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- 2026-02-10 发布于河南
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2026山东济南高新区龙奥大厦附近小学招聘派遣制小学数学代课老师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面,其中重点考核()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核包含德、能、勤、绩、廉五个方面。德主要体现政治素质、职业道德、社会公德等;能指业务能力、专业技能与管理能力;勤看工作态度、出勤情况和敬业精神;绩是工作成果、业绩和贡献;廉反映廉洁自律情况。重点考核工作业绩,因为业绩是工作人员工作成效的直接体现,最能反映其对单位的实际贡献和价值。所以重点考核绩。
2、多米诺效应是指在一个相互联系的系统中,由一个很小的初始能量引发的一系列相互关联现象之间“牵一发而动全身”的连锁反应,就像按一定间距排列成行的骨牌会产生连锁反应依次倒下一样。依据上述定义,下列属于多米诺效应的是()。
A.某公司因违反交通法规而受处罚
B.某公司因违约而被控告至法院
C.某航班因大雾而延误
D.美国由于次贷危机导致金融危机的爆发
【答案】:D
【解析】多米诺效应是在相互联系的系统中,由一个很小的初始能量引发一系列相互关联现象的连锁反应。某公司因违反交通法规受处罚、某公司因违约被控告至法院、某航班因大雾延误,这些都只是单一事件导致的单一结果,并没有体现出一个初始能量引发一系列相互关联的连锁反应。而美国次贷危机作为一个初始事件,引发了金融系统一系列相互关联现象,最终导致金融危机爆发,体现了“牵一发而动全身”的连锁反应,属于多米诺效应。所以正确的是美国由于次贷危机导致金融危机的爆发。
3、下列有关平等的表述,不正确的是()。
A.平等强调的是机会平等
B.平等不排除合理差别
C.平等既是公民基本权利,也是宪法规定的原则
D.在招聘广告中限定只招男生,违背了平等保护原则
【答案】:D
【解析】平等不仅强调机会平等,还包括结果平等在内的多方面平等,强调机会平等只是对平等的片面理解。平等并不意味着绝对的无差别对待,在一些情况下,基于合理的理由,如为了保护弱势群体等,可以存在合理差别。平等是公民的基本权利之一,同时也是宪法规定的重要原则,体现了宪法对公民权利和社会公平正义的保障。在招聘广告中限定只招男生,这是基于性别进行的不合理限制,违反了平等保护原则,没有给予不同性别群体公平的竞争机会。所以表述不正确的是强调平等仅指机会平等这一观点。
4、在将行政组织中已分解的职能重新组合成有机整体时,需理顺内部关系,以下有关理顺内部关系的做法错误的是()。
A.专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见
B.减少层次,避免重复
C.强调归口管理,互相配合
D.对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参与具体管理过程
【答案】:D
【解析】在将行政组织中已分解的职能重新组合成有机整体、理顺内部关系时,各部门之间应相互协作配合,形成高效的工作体系。专业部门负责具体管理过程,综合部门主要提出意见,这样能发挥各自优势,使决策与执行更合理;减少层次、避免重复可以提高行政效率,防止机构臃肿和工作拖沓;强调归口管理、互相配合能明确各部门职责,避免职责不清和推诿现象。然而,对于行业管理职能较强的工作,虽然以专业部门为主,但综合部门也不应完全不参与具体管理过程。综合部门的参与有助于从更宏观和全面的角度进行协调与把控,避免专业部门可能出现的片面性问题,从而使整个管理过程更加科学和完善。所以不参与具体管理过程的做法错误。
5、下列事项中不适用通报文种的是:
A.国务院对水利专项资金审计情况的告知
B.国务院传达加强城市绿化建设的有关精神
C.教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评
D.国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬
【答案】:B
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。对水利专项资金审计情况的告知属于告知重要情况,适用通报文种;对虚报学生人数套取教育资金提出批评属于批评错误,适用通报文种;对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬属于表彰先进,适用通报文种。而传达加强城市绿化建设的有关精神一般用通知,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,所以传达加强城市绿化建设精神更适合用通知而不是通报。所以不适用通报文种的是传达加强城市绿化建设的有关精神。
6、某地产商打算在已建成的城市快速路旁一侧新建居住小区。依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中交通噪声污染防治的相关规定,该地产商采取的下列行动中,错误的是()。
A.在居民小区临路边界布设隔声屏
B.与快速路间隔一定距离布设居住小区
C.对居住小路临路的房屋安装通风隔声窗
D.要求快速路建设
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