2025广东江门台山市三合镇公开招聘北联、新安村后备干部历年题库附答案解析.docxVIP

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2025广东江门台山市三合镇公开招聘北联、新安村后备干部历年题库附答案解析.docx

2025广东江门台山市三合镇公开招聘北联、新安村后备干部历年题库

第一部分单选题(100题)

1、张某在某公园购买了旅游年卡,购卡时约定的入园方式为指纹识别并按照要求向公园提交了指纹等相关信息,后公园引进人脸识别系统,将年卡用户的入园方式更改为“刷脸”并多次通知张某必须激活人脸识别系统,否则无法正常入园参观,张某认为公园的做法存在安全隐患不愿更换入园方式,双方协商未果,张某以公园违约为由诉至法院,关于本案,以下说法不正确的是()。

A.公园单方面变更年卡入园方式,构成违约

B.入园方式属于公园的自主经营权,公园有权变更

C.自然人的个人信息受法律保护,张某可以要求公园删除自己的指纹等个人信息

D.公园采集人脸信息超出了法律上的必要性原则,不具有正当性

【答案】:B

2、温带海洋性气候是一种温和潮湿的气候类型,冬无严寒,夏无酷暑,全年降水分配均匀。以下城市不属于温带海洋气候的是()。

A.英国伦敦

B.美国洛杉矶

C.加拿大温哥华

D.丹麦哥本哈根

【答案】:B

3、就价值和使用价值而言,同一个人不能同时占有二者。这里的“人”准确的是指()。

A.同一个生产企业里的员工

B.买卖双方里的一个

C.同一个家庭里的成员

D.某一个社会成员

【答案】:B

4、通知中的“印发”仅适用于()。

A.机关单位

B.对外行文

C.下行文

D.单位内部行文

【答案】:A

5、()是马克思主义最崇高的社会理想,也是中国共产党人的最高价值观。

A.共产主义社会

B.民主主义社会

C.社会主义社会

D.资本主义社会

【答案】:A

6、一般来说,居民的可支配收入与居民消费成(),物价水平和人们的消费水平成()。

A.正比;反比

B.反比;反比

C.反比;正比

D.正比;正比

【答案】:A

7、张某和李某拟成立一家家居公司。恩利公司出卖一批货车,张某认为家居公司需要这批货车,便以自己的名义与恩利公司签订了购买合同。恩利公司交付了货车。后家居公司未能成立,且尚有100万元的购车款未支付给恩利公司,对此,下列说法正确的是()。

A.恩利公司只能请求张某承担购车款

B.恩利公司可以请求李某承担购车款

C.张某与李某各按imgsrc=//f

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E.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=lHXVAwSPKLuPlno1uJUdTg%3D%3D的责任向恩利公司支付车款

D.张某与李某按拟定的出资比例向恩利公司支付车款

【答案】:B

8、我国古代田园诗派的创始人是()。

A.屈原

B.杜甫

C.陶渊明

D.王维

【答案】:C

9、甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女,在下列W单位的岗位中,乙可以任职的是()。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员

A.只有①②

B.只有②③

C.只有①④⑤

D.①②③④⑤

【答案】:B

10、珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策,国家保护耕地,严格控制耕地转为()。

A.土地

B.田地

C.非耕地

D.林地

【答案】:C

11、下列哪个事由,根据《办法》,不可以使用“决定”()。

A.严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排

B.大兴安岭森林特大火灾事故的处理

C.授予XXX全国劳动模范的称号的嘉奖

D.在太平洋X地区实验运载火箭,使过往船只周知

【答案】:D

12、下列关于事业单位制度表述正确的是()。

A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘

B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度

C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成

【答案】:C

13、影响需求变动的主要因素不包括()。

A.消费者偏好

B.生产成本

C.产品价格

D.互补品价格

【答案】:B

14、关于科学发展观,下列说法错误的是()。

A.在党的十六届三中全会上正式提出

B.党的十七大决定将科学发展观写入党章

C.第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续

D.调整了党的十三大提出的“三步走”战略

【答案】:D

15、我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段,一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲,具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团,人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大,管理机构庞大,人浮于事,虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划,但收效并不明显,主

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