- 0
- 0
- 约7.09千字
- 约 23页
- 2026-02-11 发布于四川
- 举报
2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西管道工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《陕西省管道工安全操作规程》,下列哪种情况必须设置专人监护?A.管道切割作业B.液压系统调试C.高空吊装作业D.压力容器充气
A.管道切割作业
B.液压系统调试
C.高空吊装作业
D.压力容器充气
【参考答案】D
【解析】压力容器充气需专人监护以防超压爆裂,属于三级工考核的高风险操作。高空吊装(C)需监护但非强制,切割(A)监护要求低于充气作业。
2、陕西地区埋地燃气管道的防腐层厚度要求是?A.≥2mmB.≥3mmC.≥4mmD.≥5mm
【】A.≥2mmB.≥3mmC.≥4mmD.≥5mm
【参考答案】B
【解析】根据《城镇燃气设计规范》,埋地燃气管道防腐层厚度≥3mm,陕西执行国标。选项A适用于临时管道,D为高压管道要求。
3、试压时,泄压操作应遵循?A.先快后慢B.先慢后快C.保持匀速D.无需控制
A.先快后慢
B.先慢后快
C.保持匀速
D.无需控制
【参考答案】A
【解析】泄压需先快速排放部分压力再缓慢完成,避免压力骤降导致设备损伤,是三级工实操重点。
4、陕西管道工三级考试中,下列哪种材料常用于高压蒸汽管道保温?A.玻璃棉B.聚氨酯泡沫C.矿棉板D.聚乙烯薄膜
A.玻璃棉
B.聚氨酯泡沫
C.矿棉板
D.聚乙烯薄膜
【参考答案】B
【解析】聚氨酯泡沫导热系数低且附着力强,适用于高压蒸汽管道。矿棉板(C)多用于常温系统,聚乙烯(D)用于防渗。
5、管道支架间距计算中,水平管道的支撑间距不应超过?A.3mB.4mC.5mD.6m
A.3m
B.4m
C.5m
D.6m
【参考答案】B
【解析】《工业金属管道设计规范》规定水平管道支架间距≤4m,三级工需掌握基础计算。5m(C)为垂直管道上限值。
6、陕西管道工三级考试中,焊接工艺评定需包含哪项文件?A.材料检测B.焊工证C.设备校准证书D.安全交底记录
A.材料检测报告
B.焊工证
C.设备校准证书
D.安全交底记录
【参考答案】A
【解析】焊接工艺评定需提交材料化学成分及力学性能检测报告(A),焊工证(B)是人员资质证明。
7、管道系统试运行前必须检查的项目不包括?A.压力容器气密性B.仪表校验C.管道支架固定D.管道防腐层破损
A.压力容器气密
B.仪表校验
C.管道支架固定
D.管道防腐层破损
【参考答案】A
【解析】试运行前检查支架(C)、防腐层(D)及仪表(B),但压力容器气密性需在单独试压阶段完成。
8、陕西管道工三级考试中,管道焊接时焊条角度不正确的是?A.80°~100°B.70°~90°C.60°~80°D.90°~110°
A.80°~100°
B.70°~90°C60°~80°
D.90°~110°
【参考答案】C
【解析】焊条与焊件夹角应为70°~90°,过小(C)易导致熔池宽度不足,过大(A/D)影响熔合。
9、陕西管道工三级考试中,压力管道安装前需进行?A.材料光谱分析B.管道清洗C.管道试压D.管道防腐
A.材料光谱分析B管道清洗
C.管道试压
D.管道防腐
【参考答案】A
【解析】安装前需验证材料成分(A),试压(C)在安装后进行,清洗(B)为可选步骤。防腐(D)需在焊接后进行。
10、管道支架间距超过()时需增设临时支撑
A.6米
B.8米
C.10米
D.12米
【参考答案】B
【解析】根据《工业金属管道工程施工规范》(GB50235),水平管道支架间距不得超过8米,需加设临时支撑防止变形。A选项间距过小不符合效率要求,C、D间距过大易导致管道受力不均。
11、阀门安装时密封面应朝向)
A.管道外侧
B.管道内侧
C.任意方向
D.顺水流方向
【参考答案】B
【解析】密封面朝向管道内侧可避免外部异物污染,便于日常检查维护。选项A易积存杂质导致泄漏,C、D无规范依据。
12、管道防腐层施工前需进行()处理
A.打磨
B.清洁
C.阴干
D.烘干
【参考答案】B
【解析】防腐层施工前必须彻底清除管道表面油污、锈迹等,保证附着力。选项A打磨仅适用于局部缺陷,C、D为错误操作步骤。
13、管道焊接后24小时内需进行()处理
A.焊缝返修
B.冷却
C.清理焊渣
D.防腐处理
【参考答案】B
【解析】焊缝需自然冷却至室温(不高于60℃)防止开裂,过早处理易导致结构变形。选项A需在冷却后进
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津地图绘制员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-河南-河南中药学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古水工闸门运行工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-福建-福建垃圾清扫与处理工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南殡葬服务工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南地质勘查员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-辽宁-辽宁神经内科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南环境监测工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年江西枫林涉外经贸职业学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx
最近下载
- xw公司员工薪酬管理存在的问题及对策研究.docx VIP
- 基于 HHGRACE 90nmBCD工艺LDO模块版图设计及验证.docx VIP
- 2025年移动图书馆第三届知识竞答挑战赛题库及答案(第七关).docx VIP
- 茶叶加工行业岗位职责及组织结构.docx VIP
- 糖尿病实验室检查及结果意义分析.ppt VIP
- 卵巢黄体破裂诊治中国专家共识(2024年版).pptx
- 华住酒店IT标准培训课件.pptx
- vivo如何强制恢复出厂设置方法总结.PDF VIP
- 食材检验程序方法.docx VIP
- 泉州信息工程学院《高等数学(3)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)