

6、上行文签发人标准应标注于()。

A.文章左上角

B.文章右上角

C.发文机关下方居中

D.发文机关下面右侧

【答案】:D

7、2021年6月17日9时22分,中国在酒泉卫星发射中心用长征二号F遥十二运载火箭发射神舟()载人飞船,将聂海胜、刘伯明、汤洪波3名航天员送上太空。

A.十一号

B.十二号

C.十三号

D.十四号

【答案】:B

8、事业单位与企业得以区别的基本特征是()。

A.服务性

B.实体性

C.公益性

D.公有性

【答案】:C

9、某国有企业单位办公室副主任王某,在其担任出纳期间,私自利用公款购买股票。王某的行为构成()。

A.挪用公款罪

B.滥用职权罪

C.挪用特定款物罪

D.玩忽职守罪

【答案】:A

10、执法人员实施治安处罚应当公开,下列说法错误的是()。

A.治安处罚决定应当向当事人公开

B.办案询问笔录应当向受害人公开

C.执法人员身份应当向当事人公开

D.治安处罚法律依据应当向社会公开

【答案】:B

11、维生素是人和动物维持正常的生理功能必须从食物中获得一类微量有机物质,在人体生长代谢。发育过程中发挥重要作用。各种维生素缺乏造成人体不同的成分,其中能够促进人体对钙的吸收,因此,缺乏时容易导致佝偻病、骨质疏松的是()。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.维生素D

【答案】:D

12、()是中国在南极建的第一个科学考察站,是中国为对南极地区进行科学考察而在南极洲设立的常年性科学考察站。

A.中山站

B.长城站

C.昆仑站

D.泰山站

【答案】:B

13、公文文稿签发前,应当由()进行审核。

A.发文机关负责人

B.发文机关办公厅(室)

C.发文机关起草人

D.发文机关校对秘书

【答案】:B

14、国务院办公厅于2021年5月印发《关于全面加强药品监管能力建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)。《实施意见》明确,构建全国药品追溯协同平台,实现药品()追溯。逐步实施医疗器械唯一标识。

A.全销售周期

B.全生产周期

C.全运输周期

D.全生命周期

【答案】:D

15、一个药方治一种病,从哲学角度来解释,这句话的内涵是()。

A.客观事物是不断运动的

B.矛盾的特殊性

C.要抓住事物的主要矛盾

D.要尊重客观规律

【答案】:B

16、下列成语典故与历史人物匹配错误的是()。

A.退避三舍——重耳

B.鸡鸣狗盗——孟尝君

C.破釜沉舟——韩信

D.画龙点睛——张僧繇

【答案】:C

17、原则上主送一个上级机关,且应一事一提的公文文种是()。

A.请示

B.报告

C.汇报

D.通知

【答案】:A

18、下列不属于应当依法从轻或者减轻行政处罚的情况是()。

A.主动消除或者减轻违法行为危害后果的

B.违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的

C.受他人胁迫有违法行为的

D.配合行政机关查处违法行为有立功表现的

【答案】:B

19、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并高度概括归纳为两个方面,即着手组织和体贴精神,该理论认为最有效的领导方式是()。

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