2026河南省省直机关遴选公务员159人参考题库附答案.docxVIP

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2026河南省省直机关遴选公务员159人参考题库附答案.docx

2026河南省省直机关遴选公务员159人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、价值规律是商品经济的基本规律,即商品的价值量由社会必要劳动时间决定,商品实行等价交换。以下现象中,体现出上述价值规律的是()。

A.某地鸡蛋价格上下浮动

B.某商场以1元钱价格出售洗衣机

C.某张错版邮票以1亿元价格被拍卖

D.沙俄以720万美元价格将阿拉斯加卖给美国

【答案】:A

【解析】本题主要考查马克思主义政治经济学。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律,即商品的价值量取决于社会必要劳动时间,商品按照价值相等的原则互相交换。价格围绕价值上下波动是价值规律的表现形式。A项正确,某地鸡蛋价格上下浮动,体现了商品的价值决定价格,但受供求关系的影响,围绕价值上下浮动,体现了价值规律的表现形式。B项错误,某商场以1元钱价格出售洗衣机,1元与洗衣机的价值相差过大,违背了价值规律,应该是宣传等特殊原因导致的现象。C项错误,错版邮票以1亿元价格被拍卖,不是因为凝结在其中的社会必要劳动时间多,价值大,而是因为其特殊性及其数量稀有才产生这种违背价值规律的现象。D项错误,商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值的两重性。而阿拉斯加不是劳动产品,不属于商品,因此并不适用价值规律。故本题选A

2、下列不属于我国民间四大传说的是()。

A.《牛郎织女》

B.《嫦娥奔月》

C.《孟姜女寻夫》

D.《梁山伯与祝英台》

【答案】:B

【解析】本题考查人文科技。B项错误,嫦娥奔月是中国上古时代神话传说,讲述嫦娥偷吃仙药飞上月球,从此与丈夫羿天地相隔的故事。中秋节这个中国传统节日便是从嫦娥奔月这则民间传说而来。ACD项正确,四大民间传说是《梁山伯与祝英台》、《孟姜女》、《白蛇传》和《牛郎织女》。故本题选B。

3、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,应给予相应的处分。在下列情况中,不应当从重处分的情形是:

A.隐匿、伪造、销毁证据的

B.包庇同案人员的

C.主动采取措施,有效避免或者挽回损失的

D.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

【答案】:C

【解析】本题考查事业单位人事管理制度知识并选错误项。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十一条,有下列情形之一的,应当从重处分:(一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(二)隐匿、伪造、销毁证据的;(三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(四)包庇同案人员的;(五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。C项错误,当选。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十条,事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十二条,有下列情形之一的,应当从轻处分:(一)主动交代违法违纪行为的;(二)主动采取措施,有效避免或者挽回损失的;(三)检举他人重大违法违纪行为,情况属实的。故本题选C。;

4、由于石油价格大幅上涨导致的物价普遍上涨,这种通货膨胀属于?

A.需求拉动型通胀

B.成本推动型通胀

C.结构性通胀

D.输入型通胀

【答案】:B

【解析】:本题考察通货膨胀类型。成本推动型通胀由生产要素成本上升(如原材料、工资)引发,石油作为生产要素,其涨价直接推高企业成本,导致物价上涨(B正确);需求拉动型由总需求过旺导致(A错误);结构性通胀因部门间供需失衡或工资刚性引发(C错误);输入型通胀由国外物价传导(如进口商品涨价),但石油涨价本质是国内生产要素成本上升,更符合成本推动型。因此正确答案为B。

5、一般认为,社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容,其中社会保障的核心部分是()

A.社会保险

B.社会救济

C.社会福利和社会优抚

D.商业保险

【答案】:A

【解析】本题考查社会保障知识。社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。其中,社会保险是社会保障的核心部分。故本题选A。

6、管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为()。

A.扁平结构

B.矩阵组织结构

C.直线式结构

D.事业部制组织结构

【答案】:A

【解析】本题考查行政管理。A项正确,扁平结构是指具有管理跨度大而管理层次少的组织结构。其优点是管理人员较少,管理成本较低,简化信息纵向传递的环节,缩短上下级距离,密切上下级关系,有利于授权、分权和调动下级的主动性与创造性,促进对人员进行选拔和培训;其缺点是增加了管理人员的负担,加大了横向沟通联络的困难,使管理人员容易陷于日常工作,不利于对下级进行严密的控制。B项错误,矩阵组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,使同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又

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