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2026版中级会计-中级会计实务（官方）-第九章职工薪酬及借款费用参考试题库历年考点答案解析（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，下列关于非货币性福利确认的表述中正确的是（）。

A.按职工本人价值计量

B.按职工实际取得的货币性收入计量

C.按公允价值计量

D.按企业承担的相关成本计量

【参考答案】C

【解析】非货币性福利需按公允价值计量（准则第9号第15条），但若无法确定公允价值，可按职工实际取得的非货币性福利形式计量。选项C符合准则要求，选项D仅适用于特定情形（如自建住房等）。

2、借款费用资本化期间的计算，下列哪项条件必须同时满足？（）。

A.资产支出实际发生且导致利息资本化

B.固定化利率与市场利率不一致

C.资产支出与利息费用实际发生

D.资产支出发生、利息实际发生、资本化金额不超过禁止资本化范围

【参考答案】D

【解析】根据《企业会计准则第17号——借款费用》（2022年修订），资本化需同时满足：①资产支出发生；②利息实际发生；③资本化金额不超过禁止资本化范围（如专门借款的资本化金额）。选项D完整涵盖三个必要条件，选项A、B、C均不全面。

3、根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，下列关于应付职工薪酬确认的表述中正确的是（）

A.工资总额的计提与发放时间无关

B.因解除劳动合同给予的补偿应在实际支付时确认

C.差旅费报销差额计入当期损益

D.非货币性福利需在职工实际享受时确认

A.工资总额的计提与发放时间无关

B.因解除劳动合同给予的补偿应在实际支付时确认

C.差旅费报销差额计入当期损益

D.非货币性福利需在职工实际享受时确认

【参考答案】C

【解析】工资总额的计提需遵循“权责发生制”，与发放时间无关（A错误）；解除劳动合同补偿需在职工离职时确认（B错误）；非货币性福利需在职工实际享受时确认（D错误）。差旅费报销差额属于职工薪酬的组成部分，应于发生时计入当期损益（C正确）。

4、企业在确定借款费用资本化金额时，下列情况中应停止资本化的是（）

A.借款费用金额占资产支出预算的10%以下

B.资产支出暂停至下一会计期间继续

C.借款费用实际利率下降

D.固定资产购建完成并投入使用

A.借款费用金额占资产支出预算的10%以下

B.资产支出暂停至下一会计期间继续

C.借款费用实际利率下降

D.固定资产购建完成并投入使用

【参考答案】D

【解析】借款费用资本化应同时满足资产支出发生、占用专项借款、借款费用实际发生三个条件。选项D中资产已投入使用，符合资本化停止条件（D正确）。选项A的10%为阈值，未达阈值不影响资本化；选项B暂停支出但未终止，仍需资本化；选项C利率变动不影响资本化条件。

5、甲公司2023年8月发生以下业务：支付当月工资200万元，计提工会经费2万元，分摊福利费30万元，将自产设备作为福利发放给员工（公允价值50万元）。下列关于职工薪酬确认时间的表述正确的是？

A.工会经费在工资发放时确认

B.福利费在支付时确认

C.非货币性福利在权益结算时点确认

D.所有薪酬均按月度确认

【参考答案】C

【解析】根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，工会经费应于发生时计入当期损益（A错误）；福利费需在实际发生时确认（B错误）；非货币性福利属于权益结算的职工福利，应在权益结算时点确认（C正确）；工资虽按月发生，但非货币性福利需特殊时点处理（D错误）。

6、某企业2023年7月发生一笔符合资本化条件的长期借款费用，本金500万元，年利率6%，当月支出400万元，预付利息5万元，资本化率为4.5%。该笔借款费用应资本化的金额为（）万元。

A.24.5

B.27

C.30

D.35

【参考答案】B

【解析】资本化金额=（400+5）×4.5%=18.225（选项A错误）；若利息费用=500×6%=30万元，但资本化率低于名义利率时，需以资本化率计算（B正确）。若预付利息单独资本化，则5×4.5%=0.225，合计18.225+0.225=18.45（未列选项）。本题仅资本化本金相关支出，故选B。

7、某企业2025年12月为全体职工缴纳商业医疗保险费共计50万元，该保险仅限该企业员工个人使用。下列会计处理正确的是（）

A.借：管理费用50万

B.借：其他应收款50万

C.借：管理费用50万

D.借：长期待摊费用50万

【参考答案】C

【解析】根据《企业会计准则第11号——职工薪酬》，非货币性福利需按公允价值计量入账。企业为职工购买商业保险且仅限个人使用，应作为非货币性福利计入当期损益，