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- 2026-02-11 发布于河南
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2026年甘肃炳灵寺文物保护研究所合同制工作人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列货币中,尚不属于可自由兑换货币的是()。
A.人民币
B.美元
C.英镑
D.日元
【答案】:A
【解析】自由兑换货币指在国际汇兑市场上可以自由地买卖,在国际结算中广泛使用,且在国际上得到承认的货币。美元、英镑和日元都是国际上被广泛承认和使用的可自由兑换货币。而人民币虽然在国际货币体系中的地位逐渐提升,国际化进程不断推进,但截至目前尚未实现完全自由兑换。所以尚不属于可自由兑换货币的是人民币。
2、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的行为,应判()。
A.受贿罪
B.挪用公款罪
C.巨额财产来源不明罪
D.私分国有资产罪
【答案】:D
【解析】受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为,与题干中以单位名义集体私分国有资产的行为不符。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为,并非题干所描述的集体私分国有资产情形。巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入,差额巨大,不能说明来源的行为,也不符合题干以单位名义集体私分国有资产的定义。私分国有资产罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的行为,与题干描述一致。所以该题应选私分国有资产罪。
3、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为()。
A.系统管理
B.能级管理
C.目标管理
D.人本管理
【答案】:D
【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和方法对企业进行全面管理,注重整体的协调性和关联性;能级管理是按照人的能力大小及特点进行分层管理,以实现人力资源的有效配置;目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法;人本管理则是把人作为管理的核心,强调尊重人、关心人、激励人,以调动人的积极性和创造性为根本。需结合该公司组织文化的具体内容来判断体现的是哪种管理特色,若组织文化侧重于员工的需求、发展和参与等,那可能体现人本管理;若强调明确目标并围绕目标开展工作,则可能是目标管理;若注重组织层级和人员能力匹配,就可能是能级管理;若着眼于整体系统的协调运作就是系统管理。
4、行政组织的类型中,向上要贯彻落实领导机构所制定的方针、政策以及决策,接受行政首长的监督与指挥;向下要行使政府管理职能,负责领导或指导业务相同的下属行政部门开展工作,这指的是()。
A.执行机构
B.监督机构
C.咨询机构
D.信息机构
【答案】:A
【解析】该描述符合执行机构的职能特点。执行机构主要负责对上贯彻落实领导机构制定的方针、政策和决策,接受行政首长的监督和指挥,对下行使政府管理职能,领导或指导业务上相同的下属行政部门的工作。监督机构主要负责对其他行政机构及其人员进行监督检查;咨询机构主要为决策提供咨询建议;信息机构主要负责信息的收集、整理、传递、储存等工作。所以该题应选执行机构对应的选项。
5、下列属于公民人身权利的是()。
A.休息权
B.继承权
C.住宅安全权
D.劳动权
【答案】:C
【解析】本题主要考查公民人身权利的范畴,需对各选项所涉及的权利性质进行分析。休息权是劳动者依法享有的休息和休养的权利,属于社会经济权利,是公民实现其他权利的物质基础和保障,并非人身权利。继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利,它是一种财产权,体现的是公民在财产继承方面的权益,不属于人身权利。住宅安全权属于公民人身权利中的人身自由权范畴。人身自由权是公民最基本的权利之一,住宅安全权保障了公民的居住安全和生活安宁,使公民的人身和财产在住宅环境中免受非法侵犯,所以住宅安全权属于公民人身权利。劳动权是指有劳动能力的公民有获得劳动机会和适当的劳动条件,并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利,属于社会经济权利,是公民生存和发展的重要保障,并非人身权利。综上,属于公民人身权利的是住宅安全权。
6、通报情况应使用()。
A.情况报告
B.通报
C.通知
D.通告
【答案】:B
【解析】情况报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,主要用于向上级汇报情况,并非专门用于通报情况。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,是专门用于通报情况的文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文
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