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2026广东河源市连平县招聘临聘教师16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、世界经济论坛夏季达沃斯年会于2015年9月9日至11日在大连举行，本场年会的主题（），来自90个国家的政要和企业家共1700多位嘉宾参会。

A.“变化中的力量格局”

B.“开拓创新，把握未来”

C.“描绘增长新蓝图”

D.“建立繁荣和安全的伙伴关系”

【答案】：C

【解析】2015年9月9日至11日在大连举行的世界经济论坛夏季达沃斯年会主题是“描绘增长新蓝图”。“变化中的力量格局”并非该届年会主题；“开拓创新，把握未来”也不符合这一年会的主题；“建立繁荣和安全的伙伴关系”同样不是此届年会主题。所以本题应选择描绘增长新蓝图。

2、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于（）。

A.横向沟通

B.非正式沟通

C.环式沟通

D.正式沟通

【答案】：B

【解析】员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动不属于通过正式组织程序和渠道进行的沟通，并非正式沟通。环式沟通是信息按照一定的环节和顺序在组织成员中依次传递，这种活动也不属于环式沟通模式。横向沟通主要是指处于同一层次的不同部门或人员之间的沟通，这些活动并非强调横向层面。而这些活动是在正式工作之外，以轻松、自由的方式进行的交流，属于非正式沟通的范畴，所以答案是非正式沟通。

3、某公文由工作人员小李在2020年1月10日进行拟稿，1月11日交给相关责任人进行核稿，1月12日由领导签发，1月13日发文，该篇公文的成文日期应写（）。

A.2020/01/10

B.2020/01/11

C.2020/01/12

D.2020/01/13

【答案】：C

【解析】公文的成文日期通常是指公文生效的时间，以领导人签发的日期为准；联合行文时，以最后签发机关领导人的签发日期为准。在本题中，该公文于1月12日由领导签发，所以成文日期应写为2020/01/12。

4、企业文化与企业战略的关系是（）。

A.企业文化促进企业战略的实现

B.企业文化阻碍企业战略的实现

C.企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现

D.企业文化和企业战略的实现没关系

【答案】：C

【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的，并不是简单的促进或阻碍，也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时，能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向，促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配，可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进，也不是绝对会受到企业文化的阻碍，同时企业文化和企业战略之间是存在紧密联系的。因此，企业文化与企业战略相适应才能促进企业战略的实现。

5、A、B、C、D四家牛奶公司是某市奶制品的主要供应商，因竞争激烈，四家牛奶公司分别采取了一些行动以获取市场份额。对此，下列行为合法的是（）。

A.公司发放宣传手册叙述其竞对手的产品已存在及可能存在的缺点

B.公司实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动

C.公司不惜以低于成本的价格销售牛奶

D.公司用抽奖形式有奖销售牛奶最高奖金为55000元

【答案】：B

【解析】本题可依据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，对各选项的行为合法性进行分析。商业宣传应遵循诚实信用原则，不得编造、传播虚假信息或者误导性信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。叙述竞争对手产品已存在及可能存在的缺点，这种宣传方式可能会对竞争对手的商业信誉造成损害，如果所提及的缺点是没有事实依据的，就属于不正当竞争行为，因此该行为不合法。经营者可以根据自身经营策略开展促销活动，购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动属于正常的商业促销手段，不违反相关法律法规，是合法的行为。经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品，这种低于成本销售的行为会扰乱市场竞争秩序，属于不正当竞争行为，因此该行为不合法。经营者进行有奖销售时，抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过五万元。设定最高奖金为55000元，超过了法律规定的上限，属于不正当竞争行为，因此该行为不合法。综上，合法的行为是实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动。

6、（）具有准世界宪法的性质，是迄今拥有缔约国最多的一项国际公约。

A.《联合国宪章》

B.《世界版权公约》

C.《世界人权宣言》

D.《日内瓦公约》

【答案】：A

【解析】具有准世界宪法性质且迄今拥有缔约国最多的一项国际公约是《联合国宪章》。《联合国宪章》是联合国的基本大法，它不仅确立了联合国的宗旨、原则和组织机构设置等，为维护世界和平与安全、促进国际合作与发展发挥了核心作用，而且几乎得到了世界上各个国家的广泛认可和加入，具有广泛的国际代表性和权威性，有准世界宪法的性质。